La direction de l'Action Éducative, un acteur clé dans la politique éducative locale. Avec 36 centres de loisirs, nous contribuons au bien-être et à l'épanouissement des enfants, travaillant en collaboration avec les écoles et les centres de vacances. Notre mission consiste à développer des projets d'envergure en partenariat, garantissant la qualité de l'accueil et la sécurité des enfants. Si vous aspirez à participer activement à l'éducation et au développement des jeunes générations, cette opportunité au sein d'une équipe dynamique est faite pour vous.
- Suivre, pour le compte de la direction, les programmes de construction et rénovation d'écoles et de cours d'écoles. Participer à la rédaction des cahiers des charges et à la sélection des candidats en apportant un avis fonctionnel
- Veiller à la mise en oeuvre des actions de maintenance des écoles communales par les services techniques, assurer l'interface entre les écoles et les services techniques autant que nécessaire
- Participer aux réflexions autour des évolutions nécessaires du patrimoine communal (constructions neuves, réhabilitations, rénovations et aménagements) 
- Travailler en lien avec les services techniques autour des besoins métier dans les programmes de construction / rénovation d'écoles
- Organiser la remontée des besoins des écoles dans le but de préparer les arbitrages du Programme Ordinaire de Travaux (POT) - direction des bâtiments et direction de l'environnement
- Impulser et participer à toutes les concertations nécessaires pour une bonne efficience des investissements de la commune dans le domaine du patrimoine scolaire et de son fonctionnement, en veillant à une bonne compréhension par tous des choix et des rythmes d'interventions retenus
- Assurer un contact permanent, en veillant à toujours améliorer les procédures, avec tous les acteurs de la vie scolaire et tous les intervenants appelés à participer à l'entretien quotidien des écoles
- Participer aux coordinations nécessaires à un bon entretien des écoles

- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques 
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des Attaché.
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).