Manager de commerce (h/f)
Offre n° O092241201390600
Publiée le 18/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de la R?publique, Colombes (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Interface entre la ville et les commerçants/ artisans, à travers ses missions il participe au projet de la Direction des Affaires économiques en contribuant à mettre en oeuvre les orientations politiques vers la dynamique commerciale du territoire.
ACTIVITÉS PRINCIPALES:
- En s'appuyant les préconisations du bureau d'études mandaté par la ville, établir un plan d'actions opérationnelles à court et moyen terme pour développer l'attractivité du centre-ville et les polarités de quartier, le mettre en oeuvre de façon partenariale en coordonnant les acteurs publics et privés.
-Soutenir les commerçants dans leurs démarches ; leur proposer des actions et/ou des outils innovants d'animation, de communication, afin de faciliter la circulation d'informations et leur visibilité digitale
-Appuyer les associations de commerçants à la définition des animations ayant un impact sur la vie commerciale en s'appuyant des orientations de la ville. Coordonner ses animations avec les associations des marchés forains pour renforcer les thématiques et les objectifs attendus.
- Identifier des investisseurs et des commerçants correspondants aux attentes du territoire les inciter à s'implanter en les aidant dans leurs démarches. Conseiller et accompagner les porteurs de projets pour guider leurs choix stratégiques et faire émerger l'installation. S'assurer du bon ancrage sur le territoire.
- Assurer une veille économique au sein d'un réseau de Managers de Ville qui permette de suivre le développement économique du territoire, de proposer des axes d'évolutions et d'assurer une fonction d'expertise et de conseil sur le développement et la dynamisation du commerce du territoire
-Bâtir et mettre en oeuvre une stratégie de communication (one et off line) qui permette de communiquer et de valoriser les actions réalisées et les savoir-faire locaux.
ACTIVITÉS SECONDAIRES:
-Participation aux manifestations organisés par la direction
-Participation projets transversaux de la direction
ACTIVITÉS PRINCIPALES:
- En s'appuyant les préconisations du bureau d'études mandaté par la ville, établir un plan d'actions opérationnelles à court et moyen terme pour développer l'attractivité du centre-ville et les polarités de quartier, le mettre en oeuvre de façon partenariale en coordonnant les acteurs publics et privés.
-Soutenir les commerçants dans leurs démarches ; leur proposer des actions et/ou des outils innovants d'animation, de communication, afin de faciliter la circulation d'informations et leur visibilité digitale
-Appuyer les associations de commerçants à la définition des animations ayant un impact sur la vie commerciale en s'appuyant des orientations de la ville. Coordonner ses animations avec les associations des marchés forains pour renforcer les thématiques et les objectifs attendus.
- Identifier des investisseurs et des commerçants correspondants aux attentes du territoire les inciter à s'implanter en les aidant dans leurs démarches. Conseiller et accompagner les porteurs de projets pour guider leurs choix stratégiques et faire émerger l'installation. S'assurer du bon ancrage sur le territoire.
- Assurer une veille économique au sein d'un réseau de Managers de Ville qui permette de suivre le développement économique du territoire, de proposer des axes d'évolutions et d'assurer une fonction d'expertise et de conseil sur le développement et la dynamisation du commerce du territoire
-Bâtir et mettre en oeuvre une stratégie de communication (one et off line) qui permette de communiquer et de valoriser les actions réalisées et les savoir-faire locaux.
ACTIVITÉS SECONDAIRES:
-Participation aux manifestations organisés par la direction
-Participation projets transversaux de la direction
Missions / conditions d'exercice
Interface entre la ville et les commerçants/ artisans, à travers ses missions il participe au projet de la Direction des Affaires économiques en contribuant à mettre en oeuvre les orientations politiques vers la dynamique commerciale du territoire.
ACTIVITÉS PRINCIPALES:
- En s'appuyant les préconisations du bureau d'études mandaté par la ville, établir un plan d'actions opérationnelles à court et moyen terme pour développer l'attractivité du centre-ville et les polarités de quartier, le mettre en oeuvre de façon partenariale en coordonnant les acteurs publics et privés.
