Directeur de conservatoire (h/f)
Offre n° O092240717001074
Publiée le 17/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Colombes
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché
Attaché principal
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- Finaliser le projet d'établissement déclinant les objectifs du projet culturel municipal dans le cadre d'une concertation
élargie avec les équipes et dans le cadre de réunions élargies aux partenaires du Conservatoires
- Proposer le budget de l'établissement et veiller à sa bonne exécution
- Manager l'ensemble des équipes : évaluer l'activité pédagogique de l'équipe des professeurs et accompagner les
évolutions pédagogiques impulsées, accompagner l'équipe administrative et d'accueil sur l'évolution des services et
la mise en place de nouveaux outils de pilotage de l'activité, porter l'équipe technique sur l'entretien du bâtiment et le
patrimoine technique et musical du Conservatoire
- Développer et suivre la politique de projets partenariaux et pluri-disciplinaires en lien avec les acteurs culturels,
sociaux, éducatifs de la Ville et avec les autres établissements d'enseignement artistique du territoire dans le cadre du
SDEA
- Proposer une programmation annuelle artistique et un programme d'éducation artistique et culturelle dans et horsles-
murs dans le cadre du projet d'établissement, du programme pédagogique et du plan d'éducation artistique et
culturelle de la Ville
- Assurer l'interface avec les associations partenaires du Conservatoire, les représentants élus au Conseil
d'établissement, les institutions - soutiens financiers ( Etat, CD 92, Région)
- Impulser le rayonnement du Conservatoire et rechercher des cofinancements en appui au développement des
activités de l'établissement
élargie avec les équipes et dans le cadre de réunions élargies aux partenaires du Conservatoires
- Proposer le budget de l'établissement et veiller à sa bonne exécution
- Manager l'ensemble des équipes : évaluer l'activité pédagogique de l'équipe des professeurs et accompagner les
évolutions pédagogiques impulsées, accompagner l'équipe administrative et d'accueil sur l'évolution des services et
la mise en place de nouveaux outils de pilotage de l'activité, porter l'équipe technique sur l'entretien du bâtiment et le
patrimoine technique et musical du Conservatoire
- Développer et suivre la politique de projets partenariaux et pluri-disciplinaires en lien avec les acteurs culturels,
sociaux, éducatifs de la Ville et avec les autres établissements d'enseignement artistique du territoire dans le cadre du
SDEA
- Proposer une programmation annuelle artistique et un programme d'éducation artistique et culturelle dans et horsles-
murs dans le cadre du projet d'établissement, du programme pédagogique et du plan d'éducation artistique et
culturelle de la Ville
- Assurer l'interface avec les associations partenaires du Conservatoire, les représentants élus au Conseil
d'établissement, les institutions - soutiens financiers ( Etat, CD 92, Région)
- Impulser le rayonnement du Conservatoire et rechercher des cofinancements en appui au développement des
activités de l'établissement
Missions / conditions d'exercice
- Finaliser le projet d'établissement déclinant les objectifs du projet culturel municipal dans le cadre d'une concertation
élargie avec les équipes et dans le cadre de réunions élargies aux partenaires du Conservatoires
- Proposer le budget de l'établissement et veiller à sa bonne exécution
- Manager l'ensemble des équipes : évaluer l'activité pédagogique de l'équipe des professeurs et accompagner les
évolutions pédagogiques impulsées, accompagner l'équipe administrative et d'accueil sur l'évolution des services et
la mise en place de nouveaux outils de pilotage de l'activité, porter l'équipe technique sur l'entretien du bâtiment et le
patrimoine technique et musical du Conservatoire
- Développer et suivre la politique de projets partenariaux et pluri-disciplinaires en lien avec les acteurs culturels,
sociaux, éducatifs de la Ville et avec les autres établissements d'enseignement artistique du territoire dans le cadre du
SDEA
- Proposer une programmation annuelle artistique et un programme d'éducation artistique et culturelle dans et horsles-
murs dans le cadre du projet d'établissement, du programme pédagogique et du plan d'éducation artistique et
culturelle de la Ville
- Assurer l'interface avec les associations partenaires du Conservatoire, les représentants élus au Conseil
d'établissement, les institutions - soutiens financiers ( Etat, CD 92, Région)
- Impulser le rayonnement du Conservatoire et rechercher des cofinancements en appui au développement des
activités de l'établissement
élargie avec les équipes et dans le cadre de réunions élargies aux partenaires du Conservatoires
- Proposer le budget de l'établissement et veiller à sa bonne exécution
- Manager l'ensemble des équipes : évaluer l'activité pédagogique de l'équipe des professeurs et accompagner les
évolutions pédagogiques impulsées, accompagner l'équipe administrative et d'accueil sur l'évolution des services et
la mise en place de nouveaux outils de pilotage de l'activité, porter l'équipe technique sur l'entretien du bâtiment et le
patrimoine technique et musical du Conservatoire
- Développer et suivre la politique de projets partenariaux et pluri-disciplinaires en lien avec les acteurs culturels,
sociaux, éducatifs de la Ville et avec les autres établissements d'enseignement artistique du territoire dans le cadre du
SDEA
- Proposer une programmation annuelle artistique et un programme d'éducation artistique et culturelle dans et horsles-
murs dans le cadre du projet d'établissement, du programme pédagogique et du plan d'éducation artistique et
culturelle de la Ville
- Assurer l'interface avec les associations partenaires du Conservatoire, les représentants élus au Conseil
d'établissement, les institutions - soutiens financiers ( Etat, CD 92, Région)
- Impulser le rayonnement du Conservatoire et rechercher des cofinancements en appui au développement des
activités de l'établissement
Profils recherchés
- Management : capacité à superviser et coordonner une équipe, ingénierie et management de projets
- Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des collectivités territoriales
- Connaissance des organisations, institutions, acteurs et réseaux culturels ainsi que des textes réglementaires
structurant les missions des établissements d'enseignement artistique
- Capacité d'analyse et d'organisation
- Capacité d'écoute, de communication, de prise de décision et de mobilisation d'une équipe
- Dynamisme et disponibilité, réactivité, souplesse
- Culture musicale et chorégraphique
- Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des collectivités territoriales
- Connaissance des organisations, institutions, acteurs et réseaux culturels ainsi que des textes réglementaires
structurant les missions des établissements d'enseignement artistique
- Capacité d'analyse et d'organisation
- Capacité d'écoute, de communication, de prise de décision et de mobilisation d'une équipe
- Dynamisme et disponibilité, réactivité, souplesse
- Culture musicale et chorégraphique
Contact
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.