Chargé de communication (h/f)
Offre n° O092241227000749
Publiée le 27/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
79 rue Pierre Semard, Châtillon (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
27/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Châtillon, située dans les Hauts-de-Seine à seulement 3 km de Paris, compte 38 000 habitants et fait partie de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris.
La Ville de Châtillon s’inscrit dans une démarche dynamique et engagée de développement territorial, valorisant l’attractivité, la qualité de vie et les services à destination des habitants.
Au sein de la Direction de la Communication et des Evénements, vous serez en charge de la cohérence éditoriale des publications municipales et assurerez le suivi des campagnes de communication de la Ville.
La Ville de Châtillon s’inscrit dans une démarche dynamique et engagée de développement territorial, valorisant l’attractivité, la qualité de vie et les services à destination des habitants.
Au sein de la Direction de la Communication et des Evénements, vous serez en charge de la cohérence éditoriale des publications municipales et assurerez le suivi des campagnes de communication de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Gestion des publications :
• Piloter les publications municipales : coordination éditoriale du journal, guides et brochures ;
• Rédiger des contenus accessibles et en phase avec les valeurs de la Ville pour supports papier et numériques ;
• Assurer une veille éditoriale pour proposer des améliorations et répondre aux attentes des citoyens.
Suivi des campagnes :
• Organiser et suivre les campagnes de communication : élaboration des plans, gestion des plannings et diffusion sur les différents canaux ;
• Analyser les performances (audience, engagement) pour évaluer et ajuster les actions.
Missions transversales et renfort :
• Apporter un soutien polyvalent aux collègues, notamment en période de forte activité (événements, digital) ;
• Mettre à jour et maintenir la cohérence des contenus sur le site internet et les réseaux sociaux ;
• Travailler avec les services municipaux, partenaires et la presse pour une diffusion efficace des messages.
• Piloter les publications municipales : coordination éditoriale du journal, guides et brochures ;
• Rédiger des contenus accessibles et en phase avec les valeurs de la Ville pour supports papier et numériques ;
• Assurer une veille éditoriale pour proposer des améliorations et répondre aux attentes des citoyens.
Suivi des campagnes :
• Organiser et suivre les campagnes de communication : élaboration des plans, gestion des plannings et diffusion sur les différents canaux ;
• Analyser les performances (audience, engagement) pour évaluer et ajuster les actions.
Missions transversales et renfort :
• Apporter un soutien polyvalent aux collègues, notamment en période de forte activité (événements, digital) ;
• Mettre à jour et maintenir la cohérence des contenus sur le site internet et les réseaux sociaux ;
• Travailler avec les services municipaux, partenaires et la presse pour une diffusion efficace des messages.
Profils recherchés
• Titulaire d’un diplôme en communication, journalisme ou équivalent
• Bonne connaissance des collectivités territoriales,
• Maîtrise des process de production de support de communication
• Sens de l’organisation, rigueur, capacité à coordonner des prestataires et à respecter les délais de production
• Maîtrise des outils numériques : Pack Office, réseaux sociaux, PAO…
• Compétences rédactionnelles confirmées et esprit de synthèse
• Qualités relationnelles, capacité à travailler en transversalité
• Créativité, adaptabilité et réactivité
• Bonne connaissance des collectivités territoriales,
• Maîtrise des process de production de support de communication
• Sens de l’organisation, rigueur, capacité à coordonner des prestataires et à respecter les délais de production
• Maîtrise des outils numériques : Pack Office, réseaux sociaux, PAO…
• Compétences rédactionnelles confirmées et esprit de synthèse
• Qualités relationnelles, capacité à travailler en transversalité
• Créativité, adaptabilité et réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0158071544
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Mairie
1 place de la Libération
92320 CHATILLON
ou par mail : candidature@chatillon92.fr
Madame la Maire
Mairie
1 place de la Libération
92320 CHATILLON
ou par mail : candidature@chatillon92.fr
Adresse de l'employeur
Châtillon
>79 rue Pierre Semard
92320 CHATILLON
>79 rue Pierre Semard
92320 CHATILLON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.