Management : Participe au recrutement des agents du service. Favorise le développement de leurs compétences et leur responsabilisation, notamment en les évaluant, en détectant et recensant les besoins en formations, et en fixant des objectifs ambitieux et atteignables. Supervise et coordonne les actions et détermine les moyens organisationnels et financiers nécessaires à l’optimisation de l’activité. Motive et dynamise les équipes, anime des réunions. Peut être amené à réguler les conflits. Garantit le respect et l’application de la réglementation et des procédures.

Développement des projets de service : Participe à la définition et dirige la mise en œuvre des orientations stratégiques dans son domaine d’activités. Opère des choix en cohérence avec la politique définie. Coordonne et évalue les projets, veille à la qualité des services rendus et propose des solutions d’amélioration ·
Inscrit ses actions dans une stratégie globale de développement de service. ·

Gestion budgétaire : Prépare le budget nécessaire au service · En effectue le suivi par la mise en place et la tenue de tableaux de bord et divers documents. ·
Cherche à l’optimiser par la recherche de financements·

Gestion administrative : Prend en charge les dossiers sensibles dans son domaine d’activités. Apporte des éléments d’aide à la décision à la hiérarchie et aux élus. Elabore des rapports, des statistiques sur l’activité du service. Effectue des analyses et une veille juridique et documentaire

Information / Communication : Communique sur les activités du service. Diffuse et relaie l’information au sein de la collectivité (agents, services, hiérarchie, élus). ·
Fait remonter l’information à la hiérarchie et aux Elus. A la charge de l’organisation intranet de son service (définitions des contenus à proposer, nomination des acteurs et évaluation des dynamiques de contribution…).

Interventions : Met en place des missions de police administrative et de police judiciaire. Propose et organise des actions de prévention et d’information ·
Participe à faire respecter les pouvoirs de police du maire en supervisant sur le terrain les actions du service.