Coordinateur des Actions Arts Visuels et Patrimoine (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092240712001569
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300, Clichy (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
12/08/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Clichy, 64 000 habitants et 1500 agents communaux, située dans les Hauts-de-Seine, aux portes de Paris (17e) et à 15min du centre de Paris, recherche au sein de la Direction des Actions Culturelles un(e)
Coordinateur(trice) des Actions Arts Visuels et Patrimoine (H/F)
Au sein de la Direction des Actions Culturelles et de la Direction Générale Adjointe des Services à la Population, vous coordonnez les actions et les événements relatifs aux arts visuels et au patrimoine tels que Clichy a du talent (Arts visuels), les Portes ouvertes d’ateliers d’artistes (PODADA), les Journées européennes du patrimoine, CAPS Festival…
A ce titre, vous travaillez en collaboration avec le Responsable des projets transversaux, arts visuels et patrimoine.
Enfin, vous mettez en œuvre toute orientation des responsables hiérarchiques liée aux besoins et nécessités du service public.
Coordinateur(trice) des Actions Arts Visuels et Patrimoine (H/F)
Au sein de la Direction des Actions Culturelles et de la Direction Générale Adjointe des Services à la Population, vous coordonnez les actions et les événements relatifs aux arts visuels et au patrimoine tels que Clichy a du talent (Arts visuels), les Portes ouvertes d’ateliers d’artistes (PODADA), les Journées européennes du patrimoine, CAPS Festival…
A ce titre, vous travaillez en collaboration avec le Responsable des projets transversaux, arts visuels et patrimoine.
Enfin, vous mettez en œuvre toute orientation des responsables hiérarchiques liée aux besoins et nécessités du service public.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions s’articulent autour de la coordination, la mise en valeur et la mise en œuvre opérationnelle des actions et événements Arts Visuels et Patrimoine.
- Coordination et mise en œuvre d’événements culturels annuels : Journées européennes du patrimoine, Portes ouvertes d’ateliers d’artistes (PODADA), Clichy a du talent (Arts visuels), les Nuits des arts numériques…
- Coordination du CAPS Festival, en lien avec les autres services de la ville
- Assurer le suivi des travaux et de la mise en valeur du patrimoine de la Ville
- Réaliser le récolement des œuvres de la ville
- Assurer le lien avec les différents interlocuteurs dans la mise en œuvre des actions (directions/services de la ville, partenaires, intervenants, associations…)
- Assurer le suivi administratif des actions
- Réaliser les bilans et les évaluations des actions
- Concevoir des actions de sensibilisation vers des publics cibles
- Développer l’offre de nouvelles pratiques artistiques
- Favoriser la prise en compte des nouveaux publics et, en particulier, des publics éloignés de l’offre culturelle
- Coordination et mise en œuvre d’événements culturels annuels : Journées européennes du patrimoine, Portes ouvertes d’ateliers d’artistes (PODADA), Clichy a du talent (Arts visuels), les Nuits des arts numériques…
- Coordination du CAPS Festival, en lien avec les autres services de la ville
- Assurer le suivi des travaux et de la mise en valeur du patrimoine de la Ville
- Réaliser le récolement des œuvres de la ville
- Assurer le lien avec les différents interlocuteurs dans la mise en œuvre des actions (directions/services de la ville, partenaires, intervenants, associations…)
- Assurer le suivi administratif des actions
- Réaliser les bilans et les évaluations des actions
- Concevoir des actions de sensibilisation vers des publics cibles
- Développer l’offre de nouvelles pratiques artistiques
- Favoriser la prise en compte des nouveaux publics et, en particulier, des publics éloignés de l’offre culturelle
Profils recherchés
- Bonne culture générale des arts et de la culture
- Connaissance des arts visuels, de l’histoire de l’art, du patrimoine historique et culturel, des politiques patrimoniales, Master 1 ou 2 et /ou expérience équivalente
- Connaissance des politiques culturelles publiques, des acteurs et des réseaux nationaux et internationaux liés aux arts visuels et au patrimoine
- Connaissance du milieu culturel et de ses dispositifs (partenariats institutionnels, associatifs…), en lien notamment avec les domaines de l’éducation artistique et culturelle, de l’aide au développement de projet culturel, de la conservation du patrimoine
- Connaissance de la méthodologie de conduite de projet artistique et culturel
Compétences opérationnelles (savoir-faire) :
- Savoir coordonner l’activité de prestataires extérieurs
- Savoir communiquer avec des interlocuteurs et des publics divers
- Savoir gérer les aléas opérationnels
- Bonnes qualités rédactionnelles et orales
- Savoir maîtriser les logiciels bureautiques
Compétences comportementales (savoir-être) :
- Être apte au travail en équipe
- Être organisé et méthodique, rigoureux, fiable
- Avoir le sens des responsabilités et le goût de l’initiative
- Posséder une capacité d’adaptation et de réactivité
- Faire preuve de curiosité intellectuelle
- Avoir un sens aigu du relationnel : savoir écouter, argumenter en faisant preuve de la capacité de conviction, faire preuve de pédagogie
- Connaissance des arts visuels, de l’histoire de l’art, du patrimoine historique et culturel, des politiques patrimoniales, Master 1 ou 2 et /ou expérience équivalente
- Connaissance des politiques culturelles publiques, des acteurs et des réseaux nationaux et internationaux liés aux arts visuels et au patrimoine
- Connaissance du milieu culturel et de ses dispositifs (partenariats institutionnels, associatifs…), en lien notamment avec les domaines de l’éducation artistique et culturelle, de l’aide au développement de projet culturel, de la conservation du patrimoine
- Connaissance de la méthodologie de conduite de projet artistique et culturel
Compétences opérationnelles (savoir-faire) :
- Savoir coordonner l’activité de prestataires extérieurs
- Savoir communiquer avec des interlocuteurs et des publics divers
- Savoir gérer les aléas opérationnels
- Bonnes qualités rédactionnelles et orales
- Savoir maîtriser les logiciels bureautiques
Compétences comportementales (savoir-être) :
- Être apte au travail en équipe
- Être organisé et méthodique, rigoureux, fiable
- Avoir le sens des responsabilités et le goût de l’initiative
- Posséder une capacité d’adaptation et de réactivité
- Faire preuve de curiosité intellectuelle
- Avoir un sens aigu du relationnel : savoir écouter, argumenter en faisant preuve de la capacité de conviction, faire preuve de pédagogie
Contact et modalités de candidature
Contact
0147153000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.