Référent équipements de restauration et d'entretien (h/f)
Offre n° O092240718002096
Publiée le 20/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300, Clichy (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville Clichy, 64 000 habitants et 1500 agents communaux, est située dans les Hauts-de-Seine, aux portes de Paris (17e) et à 15min du centre de Paris. La ville se transforme dans le cadre d’un ambitieux programme de développement, d’attractivité et de modernisation axé sur une dynamique urbaine, la qualité de vie, et la mise en place de nouveaux services à la population.
Nous recrutons un(e) Référent équipements de restauration et d’entretien (H/F)
Sous la responsabilité du Chef de service Gestion des équipements, vous assurez la gestion des achats, livraison et maintenance des équipements, matériels et fournitures. Vous suivez les commandes d’investissement et participez à l’élaboration de l’inventaire. Vous travaillez en étroite coordination avec les managers de groupes scolaires, le chargé de mission restauration, le service Ressources et moyens généraux et le service des Achats.
Nous recrutons un(e) Référent équipements de restauration et d’entretien (H/F)
Sous la responsabilité du Chef de service Gestion des équipements, vous assurez la gestion des achats, livraison et maintenance des équipements, matériels et fournitures. Vous suivez les commandes d’investissement et participez à l’élaboration de l’inventaire. Vous travaillez en étroite coordination avec les managers de groupes scolaires, le chargé de mission restauration, le service Ressources et moyens généraux et le service des Achats.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions s’articulent autour du suivi de la maintenance du matériel de restauration et d’entretien, la gestion et suivi des stocks, des produits d’entretien et des matériels dans les écoles et offices et vous participez à l’amélioration continue.
• Veille et recueil des informations auprès des managers
• Interface avec les prestataires
• Suivi des interventions (devis, bons de commande, calendrier d’intervention, réception)
• Recensement des besoins et élaboration des tableaux de commande par type de produit ou prestataire
• Transmission des commandes au service des achats ou au prestataire en fonction des marchés
• Suivi des livraisons sur site (délais, conformité).
• Suivi des stocks (quantité, conformité des zones de stockage)
• Participation, en cas de besoin particulier, aux livraisons et réapprovisionnements d’urgence
• Participation à la préparation du budget annuel en faisant remonter les besoins d’achat ou de réparation du matériel afin de respecter les normes en vigueur
• Veille en matière de nouveautés
• Évaluation des produits et matériels avec les managers de groupe scolaire
• Participation à l’élaboration et au renseignement des outils préalables
• Mise en œuvre des inventaires
• Veille et recueil des informations auprès des managers
• Interface avec les prestataires
• Suivi des interventions (devis, bons de commande, calendrier d’intervention, réception)
• Recensement des besoins et élaboration des tableaux de commande par type de produit ou prestataire
• Transmission des commandes au service des achats ou au prestataire en fonction des marchés
• Suivi des livraisons sur site (délais, conformité).
• Suivi des stocks (quantité, conformité des zones de stockage)
• Participation, en cas de besoin particulier, aux livraisons et réapprovisionnements d’urgence
• Participation à la préparation du budget annuel en faisant remonter les besoins d’achat ou de réparation du matériel afin de respecter les normes en vigueur
• Veille en matière de nouveautés
• Évaluation des produits et matériels avec les managers de groupe scolaire
• Participation à l’élaboration et au renseignement des outils préalables
• Mise en œuvre des inventaires
Profils recherchés
Savoirs/diplômes :
• Fonctionnement des administrations et établissements publics
• Processus et procédures administratives d’achat public
• Notions de finances publiques et d’exécution d’un budget
• Permis B
Savoirs faire :
• Maîtriser l’outil informatique
• Suivre des procédures administratives
• Rigueur et organisation
• Anticipation
Qualités relationnelles exigées :
• Sens du contact humain
• Capacités d’écoute
• Capacités de négociation
• Réactivité
• Fonctionnement des administrations et établissements publics
• Processus et procédures administratives d’achat public
• Notions de finances publiques et d’exécution d’un budget
• Permis B
Savoirs faire :
• Maîtriser l’outil informatique
• Suivre des procédures administratives
• Rigueur et organisation
• Anticipation
Qualités relationnelles exigées :
• Sens du contact humain
• Capacités d’écoute
• Capacités de négociation
• Réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0147153000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.