Responsable du service Jeunesse (h/f)

Offre n° O092240717000359
Publiée le 17/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Clichy-la-Garenne
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.

Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,

Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CLICHY CEDEX
Poste à pourvoir le
19/08/2024
Date limite de candidature
19/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville Clichy, 64 000 habitants et 1500 agents communaux, est située dans les Hauts-de-Seine, aux portes de Paris (17e) et à 15min du centre de Paris. La ville se transforme dans le cadre d’un ambitieux programme de développement, d’attractivité et de modernisation axé sur une dynamique urbaine, la qualité de vie, et la mise en place de nouveaux services à la population.
Nous recrutons un(e) Responsable du Service Jeunesse (H/F)
Sous la responsabilité de la Directrice de l’Éducation et de la Jeunesse, vous participez à la définition et la mise en œuvre de la politique en direction de la Jeunesse et la pilotez avec les acteurs internes.
Vous travaillez en étroite coordination avec les différents services de la ville. Vous êtes en relation avec les partenaires institutionnels externes comme la CAF, l’Éducation Nationale et le Département et les associations.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions s’articulent autour de quatre axes : la participation à la définition de la politique en direction de la Jeunesse, le pilotage des dispositifs de la politique éducative à destination des jeunes, l’animation du réseau des partenariats opérationnels Jeunesse et la participation à la réflexion prospective.
Vos missions :
• Élaboration du diagnostic de territoire en matière de politiques jeunesse
• Veille à encourager la participation des jeunes dans l'élaboration et la mise en œuvre des politiques publiques (aménagement, loisirs, culture)
• Supervision des actions des services de la Jeunesse (Club ados, BIJ, CCJ, Séjours)
• Remontée régulière des informations auprès de la direction (fiches actions, statistiques, bilans qualitatifs)
• Développement des actions transversales avec les différents services de la collectivité (sports, culture, enfance, éducation, CCAS, prévention…)
• Coordination des actions complémentaires aux programmations des services Jeunesse (vacances, événements structurants, projets proposés par les jeunes...).
• Identification et mobilisation des partenaires institutionnels et associatifs autour des projets
• Pilotage d’un dispositif de veille (politique, juridique, sociale) du secteur jeunesse
• Identification des projets éducatifs innovants
Profils recherchés
Savoirs/diplômes :
• Connaître les orientations, enjeux, évolutions et cadre réglementaire de l'accueil des jeunes
• Connaitre les besoins sanitaires, éducatifs et sociaux des jeunes
• Connaître l’environnement professionnel du secteur
Savoirs faire :
• Avoir une forte capacité de travail
• Travail en mode collaboratif
• Savoir traduire les orientations politiques en plans d'action
• Repérer les marges de manœuvre et saisir les opportunités
• Évaluer les demandes et les attentes des familles et des jeunes et les qualifier en besoins
Qualités relationnelles exigées :
• Discrétion ; aptitude à la négociation
• Optique d'amélioration continue des actions et dispositifs

Contact

Contact
0147153000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.