Magasinier (h/f)

Offre n° O092240730000449
Publiée le 22/08/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Ville résidentielle - 21 000 habitants - à 10 min de Paris
? Membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris
Un cadre de travail agréable
Labellisé « terre saine »
Une équipe dynamique de 450 agents
Nos labels : - « Terre Saine, commune sans pesticides »
- « Ville 3 fleurs »
- « Ecolocrèche »
- « 3@ 2018 - ville numérique »
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 6 boulevard Carnot, Bourg-la-Reine (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Centre technique municipal assure en régie, l’entretien de la voirie, des espaces verts, du patrimoine bâti de la ville, la maintenance des véhicules municipaux,  ainsi que l’achat, le stockage et la distribution de fournitures de matériels indispensables à l’ensemble des travaux effectués.
Le magasin est principalement en charge des achats, du réapprovisionnement, du stockage, de la logistique et de la gestion des EPI, pharmacie et outillages.
Missions / conditions d'exercice
1. Réapprovisionnement et stockage:
• Organisation du matériel en respectant les règles de stockage (règles de sécurité).
• Vérification et gestion des stocks.
• Commandes, réception de livraisons.
• Préparation des commandes des chantiers suivant les bons Atal.

2. Logistique :
• Préparation du matériel des manifestations et événements de la ville.
• Mise en place de fiches de contrôle du matériel (Départ et retour).
• Gestion du stockage tampon (matériel et mobiliers des écoles, crèches, entreprises…).

3. Achats :
• Préparation du budget, élaboration des marchés, devis, bons de commande, facturation

4. Gestion des EPI (équipement de protection individuelle), pharmacie et outillages
• Définir les besoins, commandes, inventaires
Profils recherchés
D’un niveau Bac, vous avez une expérience significative d’au moins 3 ans dans le domaine. Vous êtes titulaire du Permis B.
Vous avez une bonne connaissance des marchés publics, de la comptabilité publique ainsi que de la réglementation relative aux équipements et matériels (EPI / bâtiments). Organisé, vous êtes en mesure de négocier des offres de prix, de suivre un budget et de faire des prévisions budgétaires. Vous savez travailler en autonomie et être force de proposition.
Vous manipulez les engins et matériels de manutention avec aisance.

Contact et modalités de candidature

Contact
0179714220
Informations complémentaires
Vos conditions de travail

Temps de travail : 38h hebdomadaires assorties de 17 jours de RTT - Port obligatoire des équipements de sécurité (EPI) - Prévention (posture debout, travail sur écran, port de charge lourd, …) - Conduite d’un véhicule avec permis de conduire (B) - Manipulation d’engin de levage.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + participation au forfait vélo + CNAS + association du personnel active.
Dans le cadre de la qualité de vie au travail, la ville a mise en place des séances d’ostéopathie gratuites.

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
grh@bourg-la-reine.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.