Référent jeunesse (h/f)
Offre n° O092241216000035
Publiée le 16/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique de plus de 27000 habitants, facilement accessible en transports en commun, et plaçant la qualité du service aux habitants au centre de ses préoccupations.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 23 rue Mary Besseyre - cs 40001, Vanves (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Vanves, commune de 28000 habitants situé aux portes de Paris et au sud des Hauts-De-Seine, recherche un(e) Référent(e) Jeunesse.
Au sein du pôle Jeunesse, Sport, Actions citoyenne, sous l'autorité du Directeur de l'ESCAL et de l'équipe de direction le référent jeunesse aura les missions principales suivantes, en étroite collaboration avec le responsable des clubs 6-11 et 11-14 ans, la structure d'information jeunesse et l'équipe du centre social.
Au sein du pôle Jeunesse, Sport, Actions citoyenne, sous l'autorité du Directeur de l'ESCAL et de l'équipe de direction le référent jeunesse aura les missions principales suivantes, en étroite collaboration avec le responsable des clubs 6-11 et 11-14 ans, la structure d'information jeunesse et l'équipe du centre social.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Répondre aux objectifs fixés par la ville pour développer une nouvelle politique jeunesse sur le territoire.
Accompagner les jeunes à prendre leur place dans la cité et devenir des citoyens de demain à travers ces 5 axes.
* Développer leur autonomie dans leurs différents parcours (scolaire, professionnel, personnel...)
* Favoriser l'accès à la culture, aux loisirs et à la santé pour tous
* Favoriser l'épanouissement de chacun et l'ouverture aux autres
* Développer leur sens critique
* Devenir des acteurs conscients de leurs droits et de leurs devoirs
Responsable du club 14-17ans le référent jeunesse dirige et anime notamment lors des vacances scolaires les actions, les animations, les sorties et les projets co-construits avec les jeunes.
Hors vacances scolaires :
Continuité du lien avec les jeunes
Assurer le bon fonctionnement du suivi scolaire auprès des collégiens,
Co-animation du Conseil Municipal des Jeunes avec l'informateur jeunesse de la ville.
Pédagogie :
* Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique spécifique aux 14/17ans et au suivi scolaire
* Créer, programmer et animer avec les jeunes les activités des vacances scolaires
* Impulser, accompagner et encadrer les jeunes dans la mise en place de projets citoyens,
culturels et de loisirs
* Programmer, organiser et animer les réunions et les actions du Conseil Municipal des Jeunes
* Développer un climat de confiance avec les jeunes et les familles
Management :
*Recrutement et/ou reconduction des intervenants et animateurs pour vacances et suivi scolaires
*Encadrement et accompagnement des intervenants et animateurs
*Contrôle et impulsion pédagogique, coordination des groupes, mise en place de projets
*Bilans réguliers, formels et informels avec les intervenants en collectif et en individuel
Administratif :
* Gestion et contrôle du budget alloué
* Organisation des plannings des agents
* Rédaction de projets, de compte rendus et bilans
* Demande et suivi de subventions, recherche de financements, rédaction de projets et bilans (appel projet ados CAF, CLSPD, CLAS, fond européen)
Partenariat :
*Développer et entretenir le partenariat avec les institutions, les services municipaux, les associations et les acteurs du territoire
*Travailler en transversalité avec l'ensemble de l'équipe et les partenaires
*Relation et coordination avec les établissements scolaires du second degré
Conditions d'exercice :
- Poste à pourvoir à partir du 19 septembre 2023
- Plein temps, temps de travail annualisé
- Disponibilité les soirs (jusqu' 19h30) et quelques dimanches selon le programme des animations Congés en fonction des règles en vigueur
- Grade : animateur, ou adjoint d'animation
- Rémunération statutaire de catégorie B ou C + régime indemnitaire + prime annuelle
- Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance
- Restauration : participation employeur pour deux modes de restauration possible : accès à un restaurant d'entreprise ou service de livraison de repas sur site.
- Politique active de formation des agents.
L' ESCAL :
* 1 500 adhérents, 3200 usagers
* 6 secteurs d'activités : accompagnement social, jeunesse, famille, séniors, multimédia, événements
* 4 structures, 22 permanents
* 90 ateliers annuels
* Pour en savoir plus sur la Ville de Vanves et sur l'ESCAL :
o http://www.vanves.fr/culture-loisirs/escal/
o www.facebook.com/escal.vanves
Répondre aux objectifs fixés par la ville pour développer une nouvelle politique jeunesse sur le territoire.
