Responsable de service (h/f)
Offre n° O092241217001151
Publiée le 23/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 177 avenue Gabriel Peri, Gennevilliers (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique de la directrice D.R.U., le responsable de service dirige la mise en œuvre
des activités du service en cohérence avec les orientations stratégiques et les décisions de la
direction. Il s’assure de la coordination opérationnelle de ses équipes et de l’efficacité de leurs actions
sur le terrain. Pour ce faire, il jouer un rôle clé d’encadrement managérial :
• Encadre les deux chefs d’équipe qui eux-mêmes encadrent les agents – ASVP et ASVP vidéoopérateurs du service, répartis en deux équipes, et dont les objectifs définis sont :
- Faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement, notamment aux
abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics
- Constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques)
• Encadre le chef de police municipale qui lui-même encadre les agents policiers municipaux du
service et dont les objectifs définis sont :
- Prescrire la mise en fourrière de véhicules
- Verbaliser les activités de mécanique sauvage
- Faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement, notamment aux
abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics
- Constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques)
• Assure la gestion de la Délégation de Service Public (DSP) ou du marché public de service pour
l’enlèvement et la mise en fourrière des véhicules.
des activités du service en cohérence avec les orientations stratégiques et les décisions de la
direction. Il s’assure de la coordination opérationnelle de ses équipes et de l’efficacité de leurs actions
sur le terrain. Pour ce faire, il jouer un rôle clé d’encadrement managérial :
• Encadre les deux chefs d’équipe qui eux-mêmes encadrent les agents – ASVP et ASVP vidéoopérateurs du service, répartis en deux équipes, et dont les objectifs définis sont :
- Faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement, notamment aux
abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics
- Constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques)
• Encadre le chef de police municipale qui lui-même encadre les agents policiers municipaux du
service et dont les objectifs définis sont :
- Prescrire la mise en fourrière de véhicules
- Verbaliser les activités de mécanique sauvage
- Faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement, notamment aux
abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics
- Constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques)
• Assure la gestion de la Délégation de Service Public (DSP) ou du marché public de service pour
l’enlèvement et la mise en fourrière des véhicules.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique de la directrice D.R.U, le.la responsable de service assure les missions suivantes :
- Organiser la coordination sur les activités communes du pôle des ASVP, ASVP-vidéo opérateur et du pôle Police municipale.
- Renforcer et coordonner le travail partenarial
- Recruter les agents en lien avec la DRH
- Planifier, superviser et contrôler le travail des chefs d’équipe
- Gestion des plannings de travail, amplitudes horaires etc….
- Assurer la gestion budgétaire du service
- Rédiger les DCE des marchés du service
- Piloter et vérifier l’élaboration par le Délégataire du rapport annuel de la DSP pour la réunion de la CCSPL, rédiger les délibérations correspondantes pour le Conseil Municipal
- Evaluer et ajuster les besoins en moyens du service (formations, matériels, …)
Dans la Gestion du stationnement interdit, gênant ou abusif et dans celle des dépôts sauvages et encombrants :
-Garant de la surveillance de l’ensemble du territoire
-Vérifie les procès-verbaux dressés
-Assure le suivi des réclamations et rédige les projets de réponse aux courriers
-Participe à la mise en place de procédures centrée sur la sanction dont notamment en relation avec les services de Police et du Procureur de la République
-Participe aux réunions concernant le domaine d’activité
- Organiser la coordination sur les activités communes du pôle des ASVP, ASVP-vidéo opérateur et du pôle Police municipale.
- Renforcer et coordonner le travail partenarial
- Recruter les agents en lien avec la DRH
- Planifier, superviser et contrôler le travail des chefs d’équipe
- Gestion des plannings de travail, amplitudes horaires etc….
- Assurer la gestion budgétaire du service
- Rédiger les DCE des marchés du service
- Piloter et vérifier l’élaboration par le Délégataire du rapport annuel de la DSP pour la réunion de la CCSPL, rédiger les délibérations correspondantes pour le Conseil Municipal
- Evaluer et ajuster les besoins en moyens du service (formations, matériels, …)
Dans la Gestion du stationnement interdit, gênant ou abusif et dans celle des dépôts sauvages et encombrants :
-Garant de la surveillance de l’ensemble du territoire
-Vérifie les procès-verbaux dressés
-Assure le suivi des réclamations et rédige les projets de réponse aux courriers
-Participe à la mise en place de procédures centrée sur la sanction dont notamment en relation avec les services de Police et du Procureur de la République
-Participe aux réunions concernant le domaine d’activité
Profils recherchés
Vous avez d’excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et managériale. Vous êtes force de proposition, organisé, disponible, rigoureux. Vous connaissez le cadre règlementaire d’intervention des ASVP et de celui relatif au stationnement et aux dépôts sauvages ! Vous contribuez par votre bonne humeur et vos idées à l’épanouissement de notre collectivité !
Contact et modalités de candidature
Contact
0140856666
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 177 avenue Gabriel Péri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 177 avenue Gabriel Péri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.