Chef du service Production, Infrastructure & Clouds (h/f)
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Offre n° O092240712001857
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département des Hauts-de-Seine en Île-de-France, la ville de Boulogne-Billancourt compte 120 071 habitants. 1e ville de la région Île-de-France après Paris et 36e ville de France, elle bénéficie d'un patrimoine architectural et urbain d'une exceptionnelle diversité.
Boulogne-Billancourt jouit d'un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d'emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l'attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d'équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d'exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
Boulogne-Billancourt jouit d'un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d'emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l'attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d'équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d'exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 26 avenue André Morizet, Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur des systèmes d’information et du numérique, vous êtes responsable de la planification, de la mise en œuvre et de la gestion des projets liés aux infrastructures informatiques et Cloud et au support utilisateurs. Vous garantissez la disponibilité, la sécurité et l’efficacité des systèmes d’information, la cohérence de l’infrastructure, la qualité du service rendu aux utilisateurs, et veillez à la productivité, à la maîtrise des coûts et au respect des délais. Vous collaborez étroitement avec le Chef de Service Innovation Numérique et Projet (INP) pour assurer une utilisation optimale des ressources et la mise en place de solutions technologiques et innovantes.
Vous encadrez une équipe de 15 personnes réparties en 4 Unités :
• Infrastructure : Gérer l’architecture matérielle et logicielle, s’assurer de sa mise à jour et de son évolution,
• Réseau et Téléphonie : Superviser les systèmes de communication internes et externes, y compris la VoIP,
• Exploitation : Veiller au bon fonctionnement quotidien des systèmes, à la résolution des incidents et à la maintenance,
• Éducation : Coordonner les projets liés aux outils numériques éducatifs et à leur intégration.
Vous encadrez une équipe de 15 personnes réparties en 4 Unités :
• Infrastructure : Gérer l’architecture matérielle et logicielle, s’assurer de sa mise à jour et de son évolution,
• Réseau et Téléphonie : Superviser les systèmes de communication internes et externes, y compris la VoIP,
• Exploitation : Veiller au bon fonctionnement quotidien des systèmes, à la résolution des incidents et à la maintenance,
• Éducation : Coordonner les projets liés aux outils numériques éducatifs et à leur intégration.
Missions / conditions d'exercice
Coordination et communication :
- Assurer une communication fluide entre les différents services et unités,
- Coordonner les activités et les projets transversaux,
- Coordonner les mises en production et les évolutions des applications,
- Faciliter la collaboration et l’échange d’informations,
Suivi des indicateurs de performance :
- Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l’efficacité des Unités,
- Analyser les résultats et prendre des mesures correctives si nécessaire,
Gestion des conflits :
- Favoriser un environnement de travail positif et collaboratif,
- Résoudre les conflits éventuels entre les membres des différents services et unités,
Gestion des Ressources :
- Allouer les ressources (humaines, matérielles, budgétaires) en fonction des besoins de chaque unité et service,
- Optimiser l’utilisation des ressources disponibles.
Veille technologique :
- Suivre les évolutions technologiques et les meilleures pratiques,
- Identifier les opportunités d’amélioration et d’innovation en collaboration avec le chef de service INP.
Unité infrastructure :
- Garantir la sécurité, la disponibilité et la performance des systèmes d’information,
- Superviser l’architecture des infrastructures matérielles et logicielles, y compris les serveurs, les réseaux et les systèmes de stockage,
- Coordonner les sauvegardes et les restaurations de données,
- Planifier et mettre en œuvre les projets d’évolution, d’extension, de maintenance et d’amélioration des infrastructures,
- Assurer le dimensionnement adéquat des ressources pour répondre aux besoins opérationnels.
Unité réseau et téléphonie :
- Assurer la sécurité, la disponibilité et la qualité des services réseau et de téléphonie,
- Gérer les systèmes de communication internes et externes, fixe, mobile et VoIP,
- Mettre en place des solutions de communication unifiée pour l’ensemble de l’organisation.
- Unité Exploitation :
- Résoudre les incidents, traiter les demandes et assurer la continuité des services,
- Veiller au bon fonctionnement quotidien des systèmes informatiques.
- Unité Education :
- Collaborer avec les équipes pédagogiques pour fournir des solutions technologiques adaptées à l’enseignement,
- Mettre en place des outils numériques pour les enseignants et les élèves,
- Assurer la formation et le support technique aux utilisateurs.
