Rejoignez la Mairie de Nanterre et participez activement à une politique locale de santé ambitieuse axée sur la réduction des inégalités territoriales et sociales. Au sein de la Direction de la Santé Publique, une équipe pluridisciplinaire de 150 professionnels répartis dans diverses structures de soins, dont 3 centres municipaux de santé, l'Espace Santé Jeunes, et le Centre Médico-Sportif, oeuvre pour le bien-être des citoyens. La direction porte des actions déléguées de l'État et du département, tout en menant des programmes de promotion de la santé et en pilotant des dispositifs transversaux tels que le Conseil Local en Santé Mentale et l'Atelier Santé Ville. Contribuez au développement de l'accès à la santé et à la prévention en rejoignant cette équipe engagée. N'hésitez pas à candidater pour être un acteur clé de cette mission cruciale.
Il/elle met en oeuvre et anime le volet prévention de la politique locale de la santé en s'appuyant sur les orientations municipales et encadre l'équipe de prévention santé.
- Traduit les orientations de la politique de prévention santé en programme d'activités,
- Encadre et anime les professionnels de la prévention,
- Appui la coordination des programmes de prévention en lien avec chaque chef de projet,
- Supervise le fonctionnement et les actions de l'Espace Santé Jeunes,
- Développe, élabore et suit des actions de promotion de la santé,
- Propose et organise les actions de santés intégrées aux dispositifs d'activités municipales interservices,
- Assure l'évaluation de l'ensemble des actions menées,
- Recherche des modalités de financements des actions de santé,
- Participe à l'élaboration et au suivi du budget du secteur prévention,
- Réalise un projet d'activité annuel ainsi qu'un bilan annuel,
- Assure la promotion du service prévention auprès des services municipaux et des partenaires extérieurs (institutions et associations ...),
- Mobilise et entretient le réseau de partenaires du service prévention,
- Instruit les demandes des associations et autres structures municipales (service jeunesse, service enfance, service des sports....) concernant la prévention santé.

- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...

Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).