Responsable du service Enfance et Activités périscolaires (h/f)
Offre n° O092240926000364
Publiée le 10/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place du 27 mars 2002, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le service Enfance est au cœur de l’action de terrain auprès des enfants de la Ville de Nanterre.
Rattaché à la direction de l’action éducative, tous ces centres de loisirs et de quartier participent à la politique éducative pour le bien-être et l’épanouissement des enfants.
Développer des projets d’envergures et partenariaux, s’assurer de la qualité de la vie quotidienne des enfants est notre mission.
Envie de se renouveler, de travailler dans une équipe dynamique au sein d’une Ville à fort enjeu !
N’hésitez pas à candidater.
VOTRE MISSION :
- La/le responsable du service enfance, loisirs et animation est garant de la conception, de la mise en œuvre et de l’évaluation de l’organisation et du projet pédagogique des accueils élémentaires et maternels de la ville de Nanterre le midi, le soir, le mercredi ainsi que pendant les vacances scolaires. Dans le cadre du Projet éducatif local qu’il/elle contribue à penser et à rédiger, le/la responsable associe les équipes des centres de loisirs pour penser les orientations du service enfance,
- Elle/il contribue au collectif de pilotage de la DAE,
- Elle/il travaille en étroite collaboration avec les partenaires –autres directions, éducation nationale, associations.
Le service Enfance est au cœur de l’action de terrain auprès des enfants de la Ville de Nanterre.
Rattaché à la direction de l’action éducative, tous ces centres de loisirs et de quartier participent à la politique éducative pour le bien-être et l’épanouissement des enfants.
Développer des projets d’envergures et partenariaux, s’assurer de la qualité de la vie quotidienne des enfants est notre mission.
Envie de se renouveler, de travailler dans une équipe dynamique au sein d’une Ville à fort enjeu !
N’hésitez pas à candidater.
VOTRE MISSION :
- La/le responsable du service enfance, loisirs et animation est garant de la conception, de la mise en œuvre et de l’évaluation de l’organisation et du projet pédagogique des accueils élémentaires et maternels de la ville de Nanterre le midi, le soir, le mercredi ainsi que pendant les vacances scolaires. Dans le cadre du Projet éducatif local qu’il/elle contribue à penser et à rédiger, le/la responsable associe les équipes des centres de loisirs pour penser les orientations du service enfance,
- Elle/il contribue au collectif de pilotage de la DAE,
- Elle/il travaille en étroite collaboration avec les partenaires –autres directions, éducation nationale, associations.
Missions / conditions d'exercice
- Piloter le projet pédagogique du service enfance en lien avec les équipes, permettre sa bonne déclinaison dans les centres de loisirs et l’adapter à l’évolution des besoins des enfants et des familles,
- Encadrer les coordinateurs enfance, les agents de la coordination logistique, fédérer les équipes des centres de loisirs autour d’un projet commun, être garant de la bonne application des règles de sécurité applicables dans les centres de loisirs, faire évoluer les procédures métier,
- Piloter des projets à l’échelle de la ville, en lien avec les coordinateurs enfance, les DAQA et les animateurs,
- Contribuer au travail autour de la formation des agents, de la montée en compétence, de la diffusion des pratiques communes,
- Contribuer, en lien avec le service ressources, à l’optimisation et l’harmonisation des procédures administratives,
- Animer le partenariat éducatif relevant du champ de compétences du service, assurer une veille active sur toutes les initiatives et innovations en matière éducative pour enrichir la politique municipale et proposer des nouveaux projets,
- Evaluer l’impact des projets pédagogiques en lien avec les coordinateurs enfance et les DAQ.
- Encadrer les coordinateurs enfance, les agents de la coordination logistique, fédérer les équipes des centres de loisirs autour d’un projet commun, être garant de la bonne application des règles de sécurité applicables dans les centres de loisirs, faire évoluer les procédures métier,
- Piloter des projets à l’échelle de la ville, en lien avec les coordinateurs enfance, les DAQA et les animateurs,
- Contribuer au travail autour de la formation des agents, de la montée en compétence, de la diffusion des pratiques communes,
- Contribuer, en lien avec le service ressources, à l’optimisation et l’harmonisation des procédures administratives,
- Animer le partenariat éducatif relevant du champ de compétences du service, assurer une veille active sur toutes les initiatives et innovations en matière éducative pour enrichir la politique municipale et proposer des nouveaux projets,
- Evaluer l’impact des projets pédagogiques en lien avec les coordinateurs enfance et les DAQ.
Profils recherchés
VOS COMPETENCES
- Capacité à encadrer et fédérer les équipes,
- Capacité à accompagner le changement,
- Capacité à travailler en mode collaboratif,
- Capacité de négociation et d’écoute,
- Grande maîtrise du champ des politiques éducatives, de la règlementation applicable aux ALSH.
- Capacité à encadrer et fédérer les équipes,
- Capacité à accompagner le changement,
- Capacité à travailler en mode collaboratif,
- Capacité de négociation et d’écoute,
- Grande maîtrise du champ des politiques éducatives, de la règlementation applicable aux ALSH.
Contact et modalités de candidature
Contact
0147295050
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
DRH.secteur.recrutement@mairie-nanterre.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1 place du 27 mars 2002
92014 NANTERRE CEDEX
ou lien site https://recrutement-nanterre.gestmax.fr/231/1/responsable-du-service-enfance-loisirs-et-animations-f-h
DRH.secteur.recrutement@mairie-nanterre.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1 place du 27 mars 2002
92014 NANTERRE CEDEX
ou lien site https://recrutement-nanterre.gestmax.fr/231/1/responsable-du-service-enfance-loisirs-et-animations-f-h
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.