Gestionnaire Ressources Humaines (h/f)
Offre n° O092240827001303
Publiée le 27/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
28 RUE DE LA REDOUTE, Fontenay-aux-Roses (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Limitrophe au sud de Paris, l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant plus de 400 000 habitants.
Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d’un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l’innovation.
Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son :
Gestionnaire Ressources Humaines
(Cadre d'emplois des rédacteurs et des adjoints territoriaux)
Poste à temps complet et localisé au siège à Fontenay-aux-Roses, au pied du Tramway T6
Au sein de la direction générale adjointe en charge des ressources, la direction des ressources humaines accompagne les services dans le déploiement de la stratégie de l’établissement public territorial. Elle opère une mutation importante de dématérialisation et de déconcentration dans les services de la fonction ressources humaines tout en assurant le développement d’une culture managériale partagée.
Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d’un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l’innovation.
Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son :
Gestionnaire Ressources Humaines
(Cadre d'emplois des rédacteurs et des adjoints territoriaux)
Poste à temps complet et localisé au siège à Fontenay-aux-Roses, au pied du Tramway T6
Au sein de la direction générale adjointe en charge des ressources, la direction des ressources humaines accompagne les services dans le déploiement de la stratégie de l’établissement public territorial. Elle opère une mutation importante de dématérialisation et de déconcentration dans les services de la fonction ressources humaines tout en assurant le développement d’une culture managériale partagée.
Missions / conditions d'exercice
Au siège de Vallée Sud – Grand Paris, rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous participerez au déploiement d’une politique RH orientée vers les notions de qualité de vie au travail, de dialogue social, de prévention des risques.
Conjointement avec la cheffe du service qualité de vie au travail et dialogue social, vous serez mobilisé pour :
Suivre et optimiser le circuit des visites médicales, en faisant le lien avec la médecine du
travail
Accompagner des encadrants pour l’actualisation des documents uniques d’évaluation des
risques professionnels
Mettre en pratique nos plans d’actions sur le périmètre de la prévention et du bien-être en
milieu professionnel
Lire, mesurer, et assurer la veille des indicateurs clés en matière de santé, de sécurité, et de prévention des risques
Organiser / préparer des projets et évènements à destination des agents, pour la
dynamisation d’une qualité de vie professionnelle (Ex : contact avec nos prestataires externes, benchmark)
Assurer l'organisation administrative des comités sociaux et territoriaux
Assurer la veille juridique sur divers sujets RH, en lien avec la qualité de vie et les conditions de travail
Conjointement avec la cheffe du service qualité de vie au travail et dialogue social, vous serez mobilisé pour :
Suivre et optimiser le circuit des visites médicales, en faisant le lien avec la médecine du
travail
Accompagner des encadrants pour l’actualisation des documents uniques d’évaluation des
risques professionnels
Mettre en pratique nos plans d’actions sur le périmètre de la prévention et du bien-être en
milieu professionnel
Lire, mesurer, et assurer la veille des indicateurs clés en matière de santé, de sécurité, et de prévention des risques
Organiser / préparer des projets et évènements à destination des agents, pour la
dynamisation d’une qualité de vie professionnelle (Ex : contact avec nos prestataires externes, benchmark)
Assurer l'organisation administrative des comités sociaux et territoriaux
Assurer la veille juridique sur divers sujets RH, en lien avec la qualité de vie et les conditions de travail
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 minimum dans le domaine des ressources humaines ou relations sociales ou vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire.
Compétences et connaissances :
Capacité d’adaptation et de flexibilité
Sens du service, esprit d’équipe
Autonomie et réactivité
Rigueur et fiabilité
Capacité d’analyse
Notions en santé, sécurité, et prévention des risques au travail fortement appréciées
CONDITIONS LIÉES AU POSTE
Environnement de travail favorable (salle de sport en accès libre, restauration sur site, prêt de véhicule pour les déplacements, place de parking …)
Noël des enfants et soirée du personnel
Participation de la collectivité aux frais de transport en commun ou versement du forfait mobilités durables
Participation de la collectivité à la couverture mutuelle santé et prévoyance
Adhésion de la collectivité au CNAS
Télétravail 1j/semaine possible
Logement de Vallée Sud – Grand Paris en bail mobilité (max. 10 mois) accessible aux futurs salariés et leur famille, selon disponibilité
Compétences et connaissances :
Capacité d’adaptation et de flexibilité
Sens du service, esprit d’équipe
Autonomie et réactivité
Rigueur et fiabilité
Capacité d’analyse
Notions en santé, sécurité, et prévention des risques au travail fortement appréciées
CONDITIONS LIÉES AU POSTE
Environnement de travail favorable (salle de sport en accès libre, restauration sur site, prêt de véhicule pour les déplacements, place de parking …)
Noël des enfants et soirée du personnel
Participation de la collectivité aux frais de transport en commun ou versement du forfait mobilités durables
Participation de la collectivité à la couverture mutuelle santé et prévoyance
Adhésion de la collectivité au CNAS
Télétravail 1j/semaine possible
Logement de Vallée Sud – Grand Paris en bail mobilité (max. 10 mois) accessible aux futurs salariés et leur famille, selon disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0186631419
Informations complémentaires
Veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation)
recrutement@valleesud.fr
Monsieur le Président
Vallée Sud - Grand Paris
28 rue de la Redoute
92260 FONTENAY AUX ROSES
- ou par courriel : recrutement@valleesud.fr
recrutement@valleesud.fr
Monsieur le Président
Vallée Sud - Grand Paris
28 rue de la Redoute
92260 FONTENAY AUX ROSES
- ou par courriel : recrutement@valleesud.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.