Accompagner les jeunes à prendre leur place dans la cité et devenir des citoyens de demain à travers ces 5 axes.
* Développer leur autonomie dans leurs différents parcours (scolaire, professionnel, personnel...)
* Favoriser l'accès à la culture, aux loisirs et à la santé pour tous
* Favoriser l'épanouissement de chacun et l'ouverture aux autres
* Développer leur sens critique
* Devenir des acteurs conscients de leurs droits et de leurs devoirs
Responsable du club 14-17ans le référent jeunesse dirige et anime notamment lors des vacances scolaires les actions, les animations, les sorties et les projets co-construits avec les jeunes.
Hors vacances scolaires :
Continuité du lien avec les jeunes
Assurer le bon fonctionnement du suivi scolaire auprès des collégiens,
Co-animation du Conseil Municipal des Jeunes avec l'informateur jeunesse de la ville.
Pédagogie :
* Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique spécifique aux 14/17ans et au suivi scolaire
* Créer, programmer et animer avec les jeunes les activités des vacances scolaires
* Impulser, accompagner et encadrer les jeunes dans la mise en place de projets citoyens,
culturels et de loisirs
* Programmer, organiser et animer les réunions et les actions du Conseil Municipal des Jeunes
* Développer un climat de confiance avec les jeunes et les familles
Management :
*Recrutement et/ou reconduction des intervenants et animateurs pour vacances et suivi scolaires
*Encadrement et accompagnement des intervenants et animateurs
*Contrôle et impulsion pédagogique, coordination des groupes, mise en place de projets
*Bilans réguliers, formels et informels avec les intervenants en collectif et en individuel
Administratif :
* Gestion et contrôle du budget alloué
* Organisation des plannings des agents
* Rédaction de projets, de compte rendus et bilans
* Demande et suivi de subventions, recherche de financements, rédaction de projets et bilans (appel projet ados CAF, CLSPD, CLAS, fond européen)
Partenariat :
*Développer et entretenir le partenariat avec les institutions, les services municipaux, les associations et les acteurs du territoire
*Travailler en transversalité avec l'ensemble de l'équipe et les partenaires
*Relation et coordination avec les établissements scolaires du second degré
Conditions d'exercice :
- Poste à pourvoir à partir du 19 septembre 2023
- Plein temps, temps de travail annualisé
- Disponibilité les soirs (jusqu' 19h30) et quelques dimanches selon le programme des animations Congés en fonction des règles en vigueur
- Grade : animateur, ou adjoint d'animation
- Rémunération statutaire de catégorie B ou C + régime indemnitaire + prime annuelle
- Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance
- Restauration : participation employeur pour deux modes de restauration possible : accès à un restaurant d'entreprise ou service de livraison de repas sur site.
- Politique active de formation des agents.
L' ESCAL :
* 1 500 adhérents, 3200 usagers
* 6 secteurs d'activités : accompagnement social, jeunesse, famille, séniors, multimédia, événements
* 4 structures, 22 permanents
* 90 ateliers annuels
* Pour en savoir plus sur la Ville de Vanves et sur l'ESCAL :
o http://www.vanves.fr/culture-loisirs/escal/
o www.facebook.com/escal.vanves
Profils recherchés
Profil :
* Formation BPJEPS LTP ou équivalent
* Participation à la vie globale du centre en réunion, aux manifestations...
* Expérience d'encadrement d'une équipe d'animation jeunesse
* Qualité rédactionnelle avérée
* Prise de parole aisée en public
* Formation BPJEPS LTP ou équivalent
* Participation à la vie globale du centre en réunion, aux manifestations...
* Expérience d'encadrement d'une équipe d'animation jeunesse
* Qualité rédactionnelle avérée
* Prise de parole aisée en public
Contact et modalités de candidature
Contact
0141339315
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie de Vanves
23 rue Mary Besseyre - CS40001
92172 Vanves cedex
Monsieur le Maire
Mairie de Vanves
23 rue Mary Besseyre - CS40001
92172 Vanves cedex
Adresse de l'employeur
Vanves
>Mairie, 23 rue Mary Besseyre - cs 40001
92172 VANVES CEDEX
>Mairie, 23 rue Mary Besseyre - cs 40001
92172 VANVES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.