Chargé de communication et de projet évènementiel (h/f)
Offre n° O092240726000909
Publiée le 26/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHATILLON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris.
Attractive et dynamique, en proximité immédiate du coeur économique de Paris, la ville de Châtillon est en plein essor grâce à son développement et à l’aménagement de son territoire. Desservie par le tramway (T6) ou le métro (ligne 13), la ville a développé de nombreux services pour sa population.
Placé.e sous l’autorité du Responsable du Service « Communication », vous contribuez à développer la communication interne, à l’organiser et promouvoir les différents événements organisés par la collectivité.
Attractive et dynamique, en proximité immédiate du coeur économique de Paris, la ville de Châtillon est en plein essor grâce à son développement et à l’aménagement de son territoire. Desservie par le tramway (T6) ou le métro (ligne 13), la ville a développé de nombreux services pour sa population.
Placé.e sous l’autorité du Responsable du Service « Communication », vous contribuez à développer la communication interne, à l’organiser et promouvoir les différents événements organisés par la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Développement de la Communication Interne :
Développer la communication interne dans le but d’accroître la diffusion de l’information aux agents, en lien avec la DRH ;
Mettre en place les comités éditoriaux et de rédaction pour la lettre RH (interviews, reportages) ;
Participer à la stratégie de la marque employeur ;
Développer l’intranet de la ville et les réseaux sociaux professionnels.
Organisation et promotion de la Communication Evènementielle :
Suivre la communication dédiée aux évènements (avant, après et pendant) avec l’ensemble des services municipaux ;
Élaborer la communication des évènements municipaux et participer à la rédaction du journal, des différents supports et du site internet de la Ville ;
Participer aux réflexions du service, aux plans de communication et au fonctionnement général des évènements ;
Gérer les relations avec la presse ;
Collaborer avec le service Evènementiel sur l’organisation et la gestion des manifestations municipales.
Participation à l’activité quotidienne de la collectivité en assurant une veille sur l’actualité locale et nationale.
Développer la communication interne dans le but d’accroître la diffusion de l’information aux agents, en lien avec la DRH ;
Mettre en place les comités éditoriaux et de rédaction pour la lettre RH (interviews, reportages) ;
Participer à la stratégie de la marque employeur ;
Développer l’intranet de la ville et les réseaux sociaux professionnels.
Organisation et promotion de la Communication Evènementielle :
Suivre la communication dédiée aux évènements (avant, après et pendant) avec l’ensemble des services municipaux ;
Élaborer la communication des évènements municipaux et participer à la rédaction du journal, des différents supports et du site internet de la Ville ;
Participer aux réflexions du service, aux plans de communication et au fonctionnement général des évènements ;
Gérer les relations avec la presse ;
Collaborer avec le service Evènementiel sur l’organisation et la gestion des manifestations municipales.
Participation à l’activité quotidienne de la collectivité en assurant une veille sur l’actualité locale et nationale.
Profils recherchés
Formation dans le domaine de la gestion de projets évènementiels et de la communication.
− Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales.
Sens du service public et des responsabilités.
Connaissances de la communication interne.
Excellentes qualités rédactionnelles (orthographe, code typographique).
Connaissances du milieu de la presse et de son fonctionnement.
Qualités relationnelles, sens de l’écoute et du contact, diplomatie et esprit d’équipe.
Maîtrise des outils bureautiques et numériques ; réseaux sociaux et site internet.
− Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales.
Sens du service public et des responsabilités.
Connaissances de la communication interne.
Excellentes qualités rédactionnelles (orthographe, code typographique).
Connaissances du milieu de la presse et de son fonctionnement.
Qualités relationnelles, sens de l’écoute et du contact, diplomatie et esprit d’équipe.
Maîtrise des outils bureautiques et numériques ; réseaux sociaux et site internet.
Contact
Contact
0158072453
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Mairie
1 place de la Libération
92320 CHATILLON
ou par mail : candidature@chatillon92.fr
Madame la Maire
Mairie
1 place de la Libération
92320 CHATILLON
ou par mail : candidature@chatillon92.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.