Educateur de jeunes enfants (h/f) - 4218
Offre n° O092241017001090
Publiée le 18/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département des Hauts-de-Seine en Île-de-France, la ville de Boulogne-Billancourt compte 120 071 habitants. 1e ville de la région Île-de-France après Paris et 36e ville de France, elle bénéficie d'un patrimoine architectural et urbain d'une exceptionnelle diversité.
Boulogne-Billancourt jouit d'un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d'emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l'attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d'équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d'exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
Boulogne-Billancourt jouit d'un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d'emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l'attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d'équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d'exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 26 avenue André Morizet, Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Forte de 23 structures d'accueil pour la Petite Enfance et du label Ville amie des enfants décernés par l’Unicef, la Ville de Boulogne-Billancourt met à disposition des parents plus de 1000 places, offrant aux tout-petits un cadre de vie adapté à chaque tranche d’âge, dans des locaux accueillants, avec une prise en charge assurée par du personnel diplômé et qualifié sous l’autorité d’un directeur.rice d’établissement.
Consciente des attentes des parents, la Municipalité s’implique dans la recherche de solutions innovantes pour mieux répondre à la diversité des besoins et offrir la meilleure qualité de service.
Afin de compléter nos équipes, nous recherchons un.e educateur.trice de jeunes enfants pour notre structure.
Vous travaillerez sous l’autorité du directeur.trice d’établissement et de son adjoint(e).
Vous accueillez et prenez en charge individuellement les enfants de 10 semaines à 3 ans.
Consciente des attentes des parents, la Municipalité s’implique dans la recherche de solutions innovantes pour mieux répondre à la diversité des besoins et offrir la meilleure qualité de service.
Afin de compléter nos équipes, nous recherchons un.e educateur.trice de jeunes enfants pour notre structure.
Vous travaillerez sous l’autorité du directeur.trice d’établissement et de son adjoint(e).
Vous accueillez et prenez en charge individuellement les enfants de 10 semaines à 3 ans.
Missions / conditions d'exercice
- Favoriser l’éveil, l’épanouissement et le développement de l’enfant de 3 mois à 3 ans
- Proposer des activités adaptées en vue de stimuler les facultés motrices et sensorielles de l’enfant
- Aménager l’espace et le temps en collaboration avec l’équipe
- Dépister les troubles psychologiques et moteurs des enfants en en référant à la direction en partenariat avec la psychologue et le pédiatre
- Favoriser le développement moteur, affectif et intellectuel de l’enfant
- Déterminer les besoins en matériel pédagogique
- Soutenir les parents dans leur parentalité par des conseils ou en leur apportant des réponses à leurs questionnements
- Etre garant du projet pédagogique porté par la direction
- L’agent retenu pourra se voir confier d’autres missions afin d’assurer une certaine polyvalence au sein du service et se rendra disponible le samedi matin pour assurer des permanences.
- Proposer des activités adaptées en vue de stimuler les facultés motrices et sensorielles de l’enfant
- Aménager l’espace et le temps en collaboration avec l’équipe
- Dépister les troubles psychologiques et moteurs des enfants en en référant à la direction en partenariat avec la psychologue et le pédiatre
- Favoriser le développement moteur, affectif et intellectuel de l’enfant
- Déterminer les besoins en matériel pédagogique
- Soutenir les parents dans leur parentalité par des conseils ou en leur apportant des réponses à leurs questionnements
- Etre garant du projet pédagogique porté par la direction
- L’agent retenu pourra se voir confier d’autres missions afin d’assurer une certaine polyvalence au sein du service et se rendra disponible le samedi matin pour assurer des permanences.
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, vous justifiez d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement de jeunes enfants en structures d'accueil collectives
Au-delà de toutes ces compétences nous recherchons des personnalités capables d’être force de proposition et d’apporter leur touche pour le bien-être de nos petits boulonnais.
Pourquoi rejoindre nos équipes
- Des projets pédagogues dynamiques
- Rémunération attractive
- Une mutuelle et une prévoyance subventionnés par la collectivité
- Un comité des œuvres sociales (billetterie, ventes de vêtements et de bijoux, voyages, arbre de noël-)
- Des tickets restaurants
- Prise en charge transports
Au-delà de toutes ces compétences nous recherchons des personnalités capables d’être force de proposition et d’apporter leur touche pour le bien-être de nos petits boulonnais.
Pourquoi rejoindre nos équipes
- Des projets pédagogues dynamiques
- Rémunération attractive
- Une mutuelle et une prévoyance subventionnés par la collectivité
- Un comité des œuvres sociales (billetterie, ventes de vêtements et de bijoux, voyages, arbre de noël-)
- Des tickets restaurants
- Prise en charge transports
Contact et modalités de candidature
Contact
0155186000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 26 avenue André Morizet
92104 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
Ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 26 avenue André Morizet
92104 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
Ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.