Magasinier (h/f)
Offre n° O092241227000684
Publiée le 27/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 5 km au sud-ouest de Paris, accessible directement de la gare Montparnasse (7mn), Clamart, commune membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris, compte plus de 53 000 habitants et connait une phase dynamique de son développement urbain avec notamment la création de deux éco-quartiers (+ de 3000 logements) où mixités sociale et fonctionnelle se conjuguent avec bien-être et biodiversité. Première ville à accueillir une gare du Grand Paris Express, elle sera bientôt dotée d'un second tramway (futur tramway T10).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 Place Maurice Gunsbourg, Clamart (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gestion et contrôle du matériel sortant et entrant au magasin ;
Suivi et organisation d'une base de données de matériel au sein de la commune ;
Réalisation de planning et des process d'organisation du magasin ;
Rendre compte au responsable des régies ;
Quantifier par type, les outils et les matériaux entrants et sortants ;
Rédaction des marchés de fournitures pour l’alimentation du stock du magasin ;
Réception des demandes de fournitures ;
Calculer les coûts de gestion de matériel pour chaque service ;
Mise en place d’un inventaire et d’un référencement par marque de tous les matériaux et les outils installés dans les équipements de la ville.
Suivi et organisation d'une base de données de matériel au sein de la commune ;
Réalisation de planning et des process d'organisation du magasin ;
Rendre compte au responsable des régies ;
Quantifier par type, les outils et les matériaux entrants et sortants ;
Rédaction des marchés de fournitures pour l’alimentation du stock du magasin ;
Réception des demandes de fournitures ;
Calculer les coûts de gestion de matériel pour chaque service ;
Mise en place d’un inventaire et d’un référencement par marque de tous les matériaux et les outils installés dans les équipements de la ville.
Missions / conditions d'exercice
- Renseigner les chefs de services sur les limites de stock ;
- Conseiller les services sur les types de matériels et de marques à acquérir dans le cadre des opérations de construction ou de rénovation.
- Travail d’équipe ;
- Variation de la charge de travail.
- Conseiller les services sur les types de matériels et de marques à acquérir dans le cadre des opérations de construction ou de rénovation.
- Travail d’équipe ;
- Variation de la charge de travail.
Profils recherchés
- Bonnes connaissances techniques du bâtiment;
- Utiliser le logiciel de gestion de la maintenance de la commune ;
- Connaissance en gestion des flux et des stocks.
- Efficacité et réactivité ;
- Bonne planification et organisation des tâches ;
- Rigueur dans l'application des consignes de la hiérarchie ;
- Sens relationnel et de communication ;
- Maîtrise des outils informatiques ;
- Autonomie dans le travail ;
- Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes, notamment pour le diagnostic ;
- Adaptation à de nouveaux matériels et technologies.
- Utiliser le logiciel de gestion de la maintenance de la commune ;
- Connaissance en gestion des flux et des stocks.
- Efficacité et réactivité ;
- Bonne planification et organisation des tâches ;
- Rigueur dans l'application des consignes de la hiérarchie ;
- Sens relationnel et de communication ;
- Maîtrise des outils informatiques ;
- Autonomie dans le travail ;
- Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes, notamment pour le diagnostic ;
- Adaptation à de nouveaux matériels et technologies.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
- Diplôme d’Etat de niveau V, ou formations continues dans les domaines d’activités, concours de la fonction publique.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.