Animateur socio-culturel (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092240912000852
Publiée le 12/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place du 11 novembre, Malakoff (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur de la maison de quartier Jacques Prévert, vous organisez et proposez une offre globale d'animation. Vous vous impliquez dans le développement du " projet d'animation " et contribuez au recueil des besoins des habitants, de leurs idées de projets collectifs et participez au développement des liens partenariaux.
Missions / conditions d'exercice
-Mettre en œuvre le projet d'animation en veillant à l'implication des publics
* Animer et concevoir des activités socioculturelles : sorties culturelles, sorties vacances, animations festives.
* Adapter le projet et les activités en fonction du public
* Repérer les besoins du public
* Évaluer les projets mis en place
-Participer et/ou encadrer certaines activités en fonction de l'organisation générale de la structure et dans le cadre de l'offre estivale et des fêtes de quartier : animation, soirées, sorties, week-end, séjours vacances
-Participer à des groupes de travail : intranet, inclusion numérique, accueil...
-Assurer une polyvalence sur l'ensemble des postes
-Assurer une transmission des informations à l'ensemble de l'équipe
Spécificités du poste :
* Accueil et/ou prise en charge de publics vulnérables
* Horaires pouvant varier en fonction des nécessités de service, disponibilité horaire importante
* Déplacements réguliers
Conditions d'exercice :
Poste à temps plein à raison de 37 h 30 hebdomadaires
25 jours de congés et 15 jours de RTT
* Animer et concevoir des activités socioculturelles : sorties culturelles, sorties vacances, animations festives.
* Adapter le projet et les activités en fonction du public
* Repérer les besoins du public
* Évaluer les projets mis en place
-Participer et/ou encadrer certaines activités en fonction de l'organisation générale de la structure et dans le cadre de l'offre estivale et des fêtes de quartier : animation, soirées, sorties, week-end, séjours vacances
-Participer à des groupes de travail : intranet, inclusion numérique, accueil...
-Assurer une polyvalence sur l'ensemble des postes
-Assurer une transmission des informations à l'ensemble de l'équipe
Spécificités du poste :
* Accueil et/ou prise en charge de publics vulnérables
* Horaires pouvant varier en fonction des nécessités de service, disponibilité horaire importante
* Déplacements réguliers
Conditions d'exercice :
Poste à temps plein à raison de 37 h 30 hebdomadaires
25 jours de congés et 15 jours de RTT
Profils recherchés
* Connaissance des outils informatiques, bureautiques et logiciels métiers
* Connaissances théoriques et pratiques sur l'offre de service disponible sur le territoire
* Connaissance des interlocuteurs, des missions et des modes d'organisation des acteurs locaux
* Connaissance des principes de service public et les mettre en application au sein de l'équipement (laïcité, égalités, confidentialité...)
* Notion en matière de réglementation pour les établissements recevant du public,
* Gestion de régies : " préposé "
* Règles et consignes d'hygiène et sécurité
Savoirs-être
* Être accueillant, disponible et réactif
* Écouter et reformuler pour apporter une réponse adaptée
* Discrétion, déontologie et secret professionnel
* Prévenir et gérer les conflits
* Travailler en équipe
* Polyvalence et organisation, initiative et adaptabilité
* Connaissances théoriques et pratiques sur l'offre de service disponible sur le territoire
* Connaissance des interlocuteurs, des missions et des modes d'organisation des acteurs locaux
* Connaissance des principes de service public et les mettre en application au sein de l'équipement (laïcité, égalités, confidentialité...)
* Notion en matière de réglementation pour les établissements recevant du public,
* Gestion de régies : " préposé "
* Règles et consignes d'hygiène et sécurité
Savoirs-être
* Être accueillant, disponible et réactif
* Écouter et reformuler pour apporter une réponse adaptée
* Discrétion, déontologie et secret professionnel
* Prévenir et gérer les conflits
* Travailler en équipe
* Polyvalence et organisation, initiative et adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0147467500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation soit à recrutement@ville-malakoff.fr soit par courrier à
Madame la Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
1, Place du 11 Novembre 1918
CS 80031
92245 MALAKOFF Cedex
Madame la Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
1, Place du 11 Novembre 1918
CS 80031
92245 MALAKOFF Cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.