Coordinateur-trice de secteur des ACM (h/f)
Offre n° O092240806000392
Publiée le 27/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Régie Vacances Animation Loisirs
Etablissement public administratif, spécialisé dans l'animation auprès de jeunes enfants et adolescents. Ses équipes, comptant environ 450 agents animent ainsi pas moins de 34 accueils de loisirs, cinq maisons de quartier et un centre d'hébergement.
Etablissement public administratif, spécialisé dans l'animation auprès de jeunes enfants et adolescents. Ses équipes, comptant environ 450 agents animent ainsi pas moins de 34 accueils de loisirs, cinq maisons de quartier et un centre d'hébergement.
Lieu de travail
11-13 rue Auguste Beau, Direction administrative, Courbevoie (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Le coordinateur de secteur a en charge l’organisation générale des activités des ACM dans son secteur. Il encadre et pilote l’équipe de directions ACM de son secteur et intervient dans les relations avec l’Education Nationale, la direction de L’Education et l’ensemble des partenaires. Il transmet et supervise la mise en place des animations et de l’organisation permettant de répondre aux objectifs du PEDT.
Il est placé sous la responsabilité du directeur adjoint pédagogique du VAL Courbevoie.
Moyens affectés :
• Matériel pédagogique,
• Bureau, ordinateur et téléphone portable,
• Télétravail possible selon protocole défini par la direction.
Il est placé sous la responsabilité du directeur adjoint pédagogique du VAL Courbevoie.
Moyens affectés :
• Matériel pédagogique,
• Bureau, ordinateur et téléphone portable,
• Télétravail possible selon protocole défini par la direction.
Missions / conditions d'exercice
• Participe à la mise en œuvre de la politique de formation des personnels et à l’élaboration et au suivi du PEDT,
• Organise l’activité des équipes de direction ACM de son secteur,
• Participe avec l’équipe de coordinateurs à assurer l’harmonisation des pratiques sur l’ensemble de la ville,
• Accompagne les directeurs d’ACM dans l’élaboration des projets pédagogiques et assure la formation continue de son équipe notamment en constituant des outils d’accompagnement et de progression pour les directeurs,
• Développe et garantit des relations de qualité avec les écoles, les services de la ville, les associations, les prestataires, les familles, les directeurs d’ACM et l’ensemble des partenaires,
• Organise et encadre les directeurs d’ACM du secteur - Conduit les réunions de pilotage des directeurs pour le secteur,
• Rend compte régulièrement à la direction de VAL Courbevoie des contrôles qu’il effectue et des problèmes rencontrés dans le secteur,
• Travaille en transversalité avec l’ensemble des services du VAL Courbevoie et les services municipaux.
Savoir être :
• Avoir le sens de l’écoute et garantir une transmission montante et descendante des informations,
• Savoir faire preuve de discrétion et appliquer son devoir de réserve,
• Savoir adopter une attitude managériale,
• Disponibilité.
Spécificités du poste :
• Activités en extérieur et déplacements au sein de la ville,
• Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service,
• Prise de congés prioritairement en période de vacances scolaires.
• Organise l’activité des équipes de direction ACM de son secteur,
• Participe avec l’équipe de coordinateurs à assurer l’harmonisation des pratiques sur l’ensemble de la ville,
• Accompagne les directeurs d’ACM dans l’élaboration des projets pédagogiques et assure la formation continue de son équipe notamment en constituant des outils d’accompagnement et de progression pour les directeurs,
• Développe et garantit des relations de qualité avec les écoles, les services de la ville, les associations, les prestataires, les familles, les directeurs d’ACM et l’ensemble des partenaires,
• Organise et encadre les directeurs d’ACM du secteur - Conduit les réunions de pilotage des directeurs pour le secteur,
• Rend compte régulièrement à la direction de VAL Courbevoie des contrôles qu’il effectue et des problèmes rencontrés dans le secteur,
• Travaille en transversalité avec l’ensemble des services du VAL Courbevoie et les services municipaux.
Savoir être :
• Avoir le sens de l’écoute et garantir une transmission montante et descendante des informations,
• Savoir faire preuve de discrétion et appliquer son devoir de réserve,
• Savoir adopter une attitude managériale,
• Disponibilité.
Spécificités du poste :
• Activités en extérieur et déplacements au sein de la ville,
• Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service,
• Prise de congés prioritairement en période de vacances scolaires.
Profils recherchés
• Une expérience avérée et significative en management des équipes,
• Connaissance de la réglementation et du cadre réglementaire des ACM,
• Connaissance de techniques de formation pour assurer la formation continue des équipes,
• Maitrise de l’outil informatique,
• Connaissance du service public et de la fonction publique territoriale,
• Être autonome et rendre compte régulièrement à sa hiérarchie.
Qualifications :
• BPJEPS ou équivalent,
• Aisance informatique.
• Connaissance de la réglementation et du cadre réglementaire des ACM,
• Connaissance de techniques de formation pour assurer la formation continue des équipes,
• Maitrise de l’outil informatique,
• Connaissance du service public et de la fonction publique territoriale,
• Être autonome et rendre compte régulièrement à sa hiérarchie.
Qualifications :
• BPJEPS ou équivalent,
• Aisance informatique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0171057644
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente
Direction administrative
Pole Recrutement
11-13 Rue Auguste Beau
92400 COURBEVOIE
val@ville-courbevoie.fr
Renseignements :
Pôle recrutement
standard 01.71.05.76.44
Madame la Présidente
Direction administrative
Pole Recrutement
11-13 Rue Auguste Beau
92400 COURBEVOIE
val@ville-courbevoie.fr
Renseignements :
Pôle recrutement
standard 01.71.05.76.44
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.