Chargé de diffusion - Conservatoire Châtenay-Malabry (h/f)

Offre n° O092240710000607
Publiée le 10/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Vallée Sud - Grand Paris (T2)
28 RUE DE LA REDOUTE
92260 FONTENAY AUX ROSES
Lieu de travail
CHATENAY-MALABRY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Limitrophe au sud de Paris, l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant plus de 400 000 habitants.
Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d’un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l’innovation.

Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son Chargé de diffusion (cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux)
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la communication du conservatoire
. participer à la réalisation du plan de communication
. réaliser des supports de communication (brochures, flyers, affiches, publipostages) et en assurer la diffusion externe et interne (print et web)
. développer la base de contacts de diffusion
. développer la communication digitale du CRI : gestion et mise à jour quotidienne du site internet et des réseaux sociaux
. assurer une veille sur les réseaux sociaux
. gérer les relations presse : assistance à la rédaction et envois de communiqués, élaboration de la revue de presse

- Assurer le développement des publics
. être force de proposition lors des concertations sur la saison
. proposer des formats de médiation culturelle
. gérer le planning d'occupation des salles
. suivre les contacts avec les différents partenaires pour élargir la fréquentation du conservatoire
. assurer la billetterie / e-réservation

- Participer à l'organisation de la scolarité
. travailler en collaboration sur les tâches liées à la scolarité, en lien avec le conseiller aux études, le responsable administratif et financier et la chargée de scolarité
Profils recherchés
Diplômes : niveau Bac, formation communication
Expérience sur un poste similaire souhaitée

- Compétences et connaissances
. connaissance du milieu culturel et des politiques culturelles
. connaissance de l'environnement territorial
. connaissance du fonctionnement des établissements d'enseignement
. connaissance des médias et de leur fonctionnement dans le milieu artistique
. maîtrise des outils de bureautique et messagerie, logiciel de PAO
. expérience et formation dans la communication, notamment dans le domaine artistique
. connaissance d'un logiciel de montage apprécié
. disponibilité soir et week-end

- Aptitudes et savoir-être
. sens du service public
. dynamisme et réactivité
. capacité à anticiper, sens de l'organisation et esprit d'équipe
. autonomie dans les activités confiées tout en rendant compte à sa hiérarchie
. excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles

Conditions liées au poste
- Travail en bureau, déplacements fréquents
- Rythme de travail soupe
- Disponibilité
- Horaires variables et pics d'activité
- Participation de la collectivité au remboursement des frais de transport en commun ou versement du forfait mobilité durable
- Participation de la collectivité à la couverture santé mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au CNAS
- Logement Vallée Sud Grand Paris en bail mobilité (max. 10 mois) accessible aux futurs salariés et à leur famille, selon disponibilité

Contact

Contact
0186631401
Informations complémentaires
Veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation)
recrutement@valleesud.fr
Monsieur le Président
Vallée Sud - Grand Paris
28 rue de la Redoute
92260 FONTENAY AUX ROSES
- ou par courriel : recrutement@valleesud.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.