Coordonnateur des Projets Urbains (h/f)
Offre n° O092241223000541
Publiée le 23/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Né en 2016, l'établissement public territorial Boucle Nord de Seine est un EPCI rattaché au Grand Paris de 450 000 habitants sur 7 communes : Argenteuil, Asnières, Bois-Colombes, Clichy, Colombes, Gennevilliers et Villeneuve-la-Garenne.
Travailler pour l'EPT, c'est prendre part à des projets de grande envergure contribuant à l'attractivité du territoire et à l'amélioration de la qualité de vie.
C'est aussi rejoindre une équipe à taille humaine, où chaque individu est respecté, et partage les valeurs du service public.
Travailler pour l'EPT, c'est prendre part à des projets de grande envergure contribuant à l'attractivité du territoire et à l'amélioration de la qualité de vie.
C'est aussi rejoindre une équipe à taille humaine, où chaque individu est respecté, et partage les valeurs du service public.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 bis, rue de la Paix, Gennevilliers (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Ingénieur principal
Attaché
Ingénieur principal
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité fonctionnel du Directeur Général des Services Techniques et de l'aménagement sur la ville d'Argenteuil.
Le coordonnateur des projets urbains est responsable de la supervision des trois chefs de projets d’aménagement de son service.
Il/elle organise leur travail, répartit et priorise les dossiers et leur apporte son expertise dans la conduite des opérations qui leur sont confiées.
Le coordonnateur des projets urbains est responsable de la supervision des trois chefs de projets d’aménagement de son service.
Il/elle organise leur travail, répartit et priorise les dossiers et leur apporte son expertise dans la conduite des opérations qui leur sont confiées.
Missions / conditions d'exercice
Il/elle garantit une coordination efficace avec les services de la Ville, notamment :
• La Direction de l’urbanisme et de l’aménagement durable.
• La Direction de l’espace public, des mobilités et de la transition écologique.
• La Direction de la communication.
Il/elle travaille en lien avec les services du siège de l’EPT (responsable aménagement, marchés publics, finances, etc.).
Il/elle s’assure de la sécurisation juridique et financière, de la bonne exécution et du respect des plannings des opérations de requalification des projets structurants : Parc d’activités de la gare et quartier Porte-Saint-Germain/Berges de Seine.
Il/elle pilote et valide les études nécessaires à la réalisation des projets, manage la relation avec les équipes de maîtrise d’œuvre, supervise les travaux et veille à leur exécution financière.
Il/elle représente le service auprès des élus et rend compte de l’avancée des opérations, soumet des arbitrages et intègre leurs priorités.
Missions spécifiques 1 - Conduite du projet de requalification du Parc d’activités de la gare
Superviser les missions et études nécessaires au projet (habitat, stationnement, environnement, urbanisme transitoire, etc.).
Piloter spécifiquement du projet stratégique IMGP1.
Contribuer à l’élaboration des dossiers réglementaires en lien avec la Direction de l’urbanisme et de l’aménagement durable.
Coordonner les travaux des espaces publics avec la Direction des espaces publics.
Suivre les opérations immobilières (commercialisation, travaux, livraisons) en collaboration avec les chefs de projets d’aménagement.
Missions spécifiques 2 – Conduite des opérations de requalification du quartier Porte-Saint-Germains/Berges de Seine
Assurer la cohérence globale du projet et coordonner les études pré opérationnelles, de faisabilité et techniques, ainsi que les actualisations du plan-guide.
Garantir la mise en œuvre du Projet Partenarial d’Aménagement (PPA), du NPNRU et la mobilisation des subventions.
Piloter la mission de maîtrise d’œuvre urbaine.
Contribuer à la définition du périmètre et des modalités de mise en œuvre de la phase 2 du projet, en appui à la prise de décision des élus et de la Direction générale.
Superviser la communication interne et externe du projet en lien avec la Direction de la communication.
Contribuer, avec les services compétents de la ville, à la préparation des procédures de DUP et d’adaptation du PLU/PLUI.
Piloter, en collaboration avec le service stratégie et action foncière de la Ville, la convention de veille et d’acquisition foncière signée avec l’EPFIF, et veiller au respect des calendriers d’acquisition et de cession.