- Assurer une communication fluide entre les différents services et unités,
- Coordonner les activités et les projets transversaux,
- Coordonner les mises en production et les évolutions des applications,
- Faciliter la collaboration et l’échange d’informations,
Suivi des indicateurs de performance :
- Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l’efficacité des Unités,
- Analyser les résultats et prendre des mesures correctives si nécessaire,
Gestion des conflits :
- Favoriser un environnement de travail positif et collaboratif,
- Résoudre les conflits éventuels entre les membres des différents services et unités,
Gestion des Ressources :
- Allouer les ressources (humaines, matérielles, budgétaires) en fonction des besoins de chaque unité et service,
- Optimiser l’utilisation des ressources disponibles.
Veille technologique :
- Suivre les évolutions technologiques et les meilleures pratiques,
- Identifier les opportunités d’amélioration et d’innovation en collaboration avec le chef de service INP.
Unité infrastructure :
- Garantir la sécurité, la disponibilité et la performance des systèmes d’information,
- Superviser l’architecture des infrastructures matérielles et logicielles, y compris les serveurs, les réseaux et les systèmes de stockage,
- Coordonner les sauvegardes et les restaurations de données,
- Planifier et mettre en œuvre les projets d’évolution, d’extension, de maintenance et d’amélioration des infrastructures,
- Assurer le dimensionnement adéquat des ressources pour répondre aux besoins opérationnels.
Unité réseau et téléphonie :
- Assurer la sécurité, la disponibilité et la qualité des services réseau et de téléphonie,
- Gérer les systèmes de communication internes et externes, fixe, mobile et VoIP,
- Mettre en place des solutions de communication unifiée pour l’ensemble de l’organisation.
- Unité Exploitation :
- Résoudre les incidents, traiter les demandes et assurer la continuité des services,
- Veiller au bon fonctionnement quotidien des systèmes informatiques.
- Unité Education :
- Collaborer avec les équipes pédagogiques pour fournir des solutions technologiques adaptées à l’enseignement,
- Mettre en place des outils numériques pour les enseignants et les élèves,
- Assurer la formation et le support technique aux utilisateurs.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent en informatique, systèmes d’information ou domaine connexe, vous justifiez d’une expérience significative en gestion d’infrastructures IT et services cloud Vous êtes un leadership avéré dans la conduite, l’organisation et la gestion d’équipes techniques. Vous justifiez d’une expérience collaborative réussie avec des services d’innovation numérique et de gestion de projets.
Rigoureux, organisé et méthodique, dynamique, doté d’une capacité d’analyse et d’évaluation, fort de votre expérience et de votre expertise, vous êtes à même de diriger le service Production Infrastructure et Cloud (PCI). Vos qualités managériales, votre sens de la communication, de la pédagogie et de la gestion des parties prenantes vous permettent de fédérer et motiver au mieux votre équipe.
Vous disposez d’une bonne connaissance des architectures réseau, des systèmes d’exploitation et des meilleures pratiques en matière de sécurité.
Vous avez également une bonne maîtrise du tenant Microsoft 365 et des notions sur les technologies Cloud (AWS, Azure, Google Cloud, etc.), et des environnements de base de données de type Oracle, MySQL, etc.
Vous êtes à l’aise avec les outils et les méthodes de gestion de projets. Vous adoptez une résolution proactive des problèmes et optez pour une prise décisionnelle éclairée.
Vous êtes en mesure d’évaluer les coûts, les performances et la sécurité des solutions.
Rigoureux, organisé et méthodique, dynamique, doté d’une capacité d’analyse et d’évaluation, fort de votre expérience et de votre expertise, vous êtes à même de diriger le service Production Infrastructure et Cloud (PCI). Vos qualités managériales, votre sens de la communication, de la pédagogie et de la gestion des parties prenantes vous permettent de fédérer et motiver au mieux votre équipe.
Vous disposez d’une bonne connaissance des architectures réseau, des systèmes d’exploitation et des meilleures pratiques en matière de sécurité.
Vous avez également une bonne maîtrise du tenant Microsoft 365 et des notions sur les technologies Cloud (AWS, Azure, Google Cloud, etc.), et des environnements de base de données de type Oracle, MySQL, etc.
Vous êtes à l’aise avec les outils et les méthodes de gestion de projets. Vous adoptez une résolution proactive des problèmes et optez pour une prise décisionnelle éclairée.
Vous êtes en mesure d’évaluer les coûts, les performances et la sécurité des solutions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0155186000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 26 avenue André Morizet
92104 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
Ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 26 avenue André Morizet
92104 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
Ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr
Adresse de l'employeur
Boulogne-Billancourt
>Mairie, 26 avenue André Morizet
92104 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
>Mairie, 26 avenue André Morizet
92104 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.