Technicien informatique (h/f)

Offre n° O092240926001529
Publiée le 26/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue Claude Liard, Garches (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
02/12/2024
Date limite de candidature
25/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du directeur du service informatique, vous veillerez au bon fonctionnement de tout le matériel informatique de toutes les structures de la ville de Garches :
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
• Mission n° 1 : Support utilisateur
- Assistance technique aux agents (diagnostic, résolution des incidents de niveau 1).
- Installation et configuration des équipements informatiques.
- Formation de base et accompagnement des agents.
- Déplacements réguliers dans les écoles pour support et accompagnement technique.

• Mission n° 2 : Gestion du parc informatique
- Suivi et gestion du parc informatique (ordinateurs, imprimantes, téléphones, réseaux).
- Déplacements fréquents sur les différents sites de la commune pour interventions techniques.
- Mise à jour et maintenance des systèmes et logiciels.
- Supervision de l’inventaire matériel et logiciel.

• Mission n° 3 : Sécurité et maintenance
- Surveillance de la sécurité des systèmes (antivirus, mises à jour).
- Maintenance préventive et corrective des équipements.
- Escalade des incidents critiques aux niveaux supérieurs.

• Mission n° 4 : Communication et suivi
- Suivi des interventions et documentation des incidents.
- Communication régulière avec les utilisateurs pour le suivi des demandes.
- Coordination avec l’équipe informatique pour le support technique.
Profils recherchés
PROFIL :
• Titulaire d’un BTS Services Informatiques aux Organisations (SIO) ou d’un BTS Systèmes Numériques (SN) ou d’un DUT Informatique
• Vous possédez idéalement une expérience professionnelle dans un poste similaire
• Maîtrise des systèmes d'exploitation (Windows 7, 10, 11, Windows Server, Mac OS).
• Maîtrise en réseaux (TCP/IP, LAN, WAN, VoIP, NAS).
• Compétences en outils de virtualisation (VMware, VirtualBox).
• Bases en cybersécurité (gestion des accès, mises à jour de sécurité, antivirus).
• Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels (PC, imprimantes, NAS).
• Maîtrise en gestion des périphériques réseau et imprimantes.
• Maîtrise en gestion de parc informatique (inventaire, déploiement).
• Connaissance des logiciels de gestion des incidents (helpdesk/ticketing).

CONDITIONS D’EXCERCICE :
• Horaires 8h30 – 17h, avec 1h de pause méridienne de 12h30 à 13h30
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Restaurant municipal ou ticket restaurant
• Amicale du personnel et CNAS
• Participation aux frais de transports en commun

Merci d’adresser votre candidature avec votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à Madame Le Maire par mail : recrutement@garches.fr

Contact et modalités de candidature

Contact
0147956707
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à:
Madame le Maire
Mairie, 2 rue Claude Liard
92380 GARCHES
Ou par mail à: recrutement@garches.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.