ATSEM (h/f)
Offre n° O092241126000481
Publiée le 26/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place du 11 novembre, Malakoff (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus et tram) recrute un(e) agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) pour sa Direction de l’Education.
Missions / conditions d'exercice
Missions : Rattaché (-e) au responsable du service des affaires scolaires et sous la responsabilité fonctionnelle du directeur (-trice) de l’école sur le temps scolaire et au responsable de site sur le temps périscolaire, vous assistez le personnel enseignant pour l’accueil des enfants et l’animation du temps scolaire et accompagnez les enfants dans les différents temps et/ou activités de la journée.
Assister l’enseignant pendant le temps scolaire :
• Préparer le matériel et accompagner le déroulement des activités
• Ranger et entretenir le matériel éducatif
Assurer l’encadrement d’activités sur le temps périscolaire :
• Accueillir les familles et les enfants à l’accueil du matin
• Encadrer les enfants lors de l’accueil du matin en proposant des activités adaptées
• Encadrer les enfants lors de la pause méridienne
Accompagner les enfants dans les différents temps et/ou activités de la journée :
• Aider les enfants dans l’acquisition de l’autonomie,
• Veiller à l’endormissement pendant la sieste
Entretenir les locaux :
• Assurer l’entretien quotidien de la classe, des dortoirs et du matériel
• Assurer le nettoyage quotidien des sanitaires
Spécificités :
Temps de travail annualisé : pendant le temps scolaire de 7h45/16h45 (sauf le mercredi 7h30/11h30) et de 7h30/15h30 pendant les périodes de vacances (21 jours)
Rémunération et Avantages :
Selon conditions statutaires - IFSE part fixe mensuelle et part fixe annuelle - Participation employeur aux frais de transport, aux mutuelles labellisées et à une prévoyance santé (contrat collectif)
Comité d’action sociale et culturelle - Restaurant d’entreprise
Assister l’enseignant pendant le temps scolaire :
• Préparer le matériel et accompagner le déroulement des activités
• Ranger et entretenir le matériel éducatif
Assurer l’encadrement d’activités sur le temps périscolaire :
• Accueillir les familles et les enfants à l’accueil du matin
• Encadrer les enfants lors de l’accueil du matin en proposant des activités adaptées
• Encadrer les enfants lors de la pause méridienne
Accompagner les enfants dans les différents temps et/ou activités de la journée :
• Aider les enfants dans l’acquisition de l’autonomie,
• Veiller à l’endormissement pendant la sieste
Entretenir les locaux :
• Assurer l’entretien quotidien de la classe, des dortoirs et du matériel
• Assurer le nettoyage quotidien des sanitaires
Spécificités :
Temps de travail annualisé : pendant le temps scolaire de 7h45/16h45 (sauf le mercredi 7h30/11h30) et de 7h30/15h30 pendant les périodes de vacances (21 jours)
Rémunération et Avantages :
Selon conditions statutaires - IFSE part fixe mensuelle et part fixe annuelle - Participation employeur aux frais de transport, aux mutuelles labellisées et à une prévoyance santé (contrat collectif)
Comité d’action sociale et culturelle - Restaurant d’entreprise
Profils recherchés
• Diplôme requis : CAP Petite Enfance/ CAP AEPE
• Connaissances du développement de l’enfant à partir de 2 ans
• Techniques de jeux et d’activités
• Techniques de régulation et de résolution de conflits
• Règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité
• Techniques d’entretien et connaissances des produits
• Ecoute et capacité de communication
• Patience, discrétion et sens de l’organisation
• Connaissances du développement de l’enfant à partir de 2 ans
• Techniques de jeux et d’activités
• Techniques de régulation et de résolution de conflits
• Règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité
• Techniques d’entretien et connaissances des produits
• Ecoute et capacité de communication
• Patience, discrétion et sens de l’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0147467500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation soit à recrutement@ville-malakoff.fr soit par courrier à
Madame la Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place du 11 Novembre 1918
CS 80031
92245 MALAKOFF Cedex
Madame la Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place du 11 Novembre 1918
CS 80031
92245 MALAKOFF Cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.