Gestionnaire financier et administratif (h/f)
Offre n° O092240919000554
Publiée le 19/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
LA VILLE DE COURBEVOIE
HAUTS-DE-SEINE
(85 322 HABITANTS)
HAUTS-DE-SEINE
(85 322 HABITANTS)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville, Courbevoie (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation complémentaire santé + Amicale du personnel + forfait « mobilité durable ».
Descriptif de l'emploi
La direction de la culture pilote la mise en œuvre des orientations politiques culturelles et patrimoniales sur l’ensemble du territoire courbevoisien. Elle œuvre en direction de tous les publics, via l’action des cinq services qui la composent : bibliothèque, conservatoire, musée, centre culturel et affaires culturelles (pôle événementiel) et accompagne les acteurs culturels locaux (associations, porteurs de projets).
Dynamique et active, forte de 11 équipements et 230 agents, l’action culturelle courbevoisienne travaille à l’émergence de projets issus du territoire, ainsi qu’à l’enrichissement continu de ses propositions. Elle cultive un esprit de transversalité et de service public de qualité pour toutes et tous.
Dynamique et active, forte de 11 équipements et 230 agents, l’action culturelle courbevoisienne travaille à l’émergence de projets issus du territoire, ainsi qu’à l’enrichissement continu de ses propositions. Elle cultive un esprit de transversalité et de service public de qualité pour toutes et tous.
Missions / conditions d'exercice
Rattachée à la responsable du pôle administratif
Gérer les recettes du service.
Contrôler et traiter l’ensemble des encaissements du service,
Réaliser diverses missions administratives, dont la rédaction et le suivi de documents tes que les arrêtés de régisseur, les conventions avec les prestataires et partenaires,
Suivre les déclarations de droits d’auteurs,
Accompagner à la réalisation du bilan annuel, en lien avec votre responsable du pôle administratif,
Traiter le courrier,
Recevoir le public 2 jours par semaine,
Rédiger des comptes-rendus administratifs,
Etre en renfort durant les périodes d’inscription
Gérer les recettes du service.
Contrôler et traiter l’ensemble des encaissements du service,
Réaliser diverses missions administratives, dont la rédaction et le suivi de documents tes que les arrêtés de régisseur, les conventions avec les prestataires et partenaires,
Suivre les déclarations de droits d’auteurs,
Accompagner à la réalisation du bilan annuel, en lien avec votre responsable du pôle administratif,
Traiter le courrier,
Recevoir le public 2 jours par semaine,
Rédiger des comptes-rendus administratifs,
Etre en renfort durant les périodes d’inscription
Profils recherchés
Organisation, rigueur et qualités relationnelles
Esprit d’équipe et dynamisme professionnel
Formation en comptabilité publique et administrative
Maitrise rédactionnelle
Maitrise informatique des logiciels métiers
Capacité d’analyse et de synthèse
Capacité à rendre compte
Sens du service public et sur le respect de vos obligations de discrétion et de confidentialité.
Esprit d’équipe et dynamisme professionnel
Formation en comptabilité publique et administrative
Maitrise rédactionnelle
Maitrise informatique des logiciels métiers
Capacité d’analyse et de synthèse
Capacité à rendre compte
Sens du service public et sur le respect de vos obligations de discrétion et de confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0171057000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX
Ou à l'adresse suivante :
https://www.ville-courbevoie.fr/1827/emplois-a-pourvoir.htm
REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation complémentaire santé + Amicale du personnel + forfait « mobilité durable ».
Monsieur le Maire
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX
Ou à l'adresse suivante :
https://www.ville-courbevoie.fr/1827/emplois-a-pourvoir.htm
REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation complémentaire santé + Amicale du personnel + forfait « mobilité durable ».
Adresse de l'employeur
Courbevoie
>Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX
>Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.