Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O092241227000679
Publiée le 27/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue Claude Liard, Garches (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
22/04/2025
Date limite de candidature
25/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du multi accueil, l'éducateur de jeunes enfants veille à la santé, à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants qui lui sont confiés en cohérence avec le projet d'établissement. Il participe à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement et collabore à la délivrance des soins quotidiens.
Il assiste le responsable de la structure et exerce l'encadrement du personnel municipal avec l'ensemble desquels il assure le bon accueil et la coordination de la structure.
Il assiste le responsable de la structure et exerce l'encadrement du personnel municipal avec l'ensemble desquels il assure le bon accueil et la coordination de la structure.
Missions / conditions d'exercice
* Analyser des besoins des familles et des enfants
* Participer à l'élaboration du diagnostic de l'établissement
* Participer à la définition du projet éducatif en cohérence avec les orientations définies par le projet éducatif territorial
* Proposer des actions en adéquation avec les orientations stratégiques du projet éducatif
* Participer à la définition du projet pédagogique et veiller à son bon déroulement (proposer, animer et mettre en place des ateliers...)
* Assurer une qualité d'accueil et d'accompagnement à chaque enfant et de sa famille, dans un cadre de sécurité physique et affective tout en préservant le lien parent-enfant
* Assurer le partage et la compréhension des orientations éducatives par l'équipe pluridisciplinaire
* Travailler en collaboration avec l'ensemble des services de la collectivité et en transversalité.
* Assurer l'accueil des familles et des enfants dans une démarche bientraitante.
* Accompagner la famille dans une démarche de coéducation
* Mettre en place des d'actions d'éducation en lien avec les besoins de l'enfant et de la famille
* Veiller à la qualité éducative dans l'ensemble des échanges et actions mise-en-place auprès des enfants et de leur famille
* Mettre en place des actions spécifiques en lien avec les partenaires socio-éducatifs (référent, enseignants,...) et les acteurs de quartier (centre social, lieu d'accueil parents-enfants...)
Veiller à appliquer dans les locaux les différents règlements sanitaires et en informer les équipes tout en les accompagnants
* Développer les moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé des enfants dans le cadre des ateliers et de l'information aux parents et usagers
* Dépister les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique des enfants et alerter la directrice
* Prodiguer des soins de bien-être aux enfants et administrer les médicaments selon les prescriptions et autorisations
* Participer aux actions de préventions précoces mise-en-place avec les partenaires : CAMSP,...
Gestion de l'encadrement des équipes
* Assurer la continuité de la direction sur les indications de la responsable
* Assurer une veille éducative auprès des équipes
* Faciliter les relations entre l'équipe et la responsable de structure
* Assurer la gestion du matériel éducatif, pédagogique et l'aménagement de l'espace en lien avec les besoins de l'enfant
* Assurer le suivi des étudiants en stage en lien avec la directrice
* Participer aux réunions de structure et émettre des analyses, propositions et sujets de débats
* Participer à l'élaboration du diagnostic de l'établissement
* Participer à la définition du projet éducatif en cohérence avec les orientations définies par le projet éducatif territorial
* Proposer des actions en adéquation avec les orientations stratégiques du projet éducatif
* Participer à la définition du projet pédagogique et veiller à son bon déroulement (proposer, animer et mettre en place des ateliers...)
* Assurer une qualité d'accueil et d'accompagnement à chaque enfant et de sa famille, dans un cadre de sécurité physique et affective tout en préservant le lien parent-enfant
* Assurer le partage et la compréhension des orientations éducatives par l'équipe pluridisciplinaire
* Travailler en collaboration avec l'ensemble des services de la collectivité et en transversalité.
* Assurer l'accueil des familles et des enfants dans une démarche bientraitante.
* Accompagner la famille dans une démarche de coéducation
* Mettre en place des d'actions d'éducation en lien avec les besoins de l'enfant et de la famille
* Veiller à la qualité éducative dans l'ensemble des échanges et actions mise-en-place auprès des enfants et de leur famille
* Mettre en place des actions spécifiques en lien avec les partenaires socio-éducatifs (référent, enseignants,...) et les acteurs de quartier (centre social, lieu d'accueil parents-enfants...)
Veiller à appliquer dans les locaux les différents règlements sanitaires et en informer les équipes tout en les accompagnants
* Développer les moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé des enfants dans le cadre des ateliers et de l'information aux parents et usagers
* Dépister les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique des enfants et alerter la directrice
* Prodiguer des soins de bien-être aux enfants et administrer les médicaments selon les prescriptions et autorisations
* Participer aux actions de préventions précoces mise-en-place avec les partenaires : CAMSP,...
Gestion de l'encadrement des équipes
* Assurer la continuité de la direction sur les indications de la responsable
* Assurer une veille éducative auprès des équipes
* Faciliter les relations entre l'équipe et la responsable de structure
* Assurer la gestion du matériel éducatif, pédagogique et l'aménagement de l'espace en lien avec les besoins de l'enfant
* Assurer le suivi des étudiants en stage en lien avec la directrice
* Participer aux réunions de structure et émettre des analyses, propositions et sujets de débats
Profils recherchés
Etre lauréat du concours d'éducateur de jeunes enfants, ou titulaire du grade afférent de la Fonction publique territoriale, hospitalière ou de celle de l'Etat
* Poste à temps complet
* Savoir se positionner hiérarchiquement
* Capacité à informer et à former ses collègues
* Bonnes capacités relationnelles - Sens du service public - Discrétion - Disponibilité - Ecoute empathique- Non jugement - Dynamique - Force de proposition - Pédagogie positive et bien-traitante
* Maîtriser les outils informatiques
* Poste à temps complet
* Savoir se positionner hiérarchiquement
* Capacité à informer et à former ses collègues
* Bonnes capacités relationnelles - Sens du service public - Discrétion - Disponibilité - Ecoute empathique- Non jugement - Dynamique - Force de proposition - Pédagogie positive et bien-traitante
* Maîtriser les outils informatiques
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à:
Madame le Maire
Mairie, 2 rue Claude Liard
92380 GARCHES
Madame le Maire
Mairie, 2 rue Claude Liard
92380 GARCHES
Adresse de l'employeur
Garches
>Mairie, 2 rue Claude Liard
92380 GARCHES
>Mairie, 2 rue Claude Liard
92380 GARCHES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.