Missions spécifiques 3 – Pilotage d’opérations spécifiques complémentaires
Conseiller les élus et la Direction générale sur le montage opérationnel de nouvelles opérations.
Élaborer des cahiers des charges et conduire les études associées.
• La Direction de l’urbanisme et de l’aménagement durable.
• La Direction de l’espace public, des mobilités et de la transition écologique.
• La Direction de la communication.
Il/elle travaille en lien avec les services du siège de l’EPT (responsable aménagement, marchés publics, finances, etc.).
Il/elle s’assure de la sécurisation juridique et financière, de la bonne exécution et du respect des plannings des opérations de requalification des projets structurants : Parc d’activités de la gare et quartier Porte-Saint-Germain/Berges de Seine.
Il/elle pilote et valide les études nécessaires à la réalisation des projets, manage la relation avec les équipes de maîtrise d’œuvre, supervise les travaux et veille à leur exécution financière.
Il/elle représente le service auprès des élus et rend compte de l’avancée des opérations, soumet des arbitrages et intègre leurs priorités.
Missions spécifiques 1 - Conduite du projet de requalification du Parc d’activités de la gare
Superviser les missions et études nécessaires au projet (habitat, stationnement, environnement, urbanisme transitoire, etc.).
Piloter spécifiquement du projet stratégique IMGP1.
Contribuer à l’élaboration des dossiers réglementaires en lien avec la Direction de l’urbanisme et de l’aménagement durable.
Coordonner les travaux des espaces publics avec la Direction des espaces publics.
Suivre les opérations immobilières (commercialisation, travaux, livraisons) en collaboration avec les chefs de projets d’aménagement.
Missions spécifiques 2 – Conduite des opérations de requalification du quartier Porte-Saint-Germains/Berges de Seine
Assurer la cohérence globale du projet et coordonner les études pré opérationnelles, de faisabilité et techniques, ainsi que les actualisations du plan-guide.
Garantir la mise en œuvre du Projet Partenarial d’Aménagement (PPA), du NPNRU et la mobilisation des subventions.
Piloter la mission de maîtrise d’œuvre urbaine.
Contribuer à la définition du périmètre et des modalités de mise en œuvre de la phase 2 du projet, en appui à la prise de décision des élus et de la Direction générale.
Superviser la communication interne et externe du projet en lien avec la Direction de la communication.
Contribuer, avec les services compétents de la ville, à la préparation des procédures de DUP et d’adaptation du PLU/PLUI.
Piloter, en collaboration avec le service stratégie et action foncière de la Ville, la convention de veille et d’acquisition foncière signée avec l’EPFIF, et veiller au respect des calendriers d’acquisition et de cession.
Missions spécifiques 3 – Pilotage d’opérations spécifiques complémentaires
Conseiller les élus et la Direction générale sur le montage opérationnel de nouvelles opérations.
Élaborer des cahiers des charges et conduire les études associées.
Profils recherchés
Savoir
Maîtrise des processus administratifs des collectivités locales, des marchés publics et de l’urbanisme réglementaire.
Bonne connaissance du champ de l’aménagement urbain (acteurs institutionnels et privés, production immobilière, espace public, procédures d’urbanisme et d’aménagement).
Compétences juridiques en lien avec les missions confiées.
Connaissances financières indispensables (bilan d’aménagement, notamment).
Savoir faire
Capacité à animer des équipes et à accompagner leur montée en compétences.
Aisance relationnelle avec les élus.
Maîtrise des outils informatiques.
Qualités requises
Aisance orale et écrite.
Esprit d’analyse et de synthèse.
Respect de la confidentialité.
Maîtrise des processus administratifs des collectivités locales, des marchés publics et de l’urbanisme réglementaire.
Bonne connaissance du champ de l’aménagement urbain (acteurs institutionnels et privés, production immobilière, espace public, procédures d’urbanisme et d’aménagement).
Compétences juridiques en lien avec les missions confiées.
Connaissances financières indispensables (bilan d’aménagement, notamment).
Savoir faire
Capacité à animer des équipes et à accompagner leur montée en compétences.
Aisance relationnelle avec les élus.
Maîtrise des outils informatiques.
Qualités requises
Aisance orale et écrite.
Esprit d’analyse et de synthèse.
Respect de la confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0170484860
Informations complémentaires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.