Gestionnaire RH, budget, effectifs et frais de déplacements (h/f)
Offre n° O092250116000080
Publiée le 16/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24, Suresnes (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
17/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous intégrez la Direction des Ressources Humaines et êtes rattaché à la responsable de l’unité masse salariale, effectifs et études RH.
Missions / conditions d'exercice
💰 Gestion de la masse salariale :
Participez activement à l’élaboration et au suivi des frais de personnel en collaboration étroite avec le responsable du budget et des études RH.
Mettez à jour l’outil de pilotage de la masse salariale et créez des tableaux de bord clairs et précis.
Soyez le gardien du respect du budget et alertez sur les risques de dépassement.
Prenez part aux réunions avec les services de la ville et contribuez à la rédaction des notes budgétaires.
🧑🤝🧑 Gestion des effectifs :
Devenez le référent des effectifs en actualisant les mouvements de personnel et les postes sur notre outil SIRH.
Créez et mettez à jour des tableaux de bord stratégiques.
Préparez et suivez la délibération des effectifs avec le responsable du budget et des études.
💡 Études et appui stratégique :
Réalisez des études ponctuelles pour répondre aux besoins de la collectivité.
Contribuez à des projets passionnants et développez des outils pour faciliter la prise de décision : Statistiques, comptes-rendus, tableaux de bord.
✈️ Appui sur les frais de déplacement :
Apportez votre aide au référent des frais de déplacement pour vérifier et suivre les demandes de remboursement.
🤝 Polyvalence et esprit d’équipe :
Assurez la continuité des missions en cas d’absence dans l’équipe en prenant en charge des tâches variées comme la gestion comptable.
Soyez un acteur clé dans l’évolution et l’amélioration des processus du service.
Participez activement à l’élaboration et au suivi des frais de personnel en collaboration étroite avec le responsable du budget et des études RH.
Mettez à jour l’outil de pilotage de la masse salariale et créez des tableaux de bord clairs et précis.
Soyez le gardien du respect du budget et alertez sur les risques de dépassement.
Prenez part aux réunions avec les services de la ville et contribuez à la rédaction des notes budgétaires.
🧑🤝🧑 Gestion des effectifs :
Devenez le référent des effectifs en actualisant les mouvements de personnel et les postes sur notre outil SIRH.
Créez et mettez à jour des tableaux de bord stratégiques.
Préparez et suivez la délibération des effectifs avec le responsable du budget et des études.
💡 Études et appui stratégique :
Réalisez des études ponctuelles pour répondre aux besoins de la collectivité.
Contribuez à des projets passionnants et développez des outils pour faciliter la prise de décision : Statistiques, comptes-rendus, tableaux de bord.
✈️ Appui sur les frais de déplacement :
Apportez votre aide au référent des frais de déplacement pour vérifier et suivre les demandes de remboursement.
🤝 Polyvalence et esprit d’équipe :
Assurez la continuité des missions en cas d’absence dans l’équipe en prenant en charge des tâches variées comme la gestion comptable.
Soyez un acteur clé dans l’évolution et l’amélioration des processus du service.
Profils recherchés
Ce que nous recherchons :
Une personne dynamique, organisée et dotée d’un excellent esprit d’analyse ! Vous aimez jongler entre des missions variées et travailler en équipe pour atteindre des objectifs communs.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une ambiance de travail bienveillante et collaborative.
La possibilité de contribuer directement aux projets d’une collectivité ambitieuse et innovante.
Des missions riches et diversifiées qui valorisent vos compétences.
Une personne dynamique, organisée et dotée d’un excellent esprit d’analyse ! Vous aimez jongler entre des missions variées et travailler en équipe pour atteindre des objectifs communs.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une ambiance de travail bienveillante et collaborative.
La possibilité de contribuer directement aux projets d’une collectivité ambitieuse et innovante.
Des missions riches et diversifiées qui valorisent vos compétences.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141181920
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Consultez notre offre et postulez sur:
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
Consultez notre offre et postulez sur:
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.