ATSEM (h/f)
Offre n° O092241210001087
Publiée le 10/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86, Antony (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
12/01/2025
Date limite de candidature
08/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité des responsables d’unité du personnel des écoles, vous intervenez au sein des écoles de la ville d'Antony dans le respect de la charte des Agents Municipaux des Ecoles Maternelles.
Missions / conditions d'exercice
- Vous intervenez en assistance auprès des personnels enseignants des écoles dans l’accueil, l’animation, l’acquisition de l’autonomie et l’hygiène des enfants.
- Vous assurez la sécurité physique et affective des enfants par une présence et une verbalisation adaptée
- Vous assurez l’encadrement des enfants sur les temps périscolaires du matin et de la pause méridienne.
- Vous assurez la préparation et la mise en état de propreté des locaux (entretiens quotidiens, hebdomadaires et grand nettoyage) ainsi que du matériel de l’école.
- Vous intervenez ponctuellement, sur les mêmes missions de nettoyage, les mercredis et pendant les vacances scolaires dans les centres de loisirs de la ville.
Spécificités du poste :
Temps de travail annualisé, du lundi au vendredi, horaires selon les besoins du service.
Pas de congés pendant le temps scolaire.
- Vous assurez la sécurité physique et affective des enfants par une présence et une verbalisation adaptée
- Vous assurez l’encadrement des enfants sur les temps périscolaires du matin et de la pause méridienne.
- Vous assurez la préparation et la mise en état de propreté des locaux (entretiens quotidiens, hebdomadaires et grand nettoyage) ainsi que du matériel de l’école.
- Vous intervenez ponctuellement, sur les mêmes missions de nettoyage, les mercredis et pendant les vacances scolaires dans les centres de loisirs de la ville.
Spécificités du poste :
Temps de travail annualisé, du lundi au vendredi, horaires selon les besoins du service.
Pas de congés pendant le temps scolaire.
Profils recherchés
CAP Petite Enfance
Expérience similaire appréciée
Savoir travailler en équipe
Savoir organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Être ponctuel
Faire preuve de discrétion
Faire preuve d’adaptabilité
Expérience similaire appréciée
Savoir travailler en équipe
Savoir organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Être ponctuel
Faire preuve de discrétion
Faire preuve d’adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0140967100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.