Favoriser l’insertion professionnelle et le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi, des personnes en situation de reconversion professionnelle ou des bénéficiaires du RSA. Piloter le suivi de la réalisation des clauses sociales dans les marchés de la ville.

Accompagnement vers l’emploi : Information / Orientation : reçoit le demandeur, effectue un diagnostic de sa situation et l’informe sur les données administratives et socio-économiques liées à l’emploi. · L’oriente vers les prestations en libre accès du service Emploi (salle de recherches, documentation presse spécialisée…). · Peut également l’orienter vers des services municipaux ou sociaux – économiques compétents. · Conseil / soutien : Conseille le demandeur dans l’élaboration de son projet professionnel et l’accompagne dans ses démarches (rédaction des CV et lettres de motivation, techniques de recherche, préparation aux entretiens, animation d’ateliers). · Met en place des bilans et actions de formation. · Présente des offres d’emploi correspondant au profil du demandeur, favorise sa mise en relation avec l’entreprise. · Apporte un soutien psychologique et une écoute, assure un suivi dans les démarches du chercheur d’emploi. · Assure un accompagnement à 360° d’une file active de bénéficiaires du RSA dans le cadre d’une convention signée avec le Département.

Développement et suivi des clauses sociales en lien avec la responsable d’unité : Appuie les donneurs d’ordres dans la rédaction des pièces de marchés ou des contrats de prestations privés · Sensibilise les donneurs d’ordre aux clauses sociales · Informe les entreprises soumissionnaires des dispositifs d’insertion existants · Accompagne les entreprises titulaires dans leurs recrutements en insertion · Met en relation des entreprises et des partenaires insertion du territoire · Suit le parcours des salariés en insertion en lien avec leur conseiller emploi afin d’aboutir à une sortie positive du dispositif · Suit et contrôle l’application des clauses sociales · Effectue le suivi statistique et produit des bilans d’activité · Participe aux réunions partenariales · Organise des événements pour promouvoir les clauses sociales et sensibiliser à la thématique de l’insertion et/ou du handicap

Développement des partenariats : Promeut son activité, démarche et développe des partenariats durables avec les entreprises. · Effectue une veille sur leurs besoins et possibilités d’accueil et les informe sur les dispositifs d’insertion · Leur propose des candidatures. · Oriente l’entreprise vers différentes institutions et partenaires susceptibles de l’aider dans ses démarches, et notamment l’unité « entreprise ». · Participe aux manifestations sur l’emploi et au développement d’actions avec les organismes ou les institutions extérieurs.

Gestion administrative : Assure la traçabilité de ses activités, notamment par la tenue à jour de tableaux de bord et des données informatiques sur le suivi des dossiers. · Effectue le suivi de l’accompagnement des demandeurs d’emploi, notamment des bénéficiaires du RSA, dans les logiciels correspondants.

Participation aux projets du service : Etablit des outils et des études d’aide à la décision des supérieurs, évalue son activité et propose des solutions d’amélioration.
Peut participer à d’autres tâches en fonction des nécessités de service et toute autre mission de service public entrant dans le champ d’activités du poste.

Théoriques : · Bonnes connaissances du conseil en insertion professionnelle, du monde économique et du dispositif RSA. · Bonnes connaissances des Clauses sociales dans les marchés publics. · Connaissance des partenaires et du tissu économique local.

Techniques / Pratiques : · Met en œuvre les pratiques liées à son domaine (accueil et suivi de public, pilotage et reporting de l’activité). · Applique les procédures. · Utilise efficacement les outils bureautiques (WORD/ EXCEL), Internet et les progiciels Emploi.

Aptitudes / Qualités : · Qualité d’écoute et de communication, travail en équipe · Capacité à dynamiser et à rester optimiste ; compétences pour travailler auprès d’un public parfois en grande difficulté. · Rigueur et capacité d’élaboration de reporting statistique