Coordinateur des actions arts visuels et patrimoine (h/f)
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Offre n° O092241015001281
Publiée le 15/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300, Clichy (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
11/11/2024
Date limite de candidature
06/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Actions Culturelles et de la Direction Générale Adjointe des Services à la Population.
Il ou elle coordonne les actions et les événements relatifs aux arts visuels et au patrimoine tels que Clichy a du talent (Arts visuels), les Portes ouvertes d’ateliers d’artistes (PODADA), les Journées européennes du patrimoine, CAPS Festival…
A ce titre, il ou elle travaille en collaboration avec et sous la direction du ou de la Responsable des projets transversaux, arts visuels et patrimoine.
Enfin, il ou elle met en œuvre toute orientation des responsables hiérarchiques liée aux besoins et nécessités du service public.
Il ou elle coordonne les actions et les événements relatifs aux arts visuels et au patrimoine tels que Clichy a du talent (Arts visuels), les Portes ouvertes d’ateliers d’artistes (PODADA), les Journées européennes du patrimoine, CAPS Festival…
A ce titre, il ou elle travaille en collaboration avec et sous la direction du ou de la Responsable des projets transversaux, arts visuels et patrimoine.
Enfin, il ou elle met en œuvre toute orientation des responsables hiérarchiques liée aux besoins et nécessités du service public.
Missions / conditions d'exercice
1) Coordination et mise en œuvre opérationnelle des actions et événements Arts visuels et Patrimoine :
- Coordination et mise en œuvre d’événements culturels annuels : Journées européennes du patrimoine, Portes ouvertes d’ateliers d’artistes (PODADA), Clichy a du talent (Arts visuels), les Nuits des arts numériques…
- Coordination du CAPS Festival, en lien avec les autres services de la ville
- Assurer le suivi des travaux et de la mise en valeur du patrimoine de la Ville
- Réaliser le récolement des œuvres de la ville
- Assurer le lien avec les différents interlocuteurs dans la mise en œuvre des actions (directions/services de la ville, partenaires, intervenants, associations…)
- Assurer le suivi administratif des actions
- Réaliser les bilans et les évaluations des actions
2) Être force de propositions dans la mise en valeur des arts visuels et du patrimoine :
- Concevoir des actions de sensibilisation vers des publics cibles
- Développer l’offre de nouvelles pratiques artistiques
- Favoriser la prise en compte des nouveaux publics et, en particulier, des publics éloignés de l’offre culturelle
- Coordination et mise en œuvre d’événements culturels annuels : Journées européennes du patrimoine, Portes ouvertes d’ateliers d’artistes (PODADA), Clichy a du talent (Arts visuels), les Nuits des arts numériques…
- Coordination du CAPS Festival, en lien avec les autres services de la ville
- Assurer le suivi des travaux et de la mise en valeur du patrimoine de la Ville
- Réaliser le récolement des œuvres de la ville
- Assurer le lien avec les différents interlocuteurs dans la mise en œuvre des actions (directions/services de la ville, partenaires, intervenants, associations…)
- Assurer le suivi administratif des actions
- Réaliser les bilans et les évaluations des actions
2) Être force de propositions dans la mise en valeur des arts visuels et du patrimoine :
- Concevoir des actions de sensibilisation vers des publics cibles
- Développer l’offre de nouvelles pratiques artistiques
- Favoriser la prise en compte des nouveaux publics et, en particulier, des publics éloignés de l’offre culturelle
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
Connaissances :
- Bonne culture générale des arts et de la culture
- Connaissance des arts visuels, de l’histoire de l’art, du patrimoine historique et culturel, des politiques patrimoniales, Master 1 ou 2 et /ou expérience équivalente
- Connaissance des politiques culturelles publiques, des acteurs et des réseaux nationaux et internationaux liés aux arts visuels et au patrimoine
- Connaissance du milieu culturel et de ses dispositifs (partenariats institutionnels, associatifs…), en lien notamment avec les domaines de l’éducation artistique et culturelle, de l’aide au développement de projet culturel, de la conservation du patrimoine
- Connaissance de la méthodologie de conduite de projet artistique et culturel
Compétences opérationnelles (savoir-faire) :
- Savoir coordonner l’activité de prestataires extérieurs
- Savoir communiquer avec des interlocuteurs et des publics divers
- Savoir gérer les aléas opérationnels
- Bonnes qualités rédactionnelles et orales
- Savoir maîtriser les logiciels bureautiques
Compétences comportementales (savoir-être) :
- Être apte au travail en équipe
- Être organisé et méthodique, rigoureux, fiable
- Avoir le sens des responsabilités et le goût de l’initiative
- Posséder une capacité d’adaptation et de réactivité
- Faire preuve de curiosité intellectuelle
- Avoir un sens aigu du relationnel : savoir écouter, argumenter en faisant preuve de la capacité de conviction, faire preuve de pédagogie
Contrat CDD 1 an renouvelable 39h/semaine
Connaissances :
- Bonne culture générale des arts et de la culture
- Connaissance des arts visuels, de l’histoire de l’art, du patrimoine historique et culturel, des politiques patrimoniales, Master 1 ou 2 et /ou expérience équivalente
- Connaissance des politiques culturelles publiques, des acteurs et des réseaux nationaux et internationaux liés aux arts visuels et au patrimoine
- Connaissance du milieu culturel et de ses dispositifs (partenariats institutionnels, associatifs…), en lien notamment avec les domaines de l’éducation artistique et culturelle, de l’aide au développement de projet culturel, de la conservation du patrimoine
- Connaissance de la méthodologie de conduite de projet artistique et culturel
Compétences opérationnelles (savoir-faire) :
- Savoir coordonner l’activité de prestataires extérieurs
- Savoir communiquer avec des interlocuteurs et des publics divers
- Savoir gérer les aléas opérationnels
- Bonnes qualités rédactionnelles et orales
- Savoir maîtriser les logiciels bureautiques
Compétences comportementales (savoir-être) :
- Être apte au travail en équipe
- Être organisé et méthodique, rigoureux, fiable
- Avoir le sens des responsabilités et le goût de l’initiative
- Posséder une capacité d’adaptation et de réactivité
- Faire preuve de curiosité intellectuelle
- Avoir un sens aigu du relationnel : savoir écouter, argumenter en faisant preuve de la capacité de conviction, faire preuve de pédagogie
Contrat CDD 1 an renouvelable 39h/semaine
Contact et modalités de candidature
Contact
0147153000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.