Auxiliaire de puériculture (h/f)
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Offre n° O092240709000904
Publiée le 09/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département des Hauts-de-Seine en Île-de-France, la ville de Boulogne-Billancourt compte 120 071 habitants. 1e ville de la région Île-de-France après Paris et 36e ville de France, elle bénéficie d'un patrimoine architectural et urbain d'une exceptionnelle diversité.
Boulogne-Billancourt jouit d'un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d'emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l'attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d'équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d'exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
Boulogne-Billancourt jouit d'un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d'emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l'attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d'équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d'exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 26 avenue André Morizet, Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de la structure, vous êtes en charge d’accueillir et de prendre en charge les enfants en bas âge (0/3 ans), de les guider dans les gestes de la vie quotidienne. D’effectuer des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur bien-être. D’organiser les activités contribuant au développement des enfants dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure
Missions / conditions d'exercice
- Prise en charge d’un groupe d’enfants de 3 mois à 3 ans ; accueil des parents et des enfants,
- Veille à l’hygiène et à la sécurité des enfants (change, aide au repas, endormissement),
- Aménagement de l’espace de vie des enfants et le nettoyage de l’espace, du mobilier, et des jouets,
- Contribution à l’éveil des enfants,
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité,
- Satisfaction des besoins des enfants, l’identification et l’apport des réponses adaptées à chaque enfant,
- Travail en équipe afin d’assurer la continuité du projet éducatif de la crèche.
- Veille à l’hygiène et à la sécurité des enfants (change, aide au repas, endormissement),
- Aménagement de l’espace de vie des enfants et le nettoyage de l’espace, du mobilier, et des jouets,
- Contribution à l’éveil des enfants,
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité,
- Satisfaction des besoins des enfants, l’identification et l’apport des réponses adaptées à chaque enfant,
- Travail en équipe afin d’assurer la continuité du projet éducatif de la crèche.
Profils recherchés
Notions de psychologie infantile, de psychomotricité (développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans) et d’ergonomie spécifique,
Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.), règles et consignes de sécurité et d'hygiène (utilisation et stockage des produits de soins),
Principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien,
Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants et supports adaptés,
Identification et respect des besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité et favoriser la socialisation du jeune enfant en régulant les interactions entre eux,
Aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement en assurant la sécurité affective et physique de l'enfant et en réalisant les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité,
Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale.
Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.), règles et consignes de sécurité et d'hygiène (utilisation et stockage des produits de soins),
Principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien,
Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants et supports adaptés,
Identification et respect des besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité et favoriser la socialisation du jeune enfant en régulant les interactions entre eux,
Aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement en assurant la sécurité affective et physique de l'enfant et en réalisant les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité,
Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0155186000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 26 avenue André Morizet
92104 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
Ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 26 avenue André Morizet
92104 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
Ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr
Adresse de l'employeur
Boulogne-Billancourt
>Mairie, 26 avenue André Morizet
92104 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
>Mairie, 26 avenue André Morizet
92104 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.