Chef de projet du quartier Chemin de l'Ile (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092240722000387
Publiée le 16/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 88-118 rue du 8 mai 1945, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des Services, vous serez, en tant que référent-e du quartier Chemin de l'Ile, chargé-e de
- piloter le projet de renouvellement urbain du quartier, inscrit en projet d'intérêt régional du NPNRU
- décliner les politiques publiques en vous appuyant sur un collectif pluridisciplinaire de cadres
- impulser et coordonner les actions et les démarches d'élaboration de mise en oeuvre et de suivi des projets de quartier.
- contribuer au projet de territoire en corrélation avec le projet de la ville.
- piloter le projet social de quartier et assurer la coordination globale de l'équipement municipal mutualisé " Maison du Chemin de l'Ile "
Vous exercez ces différentes missions en vous appuyant sur l'agent de développement local, l'agent d'accueil de la maison du Chemin de l'Ile et en relation avec les référents des services municipaux intervenant sur le quartier.
En étroite relation avec le collectif d'élus du quartier, vous initierez et animerez les processus de concertation avec les habitants afin de favoriser leurs participations et développer les initiatives citoyennes.
- piloter le projet de renouvellement urbain du quartier, inscrit en projet d'intérêt régional du NPNRU
- décliner les politiques publiques en vous appuyant sur un collectif pluridisciplinaire de cadres
- impulser et coordonner les actions et les démarches d'élaboration de mise en oeuvre et de suivi des projets de quartier.
- contribuer au projet de territoire en corrélation avec le projet de la ville.
- piloter le projet social de quartier et assurer la coordination globale de l'équipement municipal mutualisé " Maison du Chemin de l'Ile "
Vous exercez ces différentes missions en vous appuyant sur l'agent de développement local, l'agent d'accueil de la maison du Chemin de l'Ile et en relation avec les référents des services municipaux intervenant sur le quartier.
En étroite relation avec le collectif d'élus du quartier, vous initierez et animerez les processus de concertation avec les habitants afin de favoriser leurs participations et développer les initiatives citoyennes.
Missions / conditions d'exercice
Préparer et suivre les instances de pilotage et animer les comités techniques.
- Assurer le suivi de la maquette financière et le phasage des chantiers
- Coordonner le relogement, en lien avec le service habitat
- Piloter les prestataires et assurer la gestion de la convention ANRU
- Coordonner la communication du projet et sa concertation
- Coordonner, en lien avec l'agent de développement local, le projet social de quartier
- Assurer le fonctionnement des instances de coordination et de concertation, notamment des conseils de quartier,
- Accompagner le DGAS dans l'animation des instances territorialisées
Je vous informe qu'un poste est à pourvoir
au sein de la Direction Générale
MOBILITÉ INTERNE
OPPORTUNITÉS
2
- Favoriser l'intervention des habitants et développer les initiatives participatives, notamment les budgets participatifs
- Participer à l'élaboration des propositions budgétaires pour le quartier
- Encadrer l'agent de développement local et l'agent d'accueil de la maison du Chemin de l'Ile
- Assurer le suivi de la maquette financière et le phasage des chantiers
- Coordonner le relogement, en lien avec le service habitat
- Piloter les prestataires et assurer la gestion de la convention ANRU
- Coordonner la communication du projet et sa concertation
- Coordonner, en lien avec l'agent de développement local, le projet social de quartier
- Assurer le fonctionnement des instances de coordination et de concertation, notamment des conseils de quartier,
- Accompagner le DGAS dans l'animation des instances territorialisées
Je vous informe qu'un poste est à pourvoir
au sein de la Direction Générale
MOBILITÉ INTERNE
OPPORTUNITÉS
2
- Favoriser l'intervention des habitants et développer les initiatives participatives, notamment les budgets participatifs
- Participer à l'élaboration des propositions budgétaires pour le quartier
- Encadrer l'agent de développement local et l'agent d'accueil de la maison du Chemin de l'Ile
Profils recherchés
Expérience en conduite de projet urbain complexe et en ingénierie de projets
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités, des problématiques urbaines et sociales et des dispositifs de concertation et de participation citoyenne
Connaissance globale des politiques et dispositifs d'aménagement urbain, d'habitat (public et privé) et de développement social,
Maîtrise de la méthodologie de pilotage et d'animation de projets en transversalité,
Capacité à développer un partenariat avec les acteurs de la ville,
Capacité d'analyse, de synthèse et de négociation
Qualités relationnelles et sens de l'écoute.
Grande disponibilité
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités, des problématiques urbaines et sociales et des dispositifs de concertation et de participation citoyenne
Connaissance globale des politiques et dispositifs d'aménagement urbain, d'habitat (public et privé) et de développement social,
Maîtrise de la méthodologie de pilotage et d'animation de projets en transversalité,
Capacité à développer un partenariat avec les acteurs de la ville,
Capacité d'analyse, de synthèse et de négociation
Qualités relationnelles et sens de l'écoute.
Grande disponibilité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
DRH.secteur.recrutement@mairie-nanterre.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1 place du 27 mars 2002
92014 NANTERRE CEDEX
DRH.secteur.recrutement@mairie-nanterre.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1 place du 27 mars 2002
92014 NANTERRE CEDEX
Adresse de l'employeur
Nanterre
>Mairie, 1 place du 27 mars 2002
92014 NANTERRE CEDEX
>Mairie, 1 place du 27 mars 2002
92014 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.