Adjointe structure petite enfance (h/f)
Offre n° O092240729000864
Publiée le 05/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24, Suresnes (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assister et participer à la gestion d’une structure d’accueil de jeunes enfants.
Missions / conditions d'exercice
Travaille en collaboration avec la directrice de la structure sur les différentes missions.
Gestion du personnel :
Administrative, congés, recrutement, évaluation.
Encadrement, entretiens, réunions, organisation du travail, une réflexion et une dynamique d’équipe, gère les conflits.
Organise et assure le suivi des stagiaires en lien avec les responsables d’établissement.
Assure les relais auprès des enfants.
Gestion budgétaire :
Prépare et transmet au service les commandes de matériel.
Participe à l’élaboration et au suivi du budget de la structure.
Veille à la gestion des stocks et du matériel.
Accueil des familles :
Accueille, accompagne, soutient, informe, est à l’écoute des familles.
Veille à l’application du projet de l’établissement et participe à son évolution.
Assure le suivi médical des enfants en collaboration avec le médecin et l’équipe.
Veille aux respects des règles d’hygiène et de sécurité de l’établissement.
Organise et anime les réunions de parents.
Montage de projets avec les partenaires extérieures, bibliothèque, écoles :
Selon l’affectation, possibilité d’assurer par délégation des missions transversales sur la gestion d’admissions prioritaires ou l’organisation du lieu d’accueil Parents-enfants.
Gestion du personnel :
Administrative, congés, recrutement, évaluation.
Encadrement, entretiens, réunions, organisation du travail, une réflexion et une dynamique d’équipe, gère les conflits.
Organise et assure le suivi des stagiaires en lien avec les responsables d’établissement.
Assure les relais auprès des enfants.
Gestion budgétaire :
Prépare et transmet au service les commandes de matériel.
Participe à l’élaboration et au suivi du budget de la structure.
Veille à la gestion des stocks et du matériel.
Accueil des familles :
Accueille, accompagne, soutient, informe, est à l’écoute des familles.
Veille à l’application du projet de l’établissement et participe à son évolution.
Assure le suivi médical des enfants en collaboration avec le médecin et l’équipe.
Veille aux respects des règles d’hygiène et de sécurité de l’établissement.
Organise et anime les réunions de parents.
Montage de projets avec les partenaires extérieures, bibliothèque, écoles :
Selon l’affectation, possibilité d’assurer par délégation des missions transversales sur la gestion d’admissions prioritaires ou l’organisation du lieu d’accueil Parents-enfants.
Profils recherchés
Formations : Le diplôme d’Etat de Puéricultrice ou d’infirmière est indispensable pour occuper le poste ou éventuellement le diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants.
Techniques / Pratiques :
Utilisation logiciels de bureautique (WORD, EXCEL) mais aussi TEGELOG.
Connaissance de la réglementation concernant les
crèches et des procédures.
Aptitudes / Qualités :
Organisation, rigueur, capacité d’analyse et de réflexion autour d’un projet éducatif.
Ecoute, disponibilité, qualités relationnelles.
Informations complémentaires
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Poste à pourvoir rapidement.
CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire.
Techniques / Pratiques :
Utilisation logiciels de bureautique (WORD, EXCEL) mais aussi TEGELOG.
Connaissance de la réglementation concernant les
crèches et des procédures.
Aptitudes / Qualités :
Organisation, rigueur, capacité d’analyse et de réflexion autour d’un projet éducatif.
Ecoute, disponibilité, qualités relationnelles.
Informations complémentaires
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Poste à pourvoir rapidement.
CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141181920
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Consultez notre offre et postulez sur:
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
Consultez notre offre et postulez sur:
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.