Adjoint à la Directrice de l'Eau (h/f)
Offre n° O092241128000001
Publiée le 28/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
27/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle attractivité, culture et territoire, la direction de l'eau est engagée pour la protection et l'adaptation au changement climatique de la ressource en eau dans les Hauts-de-Seine. Au travers de sa compétence en matière d'assainissement, elle agit pour le transport des eaux résiduaires urbaines vers les stations d'épuration. Elle mène une politique volontariste de reconquête des berges de Seine, avec la réalisation d'une promenade bleue au long des 39 km du fleuve circulant sur son territoire. Elle conduit également une démarche intégrée du petit et du grand cycle de l'eau en contrôlant l'action du délégataire chargé des ouvrages d'assainissement.
VOTRE ROLE :
En tant qu'Adjoint(e) à la Directrice de l'Eau, vous jouez un rôle clé dans le pilotage stratégique et opérationnel de la direction. Vous êtes le bras droit de la Directrice, avec une vision globale des activités et une contribution directe à la mise en œuvre des projets stratégiques, techniques, et environnementaux. Grâce à votre engagement, vous garantissez une gestion optimale et innovante des dossiers tout en favorisant une dynamique de collaboration transversale.
VOTRE ROLE :
En tant qu'Adjoint(e) à la Directrice de l'Eau, vous jouez un rôle clé dans le pilotage stratégique et opérationnel de la direction. Vous êtes le bras droit de la Directrice, avec une vision globale des activités et une contribution directe à la mise en œuvre des projets stratégiques, techniques, et environnementaux. Grâce à votre engagement, vous garantissez une gestion optimale et innovante des dossiers tout en favorisant une dynamique de collaboration transversale.
Missions / conditions d'exercice
MISSION PRINIPALES :
- Assister et remplacer la Directrice : Vous œuvrez auprès de la Directrice de l'Eau dans toutes ses responsabilités et la représentez en son absence.
- Coordonner les projets transversaux : Vous pilotez des projets au sein de la direction, veillez à leur réalisation stratégique et capitalisez sur les retours d'expérience pour améliorer les processus.
- Superviser la gestion budgétaire : Vous participez à l'élaboration, au suivi et à la mise en œuvre du budget ainsi qu'à la programmation pluriannuelle des investissements.
- Développer les collaborations avec d'autres directions du Département : Vous conduisez des projets partagés avec les autres directions du Département pour garantir une cohérence des actions.
- Définir les priorités et objectifs opérationnels : Vous contribuez à fixer des orientations stratégiques en alignant les objectifs et moyens disponibles.
- Assister et remplacer la Directrice : Vous œuvrez auprès de la Directrice de l'Eau dans toutes ses responsabilités et la représentez en son absence.
- Coordonner les projets transversaux : Vous pilotez des projets au sein de la direction, veillez à leur réalisation stratégique et capitalisez sur les retours d'expérience pour améliorer les processus.
- Superviser la gestion budgétaire : Vous participez à l'élaboration, au suivi et à la mise en œuvre du budget ainsi qu'à la programmation pluriannuelle des investissements.
- Développer les collaborations avec d'autres directions du Département : Vous conduisez des projets partagés avec les autres directions du Département pour garantir une cohérence des actions.
- Définir les priorités et objectifs opérationnels : Vous contribuez à fixer des orientations stratégiques en alignant les objectifs et moyens disponibles.
Profils recherchés
Ingénieur territorial titulaire ou contractuel disposant d'un diplôme d'Ingénieur ou équivalent, avec une expertise en gestion des ressources en eau et en infrastructures.
Vous disposez d'une expérience confirmée dans la gestion de projets complexes, avec une approche dynamique et structurée.
Connaissance approfondie des acteurs clés de l'assainissement et de la gestion de l'eau en Île-de-France : SIAAP, agences de l'eau, départements voisins, DRIEAT, etc.
Maîtrise des procédures administratives, notamment en marchés publics, délégations de service public, et fonctionnement des collectivités.
Excellentes compétences rédactionnelles et esprit de synthèse.
Aptitude à négocier, convaincre et formuler des propositions claires et impactantes
Vous disposez d'une expérience confirmée dans la gestion de projets complexes, avec une approche dynamique et structurée.
Connaissance approfondie des acteurs clés de l'assainissement et de la gestion de l'eau en Île-de-France : SIAAP, agences de l'eau, départements voisins, DRIEAT, etc.
Maîtrise des procédures administratives, notamment en marchés publics, délégations de service public, et fonctionnement des collectivités.
Excellentes compétences rédactionnelles et esprit de synthèse.
Aptitude à négocier, convaincre et formuler des propositions claires et impactantes
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.