Plombier - Chauffagiste (h/f)
Offre n° O092240829000488
Publiée le 29/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 96 avenue Achille Peretti, Neuilly-sur-Seine (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Neuilly-sur-Seine compte 62 000 habitants et gère un patrimoine varié d'environ 80 bâtiments et 300 logements.
Sous la responsabilité de l'ingénieur sur service Ateliers municipaux et de son chef d'atelier plomberie chauffage, intégré au sein d'une équipe de 5 personnes (1 responsable d'atelier, 1 adjoint, 3 agents (2 plombiers et 1 chauffagiste), il est chargé principalement des dépannages, réparations et petits travaux de chauffage sur le patrimoine communal.
Sous la responsabilité de l'ingénieur sur service Ateliers municipaux et de son chef d'atelier plomberie chauffage, intégré au sein d'une équipe de 5 personnes (1 responsable d'atelier, 1 adjoint, 3 agents (2 plombiers et 1 chauffagiste), il est chargé principalement des dépannages, réparations et petits travaux de chauffage sur le patrimoine communal.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce contexte, ses missions sont les suivantes :
Réalisation de diagnostics de pannes et réparations éventuelles sur place
Réalisation de soudures et brasures sur tous types de supports et matériaux (cuivre, galva, acier, etc...)
Réalisation de purges sur les réseaux de chauffage
Réalisation de petits travaux de modification d'installation, ou de remplacement d'équipements sur le réseau secondaire
Réalisation de rapports d'intervention
Transmission des informations aux services concernés
Réalisation de diagnostics de pannes et réparations éventuelles sur place
Réalisation de soudures et brasures sur tous types de supports et matériaux (cuivre, galva, acier, etc...)
Réalisation de purges sur les réseaux de chauffage
Réalisation de petits travaux de modification d'installation, ou de remplacement d'équipements sur le réseau secondaire
Réalisation de rapports d'intervention
Transmission des informations aux services concernés
Profils recherchés
Titulaire d'un CAP de plomberie, de chauffage, d'installateur thermique ou d'un BEP ETE (Equipements Techniques et Energie)
Aptitudes bureautiques basiques
Permis de conduire
Aptitudes bureautiques basiques
Permis de conduire
Contact et modalités de candidature
Contact
0140888888
Informations complémentaires
Pour ce poste, vous bénéficiez :
- - de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois,
- - d'une politique active de formation,
- - d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
- - d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel
- - de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois,
- - d'une politique active de formation,
- - d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
- - d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.