Participer à la définition des objectifs du service et à la gestion financière du service en accord avec le DGA

Gérer au niveau RH (congés, absences, évaluations) 3 agents territoriaux placés sous votre autorité
Coordonner et mettre en œuvre la col­lecte (versement, don, achat.), le pro­ces­sus d’évaluation et la sélec­tion des docu­ments, don­nées et objets, le trai­te­ment, la conser­va­tion (état et sécu­ri­sa­tion des locaux ou ser­veurs, état maté­riel des docu­ments, réco­le­ment), la restauration, l’élimination des archi­ves communales, quel que soit leur sup­port de pro­duc­tion

Gérer en direct les fonds iconographiques et relatifs à la presse locale ainsi que la bibliothèque historique et professionnelle


Assu­rer et participer à la com­mu­ni­ca­tion des docu­ments (interne et externe) en appli­ca­tion des dis­po­si­tions léga­les et garan­tir ainsi le res­pect des droits des per­son­nes et l’accès à l’infor­ma­tion

Participer au bon fonctionnement du sys­tème d’archi­vage électronique (S.A.E) et collaborer à la mise en place d’une GED transversale

Organiser, mettre en œuvre et/ou coordonner des actions cultu­rel­les, pédagogiques et de médiation autour des archi­ves et du patrimoine local (en direct : visites scolaires et ateliers éducatifs ; supports pédagogiques et culturels papiers ou dématérialisés ; Journées du Patrimoine, Nuit des Musées, visites guidées, portail web, Rétromobile, expositions, …)

Gérer 3 structures muséales locales (Atelier Gaston Garino, Musée de la Section d’Or, musée de la Mémoire) et ses collections permanentes ou temporaires (en collaboration pour l’une d’entre-elle avec la Direction des Affaires culturelles), ainsi que les actions pédagogiques et de mise en valeur du patrimoine associé (visites guidées, expositions, …)


Particularités du poste :

Travail ponc­tuel le soir ou le week-end, dépla­ce­ments (ter­ri­toire communal principalement)
Participer à la définition des objectifs du service et à la gestion financière du service en accord avec le DGA

Gérer au niveau RH (congés, absences, évaluations) 3 agents territoriaux placés sous votre autorité
Coordonner et mettre en œuvre la col­lecte (versement, don, achat.), le pro­ces­sus d’évaluation et la sélec­tion des docu­ments, don­nées et objets, le trai­te­ment, la conser­va­tion (état et sécu­ri­sa­tion des locaux ou ser­veurs, état maté­riel des docu­ments, réco­le­ment), la restauration, l’élimination des archi­ves communales, quel que soit leur sup­port de pro­duc­tion

Gérer en direct les fonds iconographiques et relatifs à la presse locale ainsi que la bibliothèque historique et professionnelle


Assu­rer et participer à la com­mu­ni­ca­tion des docu­ments (interne et externe) en appli­ca­tion des dis­po­si­tions léga­les et garan­tir ainsi le res­pect des droits des per­son­nes et l’accès à l’infor­ma­tion

Participer au bon fonctionnement du sys­tème d’archi­vage électronique (S.A.E) et collaborer à la mise en place d’une GED transversale

Organiser, mettre en œuvre et/ou coordonner des actions cultu­rel­les, pédagogiques et de médiation autour des archi­ves et du patrimoine local (en direct : visites scolaires et ateliers éducatifs ; supports pédagogiques et culturels papiers ou dématérialisés ; Journées du Patrimoine, Nuit des Musées, visites guidées, portail web, Rétromobile, expositions, …)

Gérer 3 structures muséales locales (Atelier Gaston Garino, Musée de la Section d’Or, musée de la Mémoire) et ses collections permanentes ou temporaires (en collaboration pour l’une d’entre-elle avec la Direction des Affaires culturelles), ainsi que les actions pédagogiques et de mise en valeur du patrimoine associé (visites guidées, expositions, …)


Particularités du poste :

Travail ponc­tuel le soir ou le week-end, dépla­ce­ments (ter­ri­toire communal principalement)

Port de charges