Directeur adjoint de crèche (h/f)

Offre n° O092240829000412
Publiée le 29/08/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 96 avenue Achille Peretti, Neuilly-sur-Seine (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Puéricultrice
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec 8 crèches municipales, près de 600 places d'accueil et une équipe pluridisciplinaire de 200 agents, Neuilly-sur-Seine (60 000 habitants) veille à optimiser les conditions d'accueil des jeunes enfants. Rejoignez-nos équipes pour participer à cette dynamique en exerçant des missions qui ont du sens.

Vous bénéficierez au quotidien de conditions de travail stimulantes avec des équipements adaptés à tous types d'activités (salle de motricité, salle zen, espaces extérieurs...), des projets transversaux variés (nature, éveil musical, spectacles...), de nombreuses formations en interne (neurosciences, l'accompagnement des émotions, la communication, l'adulte phare...) et quatre séances d'analyse de pratique par an.


Accès facile en transports en commun ou à vélo :

- 3 sorties de métro ligne 1, Bus lignes 43, 82, 93, 163, 164 et 174.

- RER A, C et E, T2, T3 b, depuis porte Maillot et la Défense.

- 9 stations vélib', nombreux parkings à vélos


Intégrez la Ville, c'est également bénéficier de nombreux avantages :

- Un régime indemnitaire avantageux, un 13ème mois, une mutuelle, le remboursement du Pass Navigo à 75 % ;

- Un service de restauration " fait maison " à un tarif avantageux grâce à une participation de l'employeur.

- Un accès à des loisirs proposés par le Comité culturel et social à des tarifs attractifs ;

- Un suivi de carrière et de formation rigoureux ;
Missions / conditions d'exercice
Salaire : à partir de 35 000 € bruts

(Cadre d'emplois des puéricultrices ou infirmières territoriales)


Sous la responsabilité du directeur de la crèche, vous assurez le suivi en santé des enfants accueillis :

administration des médicaments
suivi des vaccinations,
accompagnement des équipes sur les soins d'hygiène, d'alimentation et de sommeil à prodiguer aux enfants dans le respect de leur rythme ainsi que sur les propositions d'activités et jeux propices à leur développement
conduite de réunions sur les projets partagés ;
accueil et soutien aux familles
Participation au recrutement et à formation des professionnels de terrain

Lors de l'absence de la directrice :

Encadrement de l'équipe , ajustement des plannings
Gestion administrative et financière (congés, commandes, gestion des stocks ...)
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'état de puéricultrice, d'infirmière ou d'Educateur de jeunes enfants, expérience sur un poste similaire;
Qualités relationnelles, sens du service public et du travail en équipe ;
Rigueur, méthode, organisation et disponibilité
Respect et application des valeurs communes partagées du secteur petite enfance ;
Rigueur, méthode, organisation, fiabilité, disponibilité ;
Discrétion et devoir de réserve
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)

Contact et modalités de candidature

Contact
0140888888
Informations complémentaires
Pour ce poste, vous bénéficiez :
- - de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois,
- - d'une politique active de formation,
- - d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
- - d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.