Auxiliaire de puériculture (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092241021000710
Publiée le 21/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300, Clichy (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Agent social
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice de crèche et intégré à une équipe pluri-professionnelle de la petite enfance, vous êtes en charge de l'accueil du jeune enfant et de sa famille.
Dans le cadre de la procédure prévue dans le projet d’établissement, vous favorisez et promouvez la qualité du bien-être, de l'hygiène, de la sécurité et des conditions d'accueil des enfants de la crèche.
Dans le cadre de la procédure prévue dans le projet d’établissement, vous favorisez et promouvez la qualité du bien-être, de l'hygiène, de la sécurité et des conditions d'accueil des enfants de la crèche.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Auprès des enfants, accueil de l'enfant, animation de temps d'éveil :
Répondre aux besoins de l'enfant à la demande
Organiser des activités d'éveil adapté à leurs compétences
Encadrer les enfants en toute sécurité
Auprès des parents, accueil des parents :
Accueil et transmission à l'arrivée et départ de l'enfant
Etre à l'écoute de leurs besoins
Travail en équipe :
Participation aux réunions d'équipe
Répartition des tâches au sein de l'équipe
Etre force de proposition pour améliorer la vie de l'équipe
Divers :
Participer à l'aménagement de l'espace
Participer à l'entretien des espaces de vie de l'enfant
Participer à la préparation des biberons dans la section des bébés et à la stérilisation
Auprès des enfants, accueil de l'enfant, animation de temps d'éveil :
Répondre aux besoins de l'enfant à la demande
Organiser des activités d'éveil adapté à leurs compétences
Encadrer les enfants en toute sécurité
Auprès des parents, accueil des parents :
Accueil et transmission à l'arrivée et départ de l'enfant
Etre à l'écoute de leurs besoins
Travail en équipe :
Participation aux réunions d'équipe
Répartition des tâches au sein de l'équipe
Etre force de proposition pour améliorer la vie de l'équipe
Divers :
Participer à l'aménagement de l'espace
Participer à l'entretien des espaces de vie de l'enfant
Participer à la préparation des biberons dans la section des bébés et à la stérilisation
Profils recherchés
Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture obligatoire
Savoir être :
Reconnaître les besoins de base des enfants
Chaleureuse, bienveillante, à l’écoute des enfants
Disponible, ouverte
Consciencieuse et organisée
Discrète, tolérante
Savoir faire :
Animer une activité d’éveil adapté aux compétences de l’enfant en toute sécurité
Encadrer un groupe d’enfants
Prodiguer les soins d’hygiène à un enfant
Donner des limites aux enfants dans le respect de leur développement
Appliquer les règles d’hygiène
Travailler en équipe
Savoir être :
Reconnaître les besoins de base des enfants
Chaleureuse, bienveillante, à l’écoute des enfants
Disponible, ouverte
Consciencieuse et organisée
Discrète, tolérante
Savoir faire :
Animer une activité d’éveil adapté aux compétences de l’enfant en toute sécurité
Encadrer un groupe d’enfants
Prodiguer les soins d’hygiène à un enfant
Donner des limites aux enfants dans le respect de leur développement
Appliquer les règles d’hygiène
Travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0147153000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Adresse de l'employeur
Clichy-la-Garenne
>Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
>Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.