Contrôleur du patrimoine arboré (h/f)
Offre n° O092241205000354
Publiée le 05/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Etablissement Public Territorial au sein de la Métropole du Grand Paris depuis le 1er janvier 2016, Grand Paris Seine Ouest regroupe 8 villes de l'ouest parisien (322 928 habitants) : Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d'Avray.
L'Etablissement compte près de 1000 agents territoriaux répartis entre les différentes Directions Administratives, les Services Techniques et les 7 Conservatoires du territoire.
L'Etablissement compte près de 1000 agents territoriaux répartis entre les différentes Directions Administratives, les Services Techniques et les 7 Conservatoires du territoire.
Lieu de travail
9 route de Vaugirard CS 90008, Meudon (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction du Patrimoine et de l’Espace Public (DPEP) regroupe six services : Service Contrôle du Stationnement, Service Etudes et Programmations, Service Maîtrise d’Ouvrage, Service Patrimoine Arboré, Service Gestion des Bâtiments et Service Parc Auto. Cette direction est chargée de la conception et de la gestion de l’espace public sur le territoire du Grand Paris Seine Ouest (GPSO).
Le Service Patrimoine arboré contribue à la gestion optimale des espaces verts sur l’ensemble du territoire de GPSO en s’occupant de l’entretien du patrimoine arboré existant (élagage, taille, abattage) mais aussi la plantation de nouveaux arbres.
L’équipe est composée : d’un chef de service patrimoine arboré, d’un adjoint au chef de service, de deux contrôleurs, et de trois agents d’entretien du patrimoine arboré.
Le Service Patrimoine arboré contribue à la gestion optimale des espaces verts sur l’ensemble du territoire de GPSO en s’occupant de l’entretien du patrimoine arboré existant (élagage, taille, abattage) mais aussi la plantation de nouveaux arbres.
L’équipe est composée : d’un chef de service patrimoine arboré, d’un adjoint au chef de service, de deux contrôleurs, et de trois agents d’entretien du patrimoine arboré.
Missions / conditions d'exercice
Travailler en transversalité avec les services des parcs et jardins et être l’un des interlocuteurs privilégiés du service Patrimoine Arboré
• Soumettre leurs projets de travaux (plantations, abatages, plannings d’élagage…) pour validation auprès des Directeurs Territoriaux de référence, ainsi qu’au chef de service.
• Assurer les différentes missions relatives au patrimoine arboré des espaces verts de l’EPT (squares, parcs, jardins et rues) et des équipements communaux (écoles, crèches, terrains de sport…) sur le territoire territorial d’affectation. Participer, selon les besoins, à la gestion des équipes dédiées.
• Etablir des plans de gestion du Patrimoine Arboré
• Evaluer l’état du patrimoine qui est confié en lien avec les cabinets d’expertise spécialisés
• Identifier les besoins, planifier les campagnes de travaux et piloter les entreprises
• Définir les besoins de renouvellements, planifier les campagnes de plantation et piloter les entreprises
• Effectuer les missions transversales éventuelles d’appui technique auprès des autres Directions
• Proposer des améliorations pour la gestion du Patrimoine Arboré
• Renseigner et mettre à jour la base de données SIG du Patrimoine Arboré
• Evaluer les besoins de budget, suivre et assurer les opérations de gestion courante (traiter les bons de commande et les factures en fonction du budget prévu)
• Participer à l’élaboration des marchés publics
• Participer à la rédaction de notes, mémos, courriers
• Répondre aux sollicitations des riverains
• Elaborer les documents d’informations grand public (avis aux riverains/usagers...) pour l’ensemble du service
• Soumettre leurs projets de travaux (plantations, abatages, plannings d’élagage…) pour validation auprès des Directeurs Territoriaux de référence, ainsi qu’au chef de service.
• Assurer les différentes missions relatives au patrimoine arboré des espaces verts de l’EPT (squares, parcs, jardins et rues) et des équipements communaux (écoles, crèches, terrains de sport…) sur le territoire territorial d’affectation. Participer, selon les besoins, à la gestion des équipes dédiées.
• Etablir des plans de gestion du Patrimoine Arboré
• Evaluer l’état du patrimoine qui est confié en lien avec les cabinets d’expertise spécialisés
• Identifier les besoins, planifier les campagnes de travaux et piloter les entreprises
• Définir les besoins de renouvellements, planifier les campagnes de plantation et piloter les entreprises
• Effectuer les missions transversales éventuelles d’appui technique auprès des autres Directions
• Proposer des améliorations pour la gestion du Patrimoine Arboré
• Renseigner et mettre à jour la base de données SIG du Patrimoine Arboré
• Evaluer les besoins de budget, suivre et assurer les opérations de gestion courante (traiter les bons de commande et les factures en fonction du budget prévu)
• Participer à l’élaboration des marchés publics
• Participer à la rédaction de notes, mémos, courriers
• Répondre aux sollicitations des riverains
• Elaborer les documents d’informations grand public (avis aux riverains/usagers...) pour l’ensemble du service
Profils recherchés
Une expérience d’au moins 2 ans dans un domaine similaire
Une connaissance des végétaux est indispensable
Sensibilisation aux arbres exigée
Une connaissance des végétaux est indispensable
Sensibilisation aux arbres exigée
Contact et modalités de candidature
Contact
0146295500
Informations complémentaires
Les candidatures sous format PDF (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : recrutement@seineouest.fr
Monsieur le Président
Etablissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest
Direction des Ressources Humaines
9 route de Vaugirard - CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
* Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01.46.29.55.00
Monsieur le Président
Etablissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest
Direction des Ressources Humaines
9 route de Vaugirard - CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
* Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01.46.29.55.00
Adresse de l'employeur
Grand Paris Seine Ouest (T3)
>9 route de Vaugirard CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
>9 route de Vaugirard CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.