Aide auxiliaire de puériculture (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092241007000661
Publiée le 07/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d'Ile-de-France, est LA ville dynamique, jeune, audacieuse et très sympa aux portes de Paris. La vitrine francilienne de la densité heureuse, le petit village à dix minutes de Montparnasse ! La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 43 avenue de la République, Montrouge (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
ituée aux portes de Paris, Montrouge est une ville historique des Hauts-de-Seine, bénéficiant d'un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs lignes de bus, stations Vélib'). Avec près de 50 000 habitants, notre ville est en plein essor et mise sur une politique Petite Enfance ambitieuse et bienveillante.
Vous avez un réel intérêt pour la Petite Enfance ?
Vous cherchez une structure innovante avec des projets pédagogiques riches ?
Vous maîtrisez les pratiques de puériculture et avez des compétences en accompagnement à la parentalité ?
Vous aimez vous former et évoluer ?
Vous partagez des valeurs de bienveillance, communication et solidarité ?
Rejoignez une équipe dynamique au service de la Petite Enfance à Montrouge !
Votre mission :
Au sein de nos structures à taille humaine :
vous serez un pilier pour l’éveil et le bien-être des enfants.
Vous contribuerez à leur développement au quotidien tout en assurant un lien de qualité avec les parents et en travaillant main dans la main avec une équipe engagée.
Vos journées seront rythmées par des activités d’éveil, des soins quotidiens et des échanges constructifs avec les familles.
Vous avez un réel intérêt pour la Petite Enfance ?
Vous cherchez une structure innovante avec des projets pédagogiques riches ?
Vous maîtrisez les pratiques de puériculture et avez des compétences en accompagnement à la parentalité ?
Vous aimez vous former et évoluer ?
Vous partagez des valeurs de bienveillance, communication et solidarité ?
Rejoignez une équipe dynamique au service de la Petite Enfance à Montrouge !
Votre mission :
Au sein de nos structures à taille humaine :
vous serez un pilier pour l’éveil et le bien-être des enfants.
Vous contribuerez à leur développement au quotidien tout en assurant un lien de qualité avec les parents et en travaillant main dans la main avec une équipe engagée.
Vos journées seront rythmées par des activités d’éveil, des soins quotidiens et des échanges constructifs avec les familles.
Missions / conditions d'exercice
Les activités du poste :
Auprès des enfants :
Accueillir l’enfant et sa famille.
Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant.
Assurer les soins quotidiens (repas, soins d’hygiène, sommeil…), dans les limites de son champ de compétence, en collaboration avec l’auxiliaire de puériculture.
Proposer et mener des activités d’éveil adaptées, en collaboration avec l’éducatrice de jeunes enfants.
Auprès des parents :
Accueillir les familles en établissant une relation d’échanges et d’écoute facilitant la séparation et les retrouvailles.
Assurer les transmissions en étant mesuré et en respectant la confidentialité
Auprès de l’équipe
Travailler en équipe.
Participer aux réunions.
Assurer l’hygiène des jeux, du matériel et des locaux.
Auprès des enfants :
Accueillir l’enfant et sa famille.
Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant.
Assurer les soins quotidiens (repas, soins d’hygiène, sommeil…), dans les limites de son champ de compétence, en collaboration avec l’auxiliaire de puériculture.
Proposer et mener des activités d’éveil adaptées, en collaboration avec l’éducatrice de jeunes enfants.
Auprès des parents :
Accueillir les familles en établissant une relation d’échanges et d’écoute facilitant la séparation et les retrouvailles.
Assurer les transmissions en étant mesuré et en respectant la confidentialité
Auprès de l’équipe
Travailler en équipe.
Participer aux réunions.
Assurer l’hygiène des jeux, du matériel et des locaux.
Profils recherchés
es compétences :
Connaissances :
Notions paramédicales, et de diététique.
Notions du développement psychomoteur de l’enfant de 0 à 3 ans.
Notions des règles d’hygiène, de sécurité et des gestes d’urgence.
Compétences pratiques :
Etre en capacité de se perfectionner ou d’apprendre à :
Maîtriser les pratiques de puériculture, stérilisation et préparation des biberons, soins d’hygiène.
Travailler en équipe, savoir s’organiser et être rigoureuse dans ses transmissions.
Proposer et mener des activités auprès des enfants.
Se remettre en question et gérer ses émotions.
Qualités personnelles :
Disponibilité,
sens de l’accueil,
assiduité, ponctualité,
discrétion professionnelle et maîtrise de soi,
capacité à travailler en équipe.
Diplômes et/ou habilitations requis : CAP Petite Enfance/AEPE/ASST
Connaissances :
Notions paramédicales, et de diététique.
Notions du développement psychomoteur de l’enfant de 0 à 3 ans.
Notions des règles d’hygiène, de sécurité et des gestes d’urgence.
Compétences pratiques :
Etre en capacité de se perfectionner ou d’apprendre à :
Maîtriser les pratiques de puériculture, stérilisation et préparation des biberons, soins d’hygiène.
Travailler en équipe, savoir s’organiser et être rigoureuse dans ses transmissions.
Proposer et mener des activités auprès des enfants.
Se remettre en question et gérer ses émotions.
Qualités personnelles :
Disponibilité,
sens de l’accueil,
assiduité, ponctualité,
discrétion professionnelle et maîtrise de soi,
capacité à travailler en équipe.
Diplômes et/ou habilitations requis : CAP Petite Enfance/AEPE/ASST
Contact et modalités de candidature
Contact
0146127676
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Ville de Montrouge
43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
Monsieur le Maire
Ville de Montrouge
43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
Adresse de l'employeur
Montrouge
>Mairie, 43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
>Mairie, 43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.