Adjoint du patrimoine (h/f)
Offre n° O092241002000403
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 54 Grande Rue - BP 75, Sèvres (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
18/01/2025
Date limite de candidature
01/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Sèvres (Hauts de Seine, 23500 habitants) recrute pour sa médiathèque
Adjoint(e) du patrimoine et des bibliothèques, cadre C de la fonction publique territoriale en secteur musique.
Placé sous l’autorité de la directrice de la médiathèque et de la responsable du secteur, au sein d’une équipe de 18 agents dont 4 agents en secteur jeunesse.
Adjoint(e) du patrimoine et des bibliothèques, cadre C de la fonction publique territoriale en secteur musique.
Placé sous l’autorité de la directrice de la médiathèque et de la responsable du secteur, au sein d’une équipe de 18 agents dont 4 agents en secteur jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour MISSIONS :
Médiation des collections physiques et numériques auprès de tous les publics : accueil, orientation, conseil, prêt/retour, rangement des documents.
COMMUNICATION
Élaboration de documents de communication : flyers, affiches, livrets, bibliographies sur papier et sur le site de la médiathèque (Orphée média).
PORTAIL DOCUMENTAIRE
Gestion du portail de la médiathèque en transversalité avec la responsable numérique : suivi technique (Création et suivi des « tickets ») Veille sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram).
Participation au réunion de travail avec la responsable numérique.
Médiation des collections physiques et numériques auprès de tous les publics : accueil, orientation, conseil, prêt/retour, rangement des documents.
COMMUNICATION
Élaboration de documents de communication : flyers, affiches, livrets, bibliographies sur papier et sur le site de la médiathèque (Orphée média).
PORTAIL DOCUMENTAIRE
Gestion du portail de la médiathèque en transversalité avec la responsable numérique : suivi technique (Création et suivi des « tickets ») Veille sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram).
Participation au réunion de travail avec la responsable numérique.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
- Diplôme Métiers du livre ; Très bonne connaissance de la littérature jeunesse
- Connaissance des ressources internet pour la jeunesse
- Connaissance de « joomla » appréciée.
- Aisance rédactionnelle
- Connaissance et pratique des réseaux sociaux
CONDITION DE TRAVAIL
- Plein temps
- Travail en équipe – bon relationnel
- Horaires : amplitude de 9h à 19h45 du mardi au samedi ; travail 4 à 5 dimanches matins dans l’année
- Diplôme Métiers du livre ; Très bonne connaissance de la littérature jeunesse
- Connaissance des ressources internet pour la jeunesse
- Connaissance de « joomla » appréciée.
- Aisance rédactionnelle
- Connaissance et pratique des réseaux sociaux
CONDITION DE TRAVAIL
- Plein temps
- Travail en équipe – bon relationnel
- Horaires : amplitude de 9h à 19h45 du mardi au samedi ; travail 4 à 5 dimanches matins dans l’année
Contact et modalités de candidature
Contact
0141141010
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 54 Grande Rue - BP 75
92311 SEVRES CEDEX
recrutement@ville-sevres.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 54 Grande Rue - BP 75
92311 SEVRES CEDEX
recrutement@ville-sevres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.