Chef du service Sport pour Tous (h/f)
Offre n° O092241224000608
Publiée le 24/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 Rue Hoche, Puteaux (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle Jeunesse et Sports, la direction des actions sportives met en œuvre la politique sportive départementale, avec un programme d’actions, vecteur de lien social et de citoyenneté, contribuant ainsi aux stratégies de développement du territoire. Elle pilote la gestion des installations sportives départementales, comme le Domaine du Haras de Jardy et le stade Yves du Manoir, et coordonne la mise en œuvre de nouvelles infrastructures répondant aux besoins du territoire. Elle développe des programmes d’activités sportives, notamment pour les jeunes, valides ou en situation de handicap, et soutient les activités des clubs dont plusieurs clubs sportifs de haut niveau, comme le club de rugby Racing 92 ou encore Nanterre 92 pour le basket.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Missions / conditions d'exercice
En tant que responsable du service "Sport pour Tous", vous élaborez, pilotez et animez la mise en œuvre des missions confiées au service, en vous assurant que les orientations fixées soient traduites en actions concrètes et qualitatives pour les usagers.
Auprès du Directeur des Actions Sportives, vous contribuez activement à moderniser l'offre sportive, dans le respect des directives et règlements en vigueur.
Activités:
- Piloter et structurer le service "Sport pour Tous" composé de 21 agents :
• Définir, mettre en œuvre et superviser le projet de service ainsi que sa feuille de route
• Favoriser la cohésion d'équipe pour améliorer la qualité de vie au travail des agents
• Veiller à la formation continue des équipes, en particulier dans les domaines de l'hygiène et de la sécurité
• Superviser la sécurité et la sûreté des sites, en veillant à ce que les agents et les usagers respectent les règles de sécurité, de prévention et de législation du travail
- Assurer la coordination administrative du service : gérer les rapports, les marchés publics et les conventions de mise à disposition des installations sportives communales liées aux dispositifs, et sécuriser les aspects juridiques et budgétaires.
- Développer les animations sportives : concevoir et mettre en œuvre de nouveaux projets dans le domaine des animations sportives, y compris par l'introduction de nouvelles disciplines et équipements
- Valoriser les partenariats sportifs : dynamiser les partenariats avec des équipes sportives et promouvoir des événements tels que les championnats de France scolaires
- En lien avec les directions départementales opérationnelles impliquées, co-piloter la gestion des différentes phases budgétaires, superviser et optimiser les ressources humaines et financières tout en évaluant et améliorant la qualité du service public offert aux usagers.
Sujétions particulières:
Poste pouvant générer des heures supplémentaires, du travail le week-end et les jours fériés et des astreintes.
Auprès du Directeur des Actions Sportives, vous contribuez activement à moderniser l'offre sportive, dans le respect des directives et règlements en vigueur.
Activités:
- Piloter et structurer le service "Sport pour Tous" composé de 21 agents :
• Définir, mettre en œuvre et superviser le projet de service ainsi que sa feuille de route
• Favoriser la cohésion d'équipe pour améliorer la qualité de vie au travail des agents
• Veiller à la formation continue des équipes, en particulier dans les domaines de l'hygiène et de la sécurité
• Superviser la sécurité et la sûreté des sites, en veillant à ce que les agents et les usagers respectent les règles de sécurité, de prévention et de législation du travail
- Assurer la coordination administrative du service : gérer les rapports, les marchés publics et les conventions de mise à disposition des installations sportives communales liées aux dispositifs, et sécuriser les aspects juridiques et budgétaires.
- Développer les animations sportives : concevoir et mettre en œuvre de nouveaux projets dans le domaine des animations sportives, y compris par l'introduction de nouvelles disciplines et équipements
- Valoriser les partenariats sportifs : dynamiser les partenariats avec des équipes sportives et promouvoir des événements tels que les championnats de France scolaires
- En lien avec les directions départementales opérationnelles impliquées, co-piloter la gestion des différentes phases budgétaires, superviser et optimiser les ressources humaines et financières tout en évaluant et améliorant la qualité du service public offert aux usagers.
Sujétions particulières:
Poste pouvant générer des heures supplémentaires, du travail le week-end et les jours fériés et des astreintes.
Profils recherchés
Attaché territorial titulaire ou contractuel possédant un diplôme de niveau bac+3 minimum dans les domaines du management, du sport ou de l'administration publique
Expérience avérée en management et gestion de projet
Maitrise approfondie des réglementations et normes liées aux infrastructures sportives (hygiène et sécurité pour les Établissements Recevant du Public (ERP), accessibilité), y compris les lois des fédérations sportives
Connaissance des politiques sportives, particulièrement celles touchant à l'inclusion, à la jeunesse et au handicap
Maîtrise des procédures administratives, des pratiques de gestion budgétaire et comptable, des processus d’attribution des subventions et des modalités du code des marchés publics
Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse, de diagnostic et de synthèse
Excellente communication : capacité à négocier, rendre compte, et établir des relations de confiance
Expérience avérée en management et gestion de projet
Maitrise approfondie des réglementations et normes liées aux infrastructures sportives (hygiène et sécurité pour les Établissements Recevant du Public (ERP), accessibilité), y compris les lois des fédérations sportives
Connaissance des politiques sportives, particulièrement celles touchant à l'inclusion, à la jeunesse et au handicap
Maîtrise des procédures administratives, des pratiques de gestion budgétaire et comptable, des processus d’attribution des subventions et des modalités du code des marchés publics
Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse, de diagnostic et de synthèse
Excellente communication : capacité à négocier, rendre compte, et établir des relations de confiance
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.