Magasinier (h/f)
Offre n° O092241125001297
Publiée le 25/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d'Ile-de-France, est LA ville dynamique, jeune, audacieuse et très sympa aux portes de Paris. La vitrine francilienne de la densité heureuse, le petit village à dix minutes de Montparnasse ! La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 43 avenue de la République, Montrouge (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
02/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- au sein d'une équipe de 3 magasiniers + 1 chef magasin
- intervention sur 2 sites selon nécessité d'organisation
- Réorganisation des méthodes de travail au sein de l'équipe et en transversalité avec les régies techniques
- Modernisation des pratiques de travail
- Participation à la rédaction des marchés publics pour la fourniture des articles en magasin (notamment plomberie, électricité, quincaillerie, EPI)
- Participation au projet de restructuration des magasins en 1 magasin central
- intervention sur 2 sites selon nécessité d'organisation
- Réorganisation des méthodes de travail au sein de l'équipe et en transversalité avec les régies techniques
- Modernisation des pratiques de travail
- Participation à la rédaction des marchés publics pour la fourniture des articles en magasin (notamment plomberie, électricité, quincaillerie, EPI)
- Participation au projet de restructuration des magasins en 1 magasin central
Missions / conditions d'exercice
Participe à la fonction logistique de la collectivité en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises. Entrepose, garde, maintient et distribue des produits et matériels spécifiques à l'activité des services. Prépare des commandes.
Le magasinier réceptionne, stocke et prépare les produits destinés à être livrés distribués aux différents services
- Contrôle à la réception, la conformité (qualité et quantité) des produits.
- Réception, rangement, manutention, entreposage /stockage/ déstockage de produits et /ou de matériels dans les rayonnages.
- Assure la distribution des produits stockés dans les meilleurs délais.
- Réalise l'ensemble des tâches nécessaires à l'exploitation moderne d'un magasin : exploite le système informatique de gestion du stock et financière
- remplit les formulaires utilisés
- Anticipe les mouvements de stocks, alerte sur les stocks minimums
- prend également part au suivi et à l'inventaire des stocks.
- s'attache à assurer la propreté générale du magasin
- Manipule les cartons et palettes grâce aux chariots élévateurs, transpalette électrique, diable, rolls, caddie, etc
Le magasinier réceptionne, stocke et prépare les produits destinés à être livrés distribués aux différents services
- Contrôle à la réception, la conformité (qualité et quantité) des produits.
- Réception, rangement, manutention, entreposage /stockage/ déstockage de produits et /ou de matériels dans les rayonnages.
- Assure la distribution des produits stockés dans les meilleurs délais.
- Réalise l'ensemble des tâches nécessaires à l'exploitation moderne d'un magasin : exploite le système informatique de gestion du stock et financière
- remplit les formulaires utilisés
- Anticipe les mouvements de stocks, alerte sur les stocks minimums
- prend également part au suivi et à l'inventaire des stocks.
- s'attache à assurer la propreté générale du magasin
- Manipule les cartons et palettes grâce aux chariots élévateurs, transpalette électrique, diable, rolls, caddie, etc
Profils recherchés
Connaissance des normes et procédures en vigueur liées à l'exercice de ses missions
Caces : utilisation de chariot élévateur
Maîtrise de l'informatique : bonne maîtrise d'Excel, aisance ou capacité à s'approprier l'utilisation des logiciels métiers (Ciril, ..)
Organisation et Méthode : Être rigoureux, précis et organisé dans son travail, respect des procédures
Manutention, classement
Les savoirs-êtres
* Esprit d'équipe,
* Organisé
* Ponctuel
* Qualité relationnelle
* Communication,
* Réactif, prise d'Initiative dans la sphère des missions exercées
* Autonomie, dynamisme
* Discrétion professionnelle,
* Adaptabilité face au changement
Caces : utilisation de chariot élévateur
Maîtrise de l'informatique : bonne maîtrise d'Excel, aisance ou capacité à s'approprier l'utilisation des logiciels métiers (Ciril, ..)
Organisation et Méthode : Être rigoureux, précis et organisé dans son travail, respect des procédures
Manutention, classement
Les savoirs-êtres
* Esprit d'équipe,
* Organisé
* Ponctuel
* Qualité relationnelle
* Communication,
* Réactif, prise d'Initiative dans la sphère des missions exercées
* Autonomie, dynamisme
* Discrétion professionnelle,
* Adaptabilité face au changement
Contact et modalités de candidature
Contact
0146127676
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Ville de Montrouge
43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
Monsieur le Maire
Ville de Montrouge
43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
Adresse de l'employeur
Montrouge
>Mairie, 43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
>Mairie, 43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.