Responsable adjoint pédagogique (h/f)
Offre n° O092240719001524
Publiée le 19/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 177 avenue Gabriel Peri, Gennevilliers (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de service, l’adjoint pédagogique organise et supervise le suivi pédagogique et logistique des séjours éducatifs et des classes transplantées.
Il impulse et construit les outils pédagogiques pour le développement de séjours et la formation d’équipe.
A partir des projets pédagogiques des enseignants, directions de séjour et des orientations municipales déclinées sur le champ de l’éducation, l’adjoint pédagogique organise et coordonne le suivi logistique et pédagogique des séjours.
Il encadre et accompagne les directeurs et référent de séjours.
Il impulse et construit les outils pédagogiques pour le développement de séjours et la formation d’équipe.
A partir des projets pédagogiques des enseignants, directions de séjour et des orientations municipales déclinées sur le champ de l’éducation, l’adjoint pédagogique organise et coordonne le suivi logistique et pédagogique des séjours.
Il encadre et accompagne les directeurs et référent de séjours.
Missions / conditions d'exercice
• Participer au recrutement des directions de séjour et des équipes saisonnières
• Piloter la préparation administrative des « sacs à dos » directeurs.trices et des mallettes pour les référents
• En appui à l’éducation nationale, coordonner avec le responsable de service la mise en œuvre de toute la saison des classes transplantées
• Rendre compte au responsable de service dans le cadre des visites de séjours, de l’organisation et régule en temps réel si nécessaire auprès des équipes éducatives
• Encadrer, accompagner et former les équipes éducatives et plus spécifiquement les directeurs et référents
• Participer avec le responsable de service aux réunions familles et représenter le service lors des réunions de présentation de séjours
• Organiser, suivre et participer avec le responsable de service à toutes les réunions de préparation des directions de séjours et référents classes
• Suivre et rester le garant du rendu des projets pédagogiques des directeurs de la rédaction à la mise en œuvre
• Organiser avec le responsable de service la mise en œuvre pédagogique et logistique des séjours éducatifs pour les centres de vacances et classes transplantées
• Participer avec le responsable aux réunions de travail
• Coordonner les départs et arrivées des centres de vacances
• Piloter la préparation administrative des « sacs à dos » directeurs.trices et des mallettes pour les référents
• En appui à l’éducation nationale, coordonner avec le responsable de service la mise en œuvre de toute la saison des classes transplantées
• Rendre compte au responsable de service dans le cadre des visites de séjours, de l’organisation et régule en temps réel si nécessaire auprès des équipes éducatives
• Encadrer, accompagner et former les équipes éducatives et plus spécifiquement les directeurs et référents
• Participer avec le responsable de service aux réunions familles et représenter le service lors des réunions de présentation de séjours
• Organiser, suivre et participer avec le responsable de service à toutes les réunions de préparation des directions de séjours et référents classes
• Suivre et rester le garant du rendu des projets pédagogiques des directeurs de la rédaction à la mise en œuvre
• Organiser avec le responsable de service la mise en œuvre pédagogique et logistique des séjours éducatifs pour les centres de vacances et classes transplantées
• Participer avec le responsable aux réunions de travail
• Coordonner les départs et arrivées des centres de vacances
Profils recherchés
Vous maîtrisez le statut de la FPT et le cadre réglementaire et légal des séjours de vacances et classes transplantées. Vous avez des connaissances en développement de l’enfant, des jeunes, de l’environnement social, des familles et du domaine de l’éducation. Vous avez de très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles et managériales. Vous êtes organisé, réactif et rigoureux. Vous avez l’esprit d’équipe et aimez le travail partenarial. Vous contribuez par votre bonne humeur et vos idées à l’épanouissement de notre collectivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0140856666
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 177 avenue Gabriel Péri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 177 avenue Gabriel Péri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.