Responsable du pôle éducatif (h/f)
Offre n° O092241009001230
Publiée le 11/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville accueillante et dynamique, à l'écoute de ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 47 rue du Général Leclerc, Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le responsable du pôle éducatif assure la coordination et la mise en œuvre des politiques et orientations stratégiques éducatives liées aux différents temps périscolaires (matin, midi, activités longues, études et soir), impulse des projets, veille au bien-être et à la sécurité des enfants et encadre l’équipe périscolaire placée sous sa responsabilité.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Encadrement et pilotage des temps périscolaires
- Encadrer, mobiliser, évaluer l’équipe du périscolaire et assurer une supervision sur l’ensemble des coordinateurs, intervenants ou animateurs recrutés sur les différents temps périscolaires (matin, midi, activités longues / études et soir) ;
- Impulser un travail d’accompagnement, de cohésion et d’implication autour d’une charte concertée du périscolaire à mettre en place, en lien avec les équipes présentes au sein des écoles ;
- Assurer la gestion et le suivi administratif et financier du secteur périscolaire : préparation budgétaire, rédaction des cahiers des charges des marchés publics - conventions partenariales (i.e. prestataires des classes vertes, cars, activités longues, vacations, etc.), contrats / vacations et vérification des éléments de paie ;
- Analyser les statistiques des différentes activités périscolaires et rédiger un bilan consolidé de fin d’année ;
- Veiller au respect des règles de sécurité et d’hygiène sur les temps périscolaires ;
- Mettre en place des procédures pour garantir la sécurité des enfants et organiser des formations pour le personnel sur la gestion des situations d’urgence et les premiers secours.
Mission 2 : Pilotage du Projet Éducatif De Territoire (PEDT) et des activités périscolaires
- Mettre en œuvre, coordonner et piloter le Projet Éducatif De Territoire en lien avec l’ensemble des différents acteurs du territoire (élus, Inspection de l’Education Nationale, associations et fédérations des parents d’élèves, services de la Ville, partenaires culturels et sportifs, associations du territoire, institutions, etc.) ;
- Suivre, monter et apporter un soutien à l’organisation des activités et projets linguistiques, culturels, artistiques, numériques, sportifs ou citoyens ayant lieu sur les écoles, sur temps scolaires et périscolaires ;
- Impulser, développer et diversifier les partenariats dans le cadre de parcours d’éducation artistique et culturelle ;
- Évaluer régulièrement les activités existantes et suggérer des pistes d’amélioration ;
- Participer aux différentes instances, réunions et commissions municipales ;
- Recherche de financement.
Mission 3 : Veille juridique
- Suivre l’évolution du cadre réglementaire des activités organisées sur les temps périscolaires ;
- Préparer les éléments délibérés en Conseil Municipal : arrêtés et délibérations des Commissions de l’Education et des marchés publics en lien avec les utilisateurs de ces marchés ;
- Encadrer, mobiliser, évaluer l’équipe du périscolaire et assurer une supervision sur l’ensemble des coordinateurs, intervenants ou animateurs recrutés sur les différents temps périscolaires (matin, midi, activités longues / études et soir) ;
- Impulser un travail d’accompagnement, de cohésion et d’implication autour d’une charte concertée du périscolaire à mettre en place, en lien avec les équipes présentes au sein des écoles ;
- Assurer la gestion et le suivi administratif et financier du secteur périscolaire : préparation budgétaire, rédaction des cahiers des charges des marchés publics - conventions partenariales (i.e. prestataires des classes vertes, cars, activités longues, vacations, etc.), contrats / vacations et vérification des éléments de paie ;
- Analyser les statistiques des différentes activités périscolaires et rédiger un bilan consolidé de fin d’année ;
- Veiller au respect des règles de sécurité et d’hygiène sur les temps périscolaires ;
- Mettre en place des procédures pour garantir la sécurité des enfants et organiser des formations pour le personnel sur la gestion des situations d’urgence et les premiers secours.
Mission 2 : Pilotage du Projet Éducatif De Territoire (PEDT) et des activités périscolaires
- Mettre en œuvre, coordonner et piloter le Projet Éducatif De Territoire en lien avec l’ensemble des différents acteurs du territoire (élus, Inspection de l’Education Nationale, associations et fédérations des parents d’élèves, services de la Ville, partenaires culturels et sportifs, associations du territoire, institutions, etc.) ;
- Suivre, monter et apporter un soutien à l’organisation des activités et projets linguistiques, culturels, artistiques, numériques, sportifs ou citoyens ayant lieu sur les écoles, sur temps scolaires et périscolaires ;
- Impulser, développer et diversifier les partenariats dans le cadre de parcours d’éducation artistique et culturelle ;
- Évaluer régulièrement les activités existantes et suggérer des pistes d’amélioration ;
- Participer aux différentes instances, réunions et commissions municipales ;
- Recherche de financement.
Mission 3 : Veille juridique
- Suivre l’évolution du cadre réglementaire des activités organisées sur les temps périscolaires ;
- Préparer les éléments délibérés en Conseil Municipal : arrêtés et délibérations des Commissions de l’Education et des marchés publics en lien avec les utilisateurs de ces marchés ;
Profils recherchés
Formation supérieure dans le domaine de l'éducation, de l'administration publique ou des sciences humaines.
Expérience confirmée dans le domaine éducatif ou périscolaire et en management.
Qualités : Rigueur, réactivité, sens des responsabilités, capacités relationnelles
A savoir :
Poste à pourvoir dès que possible
Ouvert aux titulaires et aux contractuels - Catégorie A
Temps de travail hebdomadaire : 38h30
Soirées et week-end ponctuellement travaillés
Nos avantages :
25 jours de congés payés / 19 jours de RTT
Prime 13ème mois
Prime CIA
Carte ticket restaurant
Participation à la mutuelle et la prévoyance
Remboursement à 75% des transports en commun ou forfait mobilité durable
Comité d’œuvre social (COS) : réduction activités, chèques vacances…
Politique de formation
Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
Expérience confirmée dans le domaine éducatif ou périscolaire et en management.
Qualités : Rigueur, réactivité, sens des responsabilités, capacités relationnelles
A savoir :
Poste à pourvoir dès que possible
Ouvert aux titulaires et aux contractuels - Catégorie A
Temps de travail hebdomadaire : 38h30
Soirées et week-end ponctuellement travaillés
Nos avantages :
25 jours de congés payés / 19 jours de RTT
Prime 13ème mois
Prime CIA
Carte ticket restaurant
Participation à la mutuelle et la prévoyance
Remboursement à 75% des transports en commun ou forfait mobilité durable
Comité d’œuvre social (COS) : réduction activités, chèques vacances…
Politique de formation
Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
Contact et modalités de candidature
Contact
0141238000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
https://jobaffinity.fr/apply/7m63jfxm9txo40yomb
Monsieur le Maire
https://jobaffinity.fr/apply/7m63jfxm9txo40yomb
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.