Coordinateur unité CML (h/f)

Offre n° O092241211001164
Publiée le 11/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86, Antony (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Antony mène une politique éducative ambitieuse en développant un grand nombre d'actions en direction des 6 000 élèves scolarisés dans les 10 écoles maternelles, 8 écoles élémentaires et 4 écoles primaires et des 1 400 enfants qui fréquentent les 17 centres de loisirs (ALSH).
La Ville recrute 2 coordinateurs de secteur pour les CML et le périscolaire, chacun en responsabilité directe d'une partie du territoire antonien.

Placé sous le responsable du Service Périscolaire et Actions Educatives, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique éducative de la ville sur les temps péri et extra scolaires, en lien avec le temps scolaire. Vous assurez l'encadrement des référents périscolaires et des directeurs des centres de loisirs sur votre secteur géographique.
Missions / conditions d'exercice
* Participer au projet éducatif de territoire et suivre la réalisation des projets en périscolaire et en extrascolaire
* Développer des projets d'action éducative en lien avec les projets d'école
* Être le garant de la qualité de l'accueil des enfants et des relations avec les familles ainsi que du lien entre les agents du périscolaire et les personnels enseignants
* Animer et encadrer les directeurs de centre et les référents périscolaires et les accompagner dans leur management
* Recruter et suivre les personnels vacataires en lien avec l'assistante administrative
* Gérer le redéploiement des animateurs par intérim de l'assistante administrative
* Suivre les dossiers inhérents au bon fonctionnement des ALSH (accueil des enfants en situation d'handicap en lien avec le référent handicap, sécurité, transports, séjours, DDCS...)

Spécificité du poste :
* Se déplacer régulièrement dans les écoles et les CML pour évaluer le travail réalisé sur les temps périscolaires et extrascolaires : accueils du matin et du soir, temps de pause méridienne, les mercredis et les vacances scolaires
Profils recherchés
Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en direction de centres de loisirs
Vous avez de solides connaissances dans les domaines de l'animation, de l'éducation et du développement de l'enfant
Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Outlook)
Vous êtes titulaire du Permis B

Votre rigueur, votre sens des responsabilités et de l'organisation sont reconnus
Vous êtes autonome et appréciez la polyvalence
Vous avez des qualités managériales et êtes en mesure de gérer les conflits
Vous savez prendre du recul et être disponible
Vous faites preuve de qualités relationnelles
Vous avez le sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0140967100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.