Agent d'accueil et d'instruction au CCAS (h/f)
Offre n° O092250102000073
Publiée le 02/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Meudon est un véritable écrin de verdure qui a obtenu 4 fleurs au titre du label « Villes et villages fleuris ». Avec près de 500 hectares de forêt domaniale, 7 parcs, squares et jardins, la ville offre un cadre de vie agréable aux portes de Paris. Particulièrement bien desservie, Meudon a de multiples attraits. Dotée d'un riche patrimoine et de magnifiques paysages surplombant la Seine et la capitale, la ville a toute sa place dans la construction du Grand Paris. Résolument tournée vers la recherche et l'innovation, Meudon compte de nombreuses institutions scientifiques sur son territoire, à l'instar du CNRS et de l'observatoire de Paris-Meudon.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 6 avenue Lecorbeiller, Meudon (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Envie d'un travail qui a du sens ?
- Vous êtes passionné par l'aide sociale ?
- Vous souhaitez mettre vos compétences d'accueil au service des personnes les plus vulnérables ?
- Vous êtes dynamique, empathique et avez le sens du service ?
Rejoignez le pôle Social du CCAS de Meudon, où vous serez au cœur de l'accompagnement des usagers en situation de précarité, apportant votre soutien avec empathie et professionnalisme !
Le service d’aide sociale est un service d'accueil et d'information ouvert à tous Meudonnais. Il agit en complémentarité avec divers services sociaux et médico-sociaux. Outre les missions communes à tous les agents du service, l'agent d'accueil et d'instruction gère plusieurs dossiers spécifiques.
- Vous êtes passionné par l'aide sociale ?
- Vous souhaitez mettre vos compétences d'accueil au service des personnes les plus vulnérables ?
- Vous êtes dynamique, empathique et avez le sens du service ?
Rejoignez le pôle Social du CCAS de Meudon, où vous serez au cœur de l'accompagnement des usagers en situation de précarité, apportant votre soutien avec empathie et professionnalisme !
Le service d’aide sociale est un service d'accueil et d'information ouvert à tous Meudonnais. Il agit en complémentarité avec divers services sociaux et médico-sociaux. Outre les missions communes à tous les agents du service, l'agent d'accueil et d'instruction gère plusieurs dossiers spécifiques.
Missions / conditions d'exercice
Accompagné du responsable du service Aide Sociale, vous assurerez l’accueil, l’écoute et l’orientation des usagers. Vous serez en charge de l’instruction des demandes administratives et participerez à la gestion des dispositifs d’aide sociale.
Dans ce cadre, vos principales activités seront :
- Accueil, information et orientation du public (physique et téléphonique)
- Instruction des dossiers d'aides sociales légale et facultative
- Saisir et contrôler les informations dans le logiciel métier
- Traiter les courriers (papier et GED)
- Gestion des dossiers spécifiques (demandes d’élection de domicile ou d’aides à l’énergie, de dossiers de regroupement familial et demandes des notaires)
- Participation aux activités et projets du service et du CCAS plus généralement
Dans ce cadre, vos principales activités seront :
- Accueil, information et orientation du public (physique et téléphonique)
- Instruction des dossiers d'aides sociales légale et facultative
- Saisir et contrôler les informations dans le logiciel métier
- Traiter les courriers (papier et GED)
- Gestion des dossiers spécifiques (demandes d’élection de domicile ou d’aides à l’énergie, de dossiers de regroupement familial et demandes des notaires)
- Participation aux activités et projets du service et du CCAS plus généralement
Profils recherchés
Titulaire d’un Bac ou d’un BTS en gestion-administration, vous avez le sens de l'organisation, aimez travailler en équipe (bureau partagé) et possédez d'excellentes qualités relationnelles, notamment pour accueillir un public en difficulté. La maitrise des outils informatiques et un bon rédactionnel sont des atouts indispensables pour ce poste. La discrétion et la confidentialité sont primordiales.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141148000
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements nous vous invitons à consulter le site de la ville en cliquant sur le lien suivant : https://www.meudon.fr/recrutement
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.