La direction de l'Action Éducative, un acteur clé dans la politique éducative locale. Avec 36 centres de loisirs, nous contribuons au bien-être et à l'épanouissement des enfants, travaillant en collaboration avec les écoles et les centres de vacances. Notre mission consiste à développer des projets d'envergure en partenariat, garantissant la qualité de l'accueil et la sécurité des enfants. Si vous aspirez à participer activement à l'éducation et au développement des jeunes générations, cette opportunité au sein d'une équipe dynamique est faite pour vous.
- Assurer le suivi des jeunes et de leurs parents dans la cadre des parcours de réussite éducative sur le territoire, en lien avec le coordinateur de Réussite éducative et les partenaires
- Assurer la coordination opérationnelle du dispositif Passeport Pour la 6ème à l'échelle du territoire
- Identifier les problématiques et besoins des enfants et des adolescents  en lien avec les familles et les partenaires 
- Assurer le suivi des parcours individualisés sur le territoire 
- Accompagner les jeunes et les parents dans leur parcours
- Veiller à la pertinence et à la cohérence du parcours (actions, structures et dispositifs)
- Faciliter les relations entre les institutions et la famille 
- Accompagner et soutenir les parents dans leur rôle éducatif
- Organiser et animer les instances pluridisciplinaires territoriales de repérage et de suivi
- Elaborer le diagnostic de situation et définir le parcours personnalisé avec les partenaires de l'équipe pluridisciplinaire 
- Travailler en coopération et articuler son intervention avec celle des partenaires
- Faciliter le lien et la communication entre les structures d'accompagnement et les institutions
- Veiller à la confidentialité des situations
- Suivre les actions développées par les différentes structures dans le cadre des parcours
- Participer à l'évaluation des parcours, des actions et dispositifs
- Rédiger les bilans individuels
- Recueillir les données qualitatives et quantitatives des partenaires
- Saisir les situations de suivi dans le logiciel

- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques 
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des REDACTEURS TERRITORIAUX
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).