-Soutenir les commerçants dans leurs démarches ; leur proposer des actions et/ou des outils innovants d'animation, de communication, afin de faciliter la circulation d'informations et leur visibilité digitale
-Appuyer les associations de commerçants à la définition des animations ayant un impact sur la vie commerciale en s'appuyant des orientations de la ville. Coordonner ses animations avec les associations des marchés forains pour renforcer les thématiques et les objectifs attendus.
- Identifier des investisseurs et des commerçants correspondants aux attentes du territoire les inciter à s'implanter en les aidant dans leurs démarches. Conseiller et accompagner les porteurs de projets pour guider leurs choix stratégiques et faire émerger l'installation. S'assurer du bon ancrage sur le territoire.
- Assurer une veille économique au sein d'un réseau de Managers de Ville qui permette de suivre le développement économique du territoire, de proposer des axes d'évolutions et d'assurer une fonction d'expertise et de conseil sur le développement et la dynamisation du commerce du territoire
-Bâtir et mettre en oeuvre une stratégie de communication (one et off line) qui permette de communiquer et de valoriser les actions réalisées et les savoir-faire locaux.
ACTIVITÉS SECONDAIRES:
-Participation aux manifestations organisés par la direction
-Participation projets transversaux de la direction
ACTIVITÉS PRINCIPALES:
- En s'appuyant les préconisations du bureau d'études mandaté par la ville, établir un plan d'actions opérationnelles à court et moyen terme pour développer l'attractivité du centre-ville et les polarités de quartier, le mettre en oeuvre de façon partenariale en coordonnant les acteurs publics et privés.
-Soutenir les commerçants dans leurs démarches ; leur proposer des actions et/ou des outils innovants d'animation, de communication, afin de faciliter la circulation d'informations et leur visibilité digitale
-Appuyer les associations de commerçants à la définition des animations ayant un impact sur la vie commerciale en s'appuyant des orientations de la ville. Coordonner ses animations avec les associations des marchés forains pour renforcer les thématiques et les objectifs attendus.
- Identifier des investisseurs et des commerçants correspondants aux attentes du territoire les inciter à s'implanter en les aidant dans leurs démarches. Conseiller et accompagner les porteurs de projets pour guider leurs choix stratégiques et faire émerger l'installation. S'assurer du bon ancrage sur le territoire.
- Assurer une veille économique au sein d'un réseau de Managers de Ville qui permette de suivre le développement économique du territoire, de proposer des axes d'évolutions et d'assurer une fonction d'expertise et de conseil sur le développement et la dynamisation du commerce du territoire
-Bâtir et mettre en oeuvre une stratégie de communication (one et off line) qui permette de communiquer et de valoriser les actions réalisées et les savoir-faire locaux.
ACTIVITÉS SECONDAIRES:
-Participation aux manifestations organisés par la direction
-Participation projets transversaux de la direction
Profils recherchés
CONNAISSANCES TECHNIQUES:
- Maîtrise les problématiques de l'attractivité commerciale de proximité et le volet du développement numérique du commerce.
- Maîtrise le monde du commerce, le fonctionnement des collectivités locales, les politiques territoriales et les dispositifs de financement.
- Très bonne connaissance en communication digitale
AUTRES CONNAISSANCES:
- Fort relationnel
- Capacité à fédérer des acteurs et à créer une dynamique de groupe
- Capacité à travailler en mode projet.
- Capacités rédactionnelles.
- Sens du travail en équipe.
- Autonomie, initiative, rigueur.
- Maîtrise les problématiques de l'attractivité commerciale de proximité et le volet du développement numérique du commerce.
- Maîtrise le monde du commerce, le fonctionnement des collectivités locales, les politiques territoriales et les dispositifs de financement.
- Très bonne connaissance en communication digitale
AUTRES CONNAISSANCES:
- Fort relationnel
- Capacité à fédérer des acteurs et à créer une dynamique de groupe
- Capacité à travailler en mode projet.
- Capacités rédactionnelles.
- Sens du travail en équipe.
- Autonomie, initiative, rigueur.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.