Agent comptable (h/f)
Offre n° O092240930001545
Publiée le 30/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département des Hauts-de-Seine en Île-de-France, la ville de Boulogne-Billancourt compte 120 071 habitants. 1e ville de la région Île-de-France après Paris et 36e ville de France, elle bénéficie d'un patrimoine architectural et urbain d'une exceptionnelle diversité.
Boulogne-Billancourt jouit d'un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d'emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l'attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d'équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d'exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
Boulogne-Billancourt jouit d'un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d'emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l'attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d'équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d'exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 26 avenue André Morizet, Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service Budget, Marché et Comptabilité, vous êtes chargé d’assurer la gestion et le suivi comptable du service.
Missions / conditions d'exercice
- Préparer, rédiger et saisir des bons de commande et des ordres de service comptable,
- Procéder à la vérification, l’engagement, la liquidation des factures et des bons de commandes relatifs aux différents marchés de la direction (entretien, fourniture, travaux, maîtrise d’œuvre…),
- Contrôler la cohérence des devis et des factures avec les bordereaux de prix des marchés et avec les demandes de travaux,
- Assurer la gestion de la consommation des fluides, le traitement des factures correspondantes et les abonnements divers,
- Effectuer un suivi des tableaux de bord des bons de commande,
- Rédiger, en collaboration avec les techniciens et ingénieurs de la direction, des ordres de service, des certificats de paiement, des décomptes généraux et définitifs et de l’ensemble des courriers correspondants destinés aux entreprises,
- Participer à la préparation du budget.
- Procéder à la vérification, l’engagement, la liquidation des factures et des bons de commandes relatifs aux différents marchés de la direction (entretien, fourniture, travaux, maîtrise d’œuvre…),
- Contrôler la cohérence des devis et des factures avec les bordereaux de prix des marchés et avec les demandes de travaux,
- Assurer la gestion de la consommation des fluides, le traitement des factures correspondantes et les abonnements divers,
- Effectuer un suivi des tableaux de bord des bons de commande,
- Rédiger, en collaboration avec les techniciens et ingénieurs de la direction, des ordres de service, des certificats de paiement, des décomptes généraux et définitifs et de l’ensemble des courriers correspondants destinés aux entreprises,
- Participer à la préparation du budget.
Profils recherchés
De niveau bac à bac + 2 ou équivalence en comptabilité ou finances publiques, vous justifiez d’une expérience significative dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale.
Organisé et méthodique, vous aimez les chiffres et êtes doté d’une rigueur comptable. Vous disposez d’une bonne connaissance de la comptabilité générale et publique. Vous maîtrisez les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique, les nomenclatures et règles comptables ainsi que les procédures comptables et administratives financières. Vous maîtrisez également le rythme des encaissements et décaissements d’une collectivité.
Vous faites preuve d’adaptabilité et de polyvalence.
Organisé et méthodique, vous aimez les chiffres et êtes doté d’une rigueur comptable. Vous disposez d’une bonne connaissance de la comptabilité générale et publique. Vous maîtrisez les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique, les nomenclatures et règles comptables ainsi que les procédures comptables et administratives financières. Vous maîtrisez également le rythme des encaissements et décaissements d’une collectivité.
Vous faites preuve d’adaptabilité et de polyvalence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0155186000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 26 avenue André Morizet
92104 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
Ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 26 avenue André Morizet
92104 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
Ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.