Alternant en communication (h/f)
Offre n° O092240722000149
Publiée le 22/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 7 km de la porte Ouest de Paris, la ville de Vaucresson (92) 9000 habitants bénéficie d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié. Ville en pleine évolution et foncièrement engagée dans une politique de modernisation et de développement de son écosystème, Vaucresson allie politique du changement et maintien de son identité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VAUCRESSON
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
20/09/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le service communication a la charge de l’élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie de communication. A ce titre, elle a pour mission d’accompagner les directions dans la valorisation des services et animations proposés et des projets développés (prochainement les ouvertures de la médiathèque, de la maison médicale, du restaurant municipal). Sous l’autorité de la responsable de la communication, vous participez à l’ensemble des activités du service et exercez les missions principales suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Mise à jour (actualisation des contenus) et animation du site internet vaucresson.fr
- Organisation et mise en œuvre de la diffusion de l’information via les supports web (site internet, Facebook, Instagram, LinkedIn)
- Rédaction d’articles pour le Journal de Vaucresson
- Conception et création des supports de communication (affiches, flyers, etc.)
- Participation ponctuelle aux manifestations de la Ville
- Organisation et mise en œuvre de la diffusion de l’information via les supports web (site internet, Facebook, Instagram, LinkedIn)
- Rédaction d’articles pour le Journal de Vaucresson
- Conception et création des supports de communication (affiches, flyers, etc.)
- Participation ponctuelle aux manifestations de la Ville
Profils recherchés
- Master dans les domaines de l’information/communication
- Maîtrise de Word Press et des réseaux sociaux
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Maîtrise de logiciels graphiques (Canva, Photoshop, Adobe, etc.)
- Polyvalence et esprit d’initiative
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Rigueur et sens de l’organisation
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Maîtrise de Word Press et des réseaux sociaux
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Maîtrise de logiciels graphiques (Canva, Photoshop, Adobe, etc.)
- Polyvalence et esprit d’initiative
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Rigueur et sens de l’organisation
- Bonnes qualités rédactionnelles
Contact
Contact
0171028000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation :
recrutement@mairie-vaucresson.fr
Madame la Maire
Hôtel de Ville,
8 Grande Rue
92420 VAUCRESSON
recrutement@mairie-vaucresson.fr
Madame la Maire
Hôtel de Ville,
8 Grande Rue
92420 VAUCRESSON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.